单位简介：贵州捷安企业集团由贵州捷安投资有限公司、贵州宏安房地产开发有限公司、贵州富安房地产开发有限公司、贵州捷安医药集团有限公司共同出资组建，注册资本2.8亿元，固定总资产市值人民币28亿元，控股下属子公司15家，是一家是以房地产开发为主、投资为辅、商业地产经营、医药产业经营为补充的产业延伸性资源型多元化企业集团公司，属于贵州省的知名企业，迄今为止已经有30年的经营历史。企业宏伟战略目标：“拥有一流团队，打造百年长青企业”。团队建设是企业运行管理和发展管理的一个基础，也是一个平台，更是构建“资源捷安”、“创新捷安”、“卓越捷安”的一个基本出发点。集团秉承“责任铸就价值，发展共创未来”的企业价值观，坚持“员工和企业，企业和社会共同发展”的人力资源理念，热忱欢迎有志之士您的加盟，共谋发展。

1、投资板块（贵州捷安投资有限公司）：

集团对外投资的贵州泰邦生物制品有限责任公司、贵阳友谊（集团）股份有限公司、贵阳银行三家企业，目前已具备上市条件，已启动上市程序。其中：贵州泰邦生物计划在2015年上市，上市价值预估：160亿；贵阳友谊（集团）公司将在2015年和深圳茂业进行股权置换上市，上市价值预估：16亿；贵阳银行计划在2015年上市，上市价值预估：1.5亿。集团持有上述三家公司的原始股权，预计2015年三家公司上市后集团所持股权总市值177.5亿元，集团总资产达到200亿元。

2、房地产板块（贵州富安房地产开发有限公司、贵州宏安房地产开发有限公司）：

依托“六方合作开发模式“。以棚户区改造为基础，以商业地产开发为主，以住宅开发为补充。依托市中心现有土地储备、规划可开发面积120万㎡，依托与政府签订的旧城改造协议，在重新调整规划方案、补充征地后，预计规划总开发面积可达到550万㎡。在5年内，打造大型“捷安金融商贸城市综合体”、“捷安黔药港医药商贸城市综合体”、“捷安大型高尚住宅区”、“捷安金融大厦”等项目。预计每年开发与销售50-100万㎡，可实现销售收入40-80亿元、利税15-30亿元。项目开发完成后，集团将自行持有和经营优质的、高收益的商业、办公物业面积150万㎡，预估价值150亿元，年经营收益预计15亿元。目前捷安金融商贸城市综合体（CBD）、黔药港医药商贸城市综合体正在申报列入贵州省100个城市综合体重点项目。

3、医药板块（贵州华源捷安医药有限公司、贵州捷安医药集团有限公司）：

发展黔药产业·提升黔药价值·弘扬黔药文化集团旗下子公司贵州华源捷安医药有限公司依托与华润集团安徽华源医药股份有限公司在战略、业务、发展的全面合作，通过“华源捷安医药经营创新模式”，计划实现年经营产值20—50亿元、年利税8亿元目标依托贵州省中药材资源优势、依托与华润华源的合作，打造“黔药港医药商贸综合体”、“黔药港医药商贸综合平台”；依托“黔药港中药材产业链模式”等经营项目和收购兼并、资本运作；力争在2018年实现医药公司上市，预计市值可达100亿元。

4、商业广告板块（贵州捷安商业管理有限公司、贵州兴安物业管理有限公司、贵州捷安新媒体广告有限公司）

公司持有美佳大厦、捷安大厦、假日花园一期黔药港等城市中心优质商业和办公物业，总面积达7.7万㎡，商业资产市值达10.41亿元，每年经营收入7000万元。依托房地产550万㎡项目开发完成后，经营集团自行持有的150万㎡优质商业、办公地产，预计可实现年经营收益15亿元。

