单位简介：

贵州中汇万贝投资管理有限公司（简称“中汇万贝”）是一家正在建设中的致力于民间借贷中介连锁业务运营及投融资服务的公司。

中汇万贝成立伊始即引入先进的信用管理及风险控制机制，秉承“专业、责任，稳健、共赢”的理念，坚守民间借贷中介居间人的职业操守，结合安全便捷的业务操作，坚持从专注、专心、专业的实战和案例中累积经验和汲取养分，遵循国家政策和相关法律法规，紧跟时代发展步伐，把脉民间借贷的现状与发展方向，立足实际、苦练内功。构建与时俱进的专业、先进运营知识体系，不断探索、创新和完善民间借贷中介运作模式和操作流程，为客户提供优质、高效、专业、一站式投融资中介服务。

中汇万贝的主营业务范围涵盖民间借贷中介、连锁加盟及房产抵押、汽车质押、汇票承兑、过桥垫资、融资性担保、融资租赁、项目投资、资产管理等多个业务品种的中介服务，兼营信托、保险、私募基金、投资理财等第三方金融服务。所涉业务成功地将个人与个人、个人与企业、企业与企业无缝对接，满足了个人和企业个性化、多元化的投融资需求。

公司聚集来自管理、营销、人力、银行、审计、法律、证券等领域有丰富经验的高级人才，整合打造了一个集评估、公证、保险、担保、拍卖等机构组成的一站式中介服务平台。公司借鉴国际顶尖连锁顾问集团的管理经验，掌握了连锁企业持续赢利的精髓，形成“融汇势、道、术，贯通商道和人文”的独特企业文化，公司下设战略发展中心，业务中心，品牌管理中心、行政管理中心四大中心，构建了先进的连锁加盟体系，用情、理、法管理团队，形成了一个强大的连锁专家服务团队。

中汇万贝总店正在建设中，现中汇万贝贵阳北京路第一家直营店装修准备开业。公司属于金融中介连锁管理机构，所处行业现代金融服务业潜力很大，特长期向社会招聘所列岗位人才。

截止日期：2014年2月25日

招聘职位：

1、综合部经理：1名，女，40岁以下，25岁以上，人力资源、管理专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、负责公司年度综合性计划、总结、管理制度及各项规定的制订；

②2、负责公司的人员招聘，培训计划及组织落实；

③3、负责公司建立完善的公司人劳社保管理体系，并组织落实；

④4、协调本部门之间业务的配合；

⑤5、负责公司对外事务的联络及接待工作；

⑥6、负责公司办公会等各类会议的筹备组织及策划工作；

⑦7、负责综合性经营合同的草拟与洽谈等工作；

⑧8、负责完善公司绩效考核制度，及绩效考核工作的组织与协议工作；

⑨9、总经理安排的其他临时工作。

待遇：2500-4000。

2、运营部经理：1名，性别不限，40岁以下，23岁以上，营销、金融、经济、理工专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、根据公司经营计划，编制部门工作计划；

②2、负责部门业务团队的组建、带领、培养；

③同时将业务拓展方案、工作任务、管理经营职责分解落实到本部门的客户经理，并检查监督执行；

④3、负责本部门的业务指导、流程制定、业务统计考核；

⑤负责对居间服务申请人及项目前期调查工作的组织与实施，项目的风险防范与化解；

⑥4、负责对公司审批的居间服务项目进行具体实施与日常管理；

⑦5、负责居间资金进出渠道的建立、收集、整理；

⑧6、负责居间服务业务资料的管理、归档等工作；

⑨7、负责员工业绩的日常记录与期末汇总上报工作；

⑩8、完成领导交办的其他工作任务。

待遇：3500-5000。

3、风控部经理：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，法律、金融、审计专业，本科以上学历，

职位描述：

①1、拟定、完善风险管理政策、制度、管理工具、管理流程，并对制度流程进行监控；

②2、参与个人、企业资产抵押业务的贷前资料审查与抵押物的评估和考察工作及贷中、贷后风险管理工作；

③3、对相关业务风险状况及业务管理部门的工作管理、工作质量进行了解、检查、分析，提交分析报告；

④4、对风险事件的搜集、整理，调查、分析、报告；

⑤5、搜集相关行业信息，并进行分析，提出风险防范措施；

⑥6、收集、整理、统计相关数据，依据各种相关的报表、记录、数据，进行实时分析；

⑦7、领导交办的其他工作。

待遇：3000-5000。

4、会计：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，财务、会计、审计专业，大专以上学历，

①1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

②2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

③3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，负责公司现有资产管理工作，按照国家会计制度的规定记帐、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账；

