为满足攀枝花市仁和区人民医院人才队伍建设需要，进一步优化区人民医院人才队伍结构，提高我区医疗质量，根据《关于转发﹤进一步规范事业单位公开招聘工作的通知﹥的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《攀枝花市人力资源和社会保障局关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（攀人社发〔2011〕259号）规定，经研究，仁和区人民医院拟面向社会直接考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员25名。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和区公众信息网www.screnhe.gov.cn上发布）：

一、招聘单位及名额

具体招聘岗位及名额详见《攀枝花市仁和区人民医院直接考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围：

一是普通高等教育全日制医学类硕士研究生及以上的人员，2014年毕业生必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书；

二是2014年普通高等教育全日制医学类应届本科毕业生，必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书；

三是住院医师规范化培训生，必须在2014年7月31日前取得住院医生规范化培训合格证书，凭证书原件办理聘用手续。

（二）招聘条件

1、报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）遵纪守法，品行端正；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；

（6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历（学位）”和“学科或专业”（指与学历学位相对应的专业条件）两栏的学历、专业资格条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消其报考（聘用）资格的责任自负。

（7）本人志愿且适合从事仁和区人民医院专业技术工作。

（8）政治素质高，遵纪守法，品学兼优，热爱基层卫生工作，具有奉献精神，且身体健康，能胜任相关专业技术工作。

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（6）在中学、大学就读期间受过处分的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、日程安排

2013年11月21日：川北医学院

11月23日：泸州医学院

因选聘人数有限，招聘组将视前期选聘情况酌定后面行程，有意者请提前联系，并持简历（推荐书）等有关材料直接到上述院校参加面试，通过面试者当场签订就业协议。

联系人：柳老师电话：13882326526

五、招聘程序

（一）报名

采取现场报名。我区将赴高校组织现场招聘，报名时需提供的材料：（1）《攀枝花市仁和区人民医院直接考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名信息表》1份（张贴本人近期免冠一寸照片1张）；（2）本人身份证；（3）本人在校期间全部课程目录及成绩；（4）毕业证、学位证（2014届高校毕业生须提供学生证原件、学校签章的毕业生就业推荐表和执业资格证原件）；（5）其他证件（如英语等级考试证书、计算机等级考试证书、奖惩证书等）；⑹报名者如是完成住院医师规范化培训人员，还需要提供住院医师规范化培训合格证明。以上证件均需交验原件并提供1份复印件。注：请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。

（二）资格审查

通过查看应聘自荐材料进行初选，初选合格通知参加面试考核。具体时间另行通知。

（三）考核

采取综合面试的方式进行考核。

面试形式为相关知识现场答辩，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。并签订三方就业协议，约定到岗时间、违约金等相关事项。

（四）体检

考核合格者参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（五）公示

考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（六）聘用

通过公示的人员，在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格，并承担违约责任。

六、纪律监督

本次考聘工作接受纪检监察部门及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

七、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区卫生局负责解释。

监督电话：

中共攀枝花市仁和区纪委（监察局）：0812-2900790

政策咨询电话：

攀枝花市仁和区卫生局：0812-2900661

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192

2013年11月15日

附件：

2013年攀枝花市仁和区人民医院考聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位和条件要求表

附件下载易贤网温馨提示：

攀枝花市仁和区人民医院直接考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名信息表

《攀枝花市仁和区人民医院直接考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名信息表》来源于攀西人才网，最近更新（2013年11月15日）。

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