截止日期：2014年7月31日

招聘职位：1、医药质量管理员(急聘）：1名，性别不限，40岁以下，22岁以上，药学、医学专业，大专以上学历，

职位描述：

①具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

②从事中药材、西药等医药经营质量管理工作的；

③GSP认证的申报；

④具有执业药师资格证者优先考虑。

职位要求：

该岗位由捷安医药集团招聘，面试地点：贵阳市油炸街青年路黔药港一楼，联系电话：5506106，联系人：王先生。

待遇：待遇具有竞争力。

2、医药质量部经理（急聘）：1名，性别不限，50岁以下，28岁以上，药学、医学相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①具有药学大专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历；

②具有执业药师专业技术职称；

③从事中药材、西药等医药经营质量管理工作的；

④具有丰富GSP认证的申报工作经验。

职位要求：

该岗位由捷安医药集团招聘，面试地点：贵阳市油炸街青年路黔药港一楼，联系电话：5506106，联系人：王先生。

待遇：竞争力的薪酬待遇。

3、集团总经理：1名，男，40岁以下，35岁以上，行政管理、工商管理、财务管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

170CM以上，形象：外型良好，言行举止职业化英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书大型企业10年以上，3年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

职位要求：

主持公司的日常经营工作。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

4、集团计划财务总监：1名，性别不限，40岁以下，35岁以上，财务管理、会计学及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业8年以上岗位经验：2年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：会计从业资格、注册会计师优先考虑职称：会计师及以上协助总经理，参与公司经营决策与管理；

②建立财务管理制度和体系，优化组织结构；

③主持公司财务和审计管理工作；

④公司财务监控；

⑤组织、指导财务工作。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

5、集团战略运营总监：1名，性别不限，40岁以下，35岁以上，行政管理、工商管理、财务管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，形象：外型良好，言行举止职业化大型企业8年以上岗位经验：2年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）英语：4级，语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书负责组织制定集团公司年度经营计划；

②负责组织战略研究，拟定公司发展战略；

③组织制定集团运营管理体系、系统、流程、规范；

④。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

6、集团行政人资总监：1名，性别不限，40岁以下，35岁以上，具人力资源管理师资格，管理类专业，本科以上学历，

职位描述：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化大型企业8年以上岗位经验：2年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：人力资源管理师（二级）、职业经理人证全面统筹规划公司的人力资源战略；

②建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

③向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、维护、发展和传播企业文化；

④组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

⑤为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

⑥及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

⑦完成总经理临时交办的各项工作任务。

职位要求：待遇：具有同行业竞争薪酬。

7、集团法务主管：1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，法律、行政管理、工商管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业5年及以上岗位经验：2年经验（房开、商业地产、外企经历优先）语言熟练程度：中文听、说、读、写流利职业资格：法律从业职业资格证职称：律师资格负责起草、审查和修改集团公司各类法律文书及合同；

②负责对集团公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；

③负责集团公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；

④代表集团公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

⑤协助组织集团公司重大经营决策的法律论证和法律保障；

⑥为集团公司的经营管理活动，提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

8、集团行政主管：1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，行政管理、工商管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①165CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业5年及以上岗位经验：2年经验（房开、商业地产、外企经历优先）语言熟练程度：中文听、说、读、写流利行政规章制度的建设与管理；

②行政事务管理；

③负责组织公司公共关系管理工作；

④文件、文档、物品管理；

⑤负责公司档案管理工作；

待遇：具有同行业竞争薪酬。

9、集团IT：1名，男，30岁以下，25岁以上，计算机、网络管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业3年及以上岗位经验：1年经验（房开、商业地产、外企经历优先）语言熟练程度：中文听、说、读、写流利职称：网络工程师负责公司网络安全管理；

②公司OA、金蝶、长松系统的维护与管理；

待遇：具有同行业竞争薪酬。

10、集团档案主办：1名，女，30岁以下，25岁以上，行政管理、人力资源管理、档案管理及相关专专业，本科以上学历，

职位要求：

①160CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业3年及以上岗位经验：1年经验（房开、商业地产、外企经历优先）语言熟练程度：中文听、说、读、写流规章制度的建设与管理；

