2013年贵州云水华庄房地产开发有限公司
来源:贵阳人力资源网 阅读:962 次 日期:2013-11-13 17:06:43
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单位简介:

贵州云水华庄房地产开发有限公司成立于2010年,具有房地产开发企业三级资质。公司目前正承担着“印象·温莎”商业、住宅项目的开发建设,该项目是清镇市站街镇的中心核心商业区项目。开发量为六万多平方米。随着公司其他土地开发权的获得,需要扩大人才队伍,现面向社会诚聘英才。

截止日期:2014年2月20日

招聘职位:1、物业助理:1名,性别不限,30岁以下,22岁以上,大专以上学历,

职位要求:

①1、熟悉国家相关物业管理方面的政策法律法规;

②2、有一定的客户服务管理经验3、欢迎物业相关专业的应届毕业生;

③4、上班时间为早上8点坐交通车到清镇站街,下午5:30返回贵阳!。

待遇:提供同行业具有竞争水平的薪酬。

2、营销策划专员:1名,性别不限,40岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

负责公司房地产项目全案策划,策划方案确定,整体推广策略,市场研究,客户分析与市场定位,活动营销设计,营销策划方案执行等。

职位要求:

要求:有房地产商业部分策划经验者优先。

待遇:提供同行业具有竞争的薪酬。

3、开发部工作人员:1名,性别不限,35岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

1、有良好的沟通协调能力。

职位要求:待遇:提供同行业具有竞争水平的薪酬。

4、工程经理助理:1名,男,35岁以下,25岁以上,土建、工民建专业,大专以上学历,1、掌握工程建设专业知识及管理知识2、熟悉国家规范、行业标准3、熟悉工程质量标准、技术规范、以及材料设备验收流程4、具有现场工程管理和沟通能力。

待遇:提供同行业具有竞争水平的薪酬。

5、置业顾问:2名,男,35岁以下,21岁以上,

职位要求:

①具有房地产行业两年以上销售工作经验,较强的沟通能力、学习能力,对房地产销售工作具有一定兴趣,积极上进;

②工作地点:清镇市站街镇。

待遇:具有同行业竞争力薪酬待遇。

6、市场拓展主管:2名,男,35岁以下,26岁以上,

职位描述:

1、有较强的营销能力,具有房地产拓展经验。

职位要求:

2、了解房地产市场和开拓市场经验。

待遇:提供具有同行业竞争水平的薪酬。

7、销售经理:1名,性别不限,营销、房地产相关专业,专业,大专以上学历,

职位描述:

①职位要求:①熟悉房地产销售流程;

②②较强的沟通、执行、协调能力;

③③3年以上同岗位工作经验,独立主管过大型项目销售管理;

④④能力稍差的可做销售主管。

职位要求:

工作地点:清镇市站街镇,交通车接送。

待遇:同有同行业竞争力薪酬。。

8、销售主管:1名,男,40岁以下,30岁以上,大专以上学历,

职位要求:

①销售主管职责汇报对象:直接向销售经理汇报并接受其领导职责阐述:1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

②2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等),按时准确完成各项报表;

③3、负责发现现场销售问题并及时上报;

④4、负责客户资料建档、合同初审工作;

⑤5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作,指导完成按揭工作;

⑥6、当销售经理不在场时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理;

⑦7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;

⑧8、协调置业顾问之间的关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报;

⑨9、完成销售经理下达的其他工作任务;

⑩。

待遇:具同行业竞争力待遇。

9、物业主管:1名,男,40岁以下,28岁以上,

职位描述:

①职位描述1、协助部门经理编制物业相关设备设施管理、房屋道路管理、保洁绿化管理、工程项目管理等管理文件;

②2、对相关物业管理标准执行情况进行检查,发现问题跟进整改;

③3、指导、执行公司相关物业管理;

④4、培训物业相关人员,提升公司物业管理水平;

⑤5、统计收集公司相关物业管理资料与数据。

职位要求:

个人要求:1、28岁以上,大专以上学历。

待遇:提供同行业具有竞争水平的薪酬。

10、总经理助理:1名,性别不限,本科以上学历,

职位要求:

①1.本科以上学历,公关、行政管理、企业管理等相关专业;

②2.有土地一级开发经验者、持有效驾照者优先3.三年以上地产行业经验,熟悉房地产投、融资、营销运营、工程管理与公共关系工作;

③5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;

④6.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

⑤(工作地点:贵阳)。

待遇:5000/月+奖金。

11、驾驶员:1名,男,55岁以下,25岁以上,

职位描述:

①岗位职责:1、每周休息一日,早上8:00出车至清镇市站街镇,下午5:30出车回贵阳;

②2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

③3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

④4、协助处理日常行政事务。

职位要求:

①任职资格:1、年龄25-55岁,3年以上实际驾驶经验,熟悉路况;

② 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

③3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。

待遇:试用期1800。

12、出纳:1名,女,大专以上学历,

职位描述:

①编制和维护公司的现金帐和收支明细帐,及时准确地记录公司业务往来;

②进行日常帐务处理、完成记帐等工作、能熟练对各种票据,账单和账簿进行填写及归类;

③具备会计知识、有出纳工作经验、熟练使用办公软件(Word,Excel);

④为人踏实、稳定、工作细致有责任感、良好的沟通能力、团队精神;

⑤有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

职位要求:

(工作地点:贵阳)。

待遇:2000。

13、办公室文员:1名,女,大专以上学历,

职位描述:

①1.接听、转接电话;

②接待来访人员。

职位要求:

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理3.做好会议纪要。

待遇:1700。

14、策划经理:1名,性别不限,本科以上学历,

职位描述:

负责公司房地产项目全案策划,策划方案确定,整体推广策略,市场研究,客户分析与市场定位,活动营销设计,营销策划方案执行等。

职位要求:

要求:有房地产商业部分策划经验者优先。

待遇:具同行业竞争力待遇。

15、物业管理专员:1名,性别不限,37岁以下,28岁以上,中专以上学历,

职位描述:

职位描述1.房地产,物业管理或管理类相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先。

职位要求:

2.两年以上相关工作经验。

待遇:具同行业竞争力薪酬。

16、综合部助理:1名,女,大专以上学历,

职位描述:

①1、负责办公室内勤工作;

②2、公司资料档案管理;

③3、办公室物资采购等;

④4、有工作经验者优先。

职位要求:

5、工作地点:贵阳。

待遇:具同行业竞争力待遇。

除销售经理、销售主管、市场拓展主管外,其余人员工作地点均在贵阳。

联系人:杨小姐

联系电话:0851-6708676

地址:贵阳市鹿冲关路银通花园A座。

电子信箱:gzyshz@yeah.net;

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