四川花园水城城乡产业发展投资开发有限责任公司是我县新组建的县属国有独资企业，主要从事城市开发、建设，产业开发，投融资及资产管理等经营业务。

为尽快完成公司组建，开展业务，按照十三届县委第48次常委会会议的要求，并根据《金堂县国有企业管理暂行办法》（金委办发〔2011〕39号）及《关于进一步加强县属国有企业管理的通知》（金堂府办发〔2011〕33号）精神，现面向全县范围公开遴选工作人员，相关内容公告如下：

一、遴选范围和对象

全县机关事业单位在编、在岗工作人员（含选派到县属平台公司工作的人员）。

二、遴选条件及职位要求

（一）基本要求

大学本科及以上学历，身体健康，遵纪守法，品行端正，1年以上相关工作经验。

有下列情形之一的，不得报考：

1、受党纪政纪处分，在处分期内的;

2、涉嫌违法违纪，正在接受有关机关审查的;

（二）职位要求

1. 行政综合部3名。35岁及以下（1977年10月28日后出生），熟悉企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业知识；综合协调能力强。

2. 项目管理部5名。40岁及以下（1972年10月28日后出生），熟悉建设工程、房地产、城市基础设施及相关项目、规划、设计、管理等相关专业知识，熟悉建筑设计、给排水、工程监理、拆迁等工作； 2年以上工程监理工作经历者、工程学相关专业学历者优先。

3. 计划合同部3名。35岁及以下（1977年10月28日后出生），熟悉企业合同管理、法务协同、项目计划编制、项目招投标等相关专业知识，综合协调能力强。

4. 投融资部3名。35岁及以下（1977年10月28日后出生），熟悉金融、财务管理、投资策划等相关专业知识，综合协调能力强。

5. 财务统计部3名。40岁及以下（1972年10月28日后出生），熟悉财会、统计、财务管理等相关专业知识，具备相关从业资格证；2年以上相关工作经验；熟悉企业会计，有相关企业工作经验者优先。

三、待遇及管理

按照《公司法》及《金堂县国有企业管理暂行办法》（金委办发〔2011〕39号）及《关于进一步加强县属国有企业管理的通知》（金堂府办发〔2011〕33号）之规定进行管理，人事关系保留在原单位，薪酬及福利由公司保障，被公司聘任为中层副职及以上职位的，其干部任职年限计算在人事档案任职年限中，公司按规定实行相关绩效管理和业绩考核。

遴选人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，由县人社局开具正式选派手续。

四、遴选方式

（一）报名

报名程序:采用现场报名方式，报名时间为2013年10月28日—11月1日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：00）。报名按以下程序进行：

1、填报信息。报考者在金堂人才网（网址：http://www.cdjtrc.com）下载并如实填写《2013年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表》。

2、现场报名。报考者到金堂县人社局公务员与专技人员管理科报名（金堂县十里大道二段89号），应携带《2013年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表》、身份证、学历学位证书、职称资格证书原件及复印件，2张2寸近期免冠彩照。

3、资格审查。按照遴选条件对报考者进行资格审查，报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消其参与遴选资格，所造成的一切损失由本人承担。

（二）考试

考试采取面试的方式，面试具体时间及详细地点见《面试通知书》。面试合格分数线为70分，未达到面试合格分数线的人员不能进入考察阶段。

（三）考察

根据面试总成绩从高分到低分，按每个具体职位的遴选计划数等额确定进入考察人员名单。考察不合格出现的缺额，依次递补。

（四）办理相关手续

对考察合格人员，按程序办理相关委派手续。

五、纪律与监督

本次遴选工作本着公开、公正、公平原则，自觉接受社会监督，县监察局全程参与监督。

六、本公告由县人社局、县国资委办公室负责解释。

联系人:施富波（13882108896）、何显娜（028—84997010）

监督电话：金堂县监察局028—84921505

2013年10月24日

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报名信息表

《报名信息表》来源于金堂县人力资源和社会保障网，最近更新（2013年10月24日）。

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