②文件、文档、物品管理；

③负责组织公司公共关系管理工作负责公司档案管理工作。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

11、集团事务主办：1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，行政管理、工商管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①男：170CM以上，女160CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业3年及以上岗位经验：1年经验（房开、商业地产、外企经历优先）语言熟练程度：中文听、说、读、写流利公司印章、证照的使用管理；

②文档管理；

③物品管理；

④行政费用管理；

⑤人事考勤统计、薪酬与福利发放管理、社保业务的办理。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

12、集团出纳：1名，女，30岁以下，25岁以上，财务管理、会计及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①160CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业3年及以上岗位经验：1年经验（房开、商业地产、外企经历优先）语言熟练程度：中文听、说、读、写流利职业资格：会计从业资格证负责现金收付、银行结算和记帐；

②办理支票手续、工资发放及有关款项的报销；

③空白支票和印鉴管理；

④其他事务管理。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

13、集团董事长秘书：1名，男，35岁以下，28岁以上，文秘、公共关系、工商、行政管理熟练计算机专业，本科以上学历，

职位描述：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化，英语4-6级5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政相关工作经验；

②2年以上（外企经历优先）董事长文件管理，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理，外来红头文件的及时送批和传递发放，并留下记录，内部红头文件需做好收文记录并登记在待处理文件夹内，便于董事长看阅；

③公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人意见给予及时传递办理，重要的和紧急的文件，须提醒董事长，每天将交董事长指示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录；

④会议议程的拟定；

⑤确定与会人员；

⑥会议通知起草和发送；

⑦会议文件的准备，会议签到及记录；

⑧对董事长司机的日常工作进行安排，管理及监督，董事长家庭在英国的所有事务办理董事长临时安排的工作事务。

职位要求：待遇：具有同行业竞争薪酬。

14、集团董事长司机：1名，男，30岁以下，25岁以上，不限专业，高中以上学历，

职位描述：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化，退伍军人优先持相应驾驶车型之以上持照，驾驶技术熟练，遵守交通法律法规，身体健康，无不良嗜好，敬业爱岗负责董事长个人的所有外出驾驶任务；

②安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严格遵守各项交通法规；

③及时记录每日日程；

④负责公司车辆的检查及维护；

⑤负责办理车辆的保险缴纳及每年准时到车管所办理车辆的年检工作；

⑥董事长个人临时交办的工作。

职位要求：待遇：2500-3500。

15、商业、广告公司总经理：1名，男，40岁以下，35岁以上，行政管理、工商管理、财务管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：商业、广告、媒体企业10年以上岗位经验：3年高层经验（外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书公司战略规划的制定和实施；

②主持公司的日常经营工作；

③其他工作职责。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

16、医药集团总经理：1名，男，40岁以下，35岁以上，药学、医学、行政管理、工商管理、财务管理专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：医药企业10年以上岗位经验：3年高层经验（外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书公司战略规划的制定和实施；

②主持公司的日常经营工作；

③其他工作职责。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

17、医药集团运营副总：1名，男，40岁以下，35岁以上，行政管理、工商管理、财务管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：医药企业8年以上岗位经验：2年高层经验（外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书负责组织制定公司年度经营计划；

②负责组织战略研究，拟定公司发展战略；

③组织制定集团运营管理体系、系统、流程、规范；

待遇：具有同行业竞争薪酬。

18、投资总经理：1名，男，40岁以下，35岁以上，金融学、经济学、行政管理、工商管理、财务专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：金融企业10年以上岗位经验：3年高层经验（外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书制定和实施公司整体战略；

