繁昌县安保机动车安全技术检测有限责任公司是2006年8月成立的县级国有企业（前身为繁昌县公安局交通警察管理大队机动车检测站），现隶属于繁昌县建设投资有限公司。公司位于繁阳镇戴店村县交警大队新大楼北侧，主要承担全县机动车安全性能检测。现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项如下：

一、招聘原则：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、报名及资格审查

1.报名方式：报名时须提供身份证、户口薄、学历证书等相关证件的原件和复印件，近期一寸正面免冠照片3张。

2.报名时间：2013年10月23日——2013年10月31日（上午8：30—11：30，下午14:：30—17：30。10月26日、27日休息）。

3.报名地点：繁昌县天蓝机动车环保检测有限公司办公室。咨询电话：0553­—7878716。

三、考试

1.笔试：满分100分。主要内容为《公共基础知识》、交通驾驶等有关理论。《公共基础知识》主要为时政、法律常识、推理判断、资料分析等。

根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数1:2的比例确定面试人员(若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试)。因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按笔试成绩高低顺序等额递补。

笔试时间：2013年11月8日上午8:30-10：30，

地点：县建投公司八楼。

2.面试：面试成绩满分为100分。

面试采取结构化面试，重点测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理沟通能力、知识面及仪表气质等方面。

笔试和面试成绩按照6：4的比例合成为考试总成绩（均保留两位小数）。

面试时间和地点另行通知。

四、体检和考察

1.体检：按照考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1确定体检和考察人选。

2.考察：考察工作主要了解被考察人的社会表现情况，如发现有违法、违纪行为一律取消其拟聘用资格。

若体检或考察出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、招聘岗位：

（一）、文秘兼登录员：1名。主要负责：档案管理、机动车信息录入。

要求：女性，35岁以下（1978年9月后出生），大专及以上学历。

（二）、引车员（驾驶员）：2名。主要负责车辆检测的相关工作。

1、基本要求：男性，大专及以上学历，熟悉各种车辆的基本功能、结构和驾驶操作要领。品行端正，作风扎实，能吃苦耐劳，热爱车辆检测工作。

2、专业要求：

B照以上（含B照）1人：35岁以下（1978年9月后出生），驾龄2年（含）以上。

C照1人：35岁以下（1978年9月后出生），驾龄1年以上。

六、有关事项：

1、人员上岗后签订签订劳动合同，试用期三个月，试用期月工资1300元（不享受其他福利待遇）；

2、试用期满后，经考核合格者将正式录用，享受国家规定的五险一金，享受所处岗位的工资待遇；考核不合格，予以辞退。

二〇一三年十月二十二日

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