④4、参与公司及各部门对外经济合同的签订工，；

⑤对外投资的可行性报告分析及运作的监督及控制、评估及审核；

⑥5、收入有关单据审核及账务处理，各项费用支付审核及账务处理，应收应付账款账务处理，总分类账、日记账等账薄处理，财务报表及会计科目明细表处理；

⑦6、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他的会计资料；

⑧7、办理公司各项税务工作，力求准确无误；

⑨负责保管公司的财务印章；

待遇：2500-4000。

5、风控部专员：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，金融、法律、财务、审计专业，大专以上学历，

职位描述：

①一、工作职责：1、负责审查客户经理提交的业务资料，提出风险控制的要求和建议；

②2、参与、督促各项风险控制措施的落实，定期向部门经理报告风险控制情况；

③3、负责分析控制各项资料的日常管理与维护；

④4、对客户经理在业务拓展过程中违反风险控制制度的行为提出改正要求并督促改正到位；

⑤5、完成领导交办的其他工作。

①二、任职要求：1、专科以上学历，金融、法律、财务、统计、审计等相关专业；

②2、具备银行、担保公司、小贷公司、其他金融机构、资金匹配、法务稽核审计、内控等部门工作经验，其中具备上述行业综合风险管理、内控经验优先；

待遇：2500-4000。

6、运营部专员：4名，性别不限，35岁以下，23岁以上，金融、管理、经济、财务专业，大专以上学历，

职位描述：

①一、工作职责：1、负责向客户介绍、推荐业务产品，为客户制订切实可行的理财方案；

②2、负责对居间服务申请人及项目的前期调查工作；

③3、负责对居间服务项目的具体实施与日常管理；

④4、负责居间服务项目及重点客户的日常管理与维护工作；

⑤5、及时发现项目存在的风险并提出防范和化解措施建议；

⑥6、负责应居间服务客户的要求，落实化解风险的措施；

⑦7、负责潜在优质客户及项目的开发挖掘工作；

⑧8、及时完成公司分配的营销管理任务；

⑨9、完成领导交办的其他工作任务。

待遇：2000-4000。

7、出纳：1名，女，35岁以下，25岁以上，财务、会计、审计专业，

职位描述：

1、严格执行国家和人民银行有关现金管理制度和支付结算制度，遵守结算纪律，保证公司现金收付，银行结算业务的正常进行。

2、严格执行公司制定的各项内部管理制度，按照制度办理现金、银行存款的收支业务，设置并序时登记现金、银行存款日记账，负责办理其他货币资金收支业务，加强其收支管理。

待遇：2000-3000。

8、副总经理：1名，性别不限，40岁以下，23岁以上，金融、法律、财务、审计专业，本科以上学历，

①一、岗位职责：1、在总经理授权范围内，开展各项工作；

②接受总经理的管理和指导；

③2、总经理不在未的情况下，代理领导、主持公司的日常经营管理工作；

④3、拟定公司的基本管理制度并带领团队有效执行；

⑤4、负责编制经营计划和投资规划，报总经理和股东会审批后实施；

⑥5、组织和制定公司经营、财务、人事、劳资、福利等计划，报中经理审定后实施；

⑦6、按公司有关制度规定决定提出对员工的薪酬待遇、级别变动、考核、奖惩、任免。

待遇：6000-7000。

9、综合部专员：1名，女，30岁以下，23岁以上，人力资源、管理专业，大专以上学历，

职位描述：

①一、工作职责：1、负责公司日常事务的具体操办及相关文件资料的流程工作；

②2、负责公司员工招聘、培训工作的计划、组织和落实；

③3、负责公司网站后台的日常工作；

④4、负责宣传、广告等日常工作；

⑤5、负责会议的准备、记录、会议纪要的下发；

⑥6、负责公司员工劳动合同管理工作及公司员工五险一金的办理；

⑦7、建立企业人力资源信息库，及时、准确提供信息资料，负责公司的档案管理工作；

⑧8、完成领导交办的其他工作任务。

待遇：2000-3000。

联系人：唐双春

联系电话：13985149839

地址：贵阳市观山湖区长岭北路8号美的林城门面E01-E02

电子信箱：835415478;

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