| 岗位名称 | 人数 | 年龄 | 学历 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 市场开拓人员 | 10人 | 35周岁以下 | 本科及以上 | 负责管辖区域市场开发工作，市场信息的整理及分析，与客户建立良好的合作关系。 | 本科以上学历，市场营销、经济管理、石气化工类专业；三年以上工作经验；具备良好的职业形象、职业素质及心态；积极、自信、敬业，言谈举止得体大方；性格外向，文字表达、语言表达、爱岗敬业、人际交往能力较强；具有开拓精神，能独立开展工作并承受较大工作压力；有石油、天然气行业从业经历者优先。 |
| 加气站管理人员 | 50人 | 35周岁以下 | 大专及以上 | 1、严格遵守公司的各项规章制度，严格执行各项操作程序（包括营业收款、支票、发票、便利店商品、促销品、累计卡等）。2、接待顾客时要按照收银6步曲进行，做到热情、礼貌、周到、快捷、准确。3、熟悉加气站价格、品种，主动向顾客介绍和推销所售商品。4、认真做好交接班工作和商品的盘点工作，认真填制本班各项销售报表。5、负责气品入库的单据填制工作。6、熟悉并掌握加气操作程序。7、完成上级交办的其他工作。 | 1、大专学历/5年以上工作经验，本科学历/3年以上工作经验。市场营销、企业管理等相关专业优先；2、具有零售或服务行业3年及以上工作经验，加气站管理经验优先；3、具有直接管理10人以上团队的经验；4、可接受省内地方调动；5、熟练操作电脑办公软件 |
| 加气站工作人员 | 430人 | 35周岁以下 | 大专及以上 | 1、严格执行公司HSE的政策及要求，全面负责加气站健康、安全、消防、环保工作；2、加气站营销工作的管理，确保加气站的日常运营管理达到公司运营服务标准；3、加气站的日常支出费用控制；4、气站人员管理，关注并指导员工个人发展；5、发展新客户，达成管理及销售目标； | l、大专以上学历，专业不限，限2012、2013届毕业生；2、具相关工作经验、熟悉电脑操作者优先；3、诚实、可靠；4、良好的销售意识及顾客服务意识。 |
| 司机 | 10人 | 35周岁以下 | 高中及以上 | 负责加气罐车运输工作 | 35周岁以下，身体健康（无传染疾病），无职业禁忌症。具备驾驶知识和专业技能，A2本，5年以上连续驾龄，从业资格证（准运证） |
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