②制定和实施公司年度经营计划；

③建立良好的沟通渠道；

④建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系；

⑤主持公司的日常经营工作。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

19、投资财务总监：1名，男，40岁以下，35岁以上，金融学、经济学、行政管理、工商管理、财务专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：金融企业8年以上岗位经验：2年高层经验（外企经历优先）学位：学士、硕士英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：会计从业资格证、注册会计师证书优先职称：会计师及以上协助总经理，参与公司经营决策与管理；

②建立财务管理制度和体系，优化组织结构；

③主持公司财务和审计管理工作；

④公司财务监控；

⑤组织、指导财务工作。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

20、房开总经理：1名，男，40岁以下，35岁以上，行政管理、工商管理、财务管理及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业10年以上岗位经验：3年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书公司战略规划的制定和实施；

②主持公司的日常经营工作；

③其他工作职责。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

21、房开工程总监：1名，男，40岁以下，35岁以上，行政管理、工商管理、财务管理及相关专业专业，本科以上学历，170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业8年以上岗位经验：2年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书职称：项目工程师全面负责企业投资项目的规划、房地产项目的开发与运营工作，对房地产项目能够做出准确的分析、预测和定位。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

22、房开营销总监：1名，男，40岁以下，35岁以上，行政管理、工商管理、财务管理及相关专业专业，本科以上学历，170CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业8年以上岗位经验：2年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：职业经理人证书职称：营销策划师组织制订年度营销计划、市场开发计划和营销系统员工的培训、考核方案及奖惩措施，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

23、房开行政财务总监：1名，性别不限，40岁以下，35岁以上，财务管理、会计学及相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①男：170CM以上，女：160CM以上，外型良好，言行举止职业化行业经验：大型企业8年以上岗位经验：2年高层经验（房开、商业地产、外企经历优先）英语水平：4级语言熟练程度：中英文听、说、读、写流利职业资格：会计从业资格、注册会计师优先考虑职称：会计师及以上协助总经理，参与公司经营决策与管理；

②建立财务管理制度和体系，优化组织结构；

③主持公司财务和审计管理工作；

④公司财务监控；

⑤组织、指导财务工作；

⑥确定目标，制定计划及预算：实现组织目标；

⑦组织建设及团队管理；

⑧人员发展。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

24、文印中心档案管理员：1名，性别不限，档案管理专业专业，大专以上学历，

职位描述：

工作内容：1.建立符合集团档案管理的分类标准，严格按分类标准进行详细分类。

职位要求：

2、负责集团各分公司及相关部门立卷归档制度的制定，指导、监督、协助各分公司及相关部门文书立卷人员做好文件材料的收集、整理和归档工作。

待遇：2500元以上+五险+交通补贴+餐补+通讯补贴。

25、行政人资部经理（急聘）：1名，性别不限，38岁以下，28岁以上，人力资源、行政管理专业，本科以上学历，

职位描述：

①负责办公室的全面管理工作，在总经理的指导下，制定办公室全年工作目标；

②参与制定公司年度、季度工作计划；

③对政府有关商业、税收、政策进行调研，为董事会提供决策依据；

④全面负责公司人力资源管理，完成重要文件的起草工作；

⑤配合有关部门做好公司的全面预算管理和绩效考核工作；

⑥负责总经理等公司领导对外公务活动的各项安排，负责公司保密工作；

⑦完成上级交办的其他工作。

职位要求：

①具有三年以上相关工作经验，有写作能力；

②具备人力资源、统计、档案工作的基本技能和企业管理、财务管理基础知识；

③了解公司的运行状况和员工基本状况，善于沟通上下级关系，有较强的心理承受力和解决问题的能力；

④能熟练操作计算机。

待遇：4000-6000。

26、工程技术主管（急招）：1名，男，55岁以下，30岁以上，工程、水电等专业专业，

职位描述：

1)设备发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证大厦系统设备处于优良状态，当重要设备发生故障或影响正常运行时，迅速到现场组织处理并及时上报领导。

职位要求：

2)负责制定大厦系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，并负责组织安排维修保养计划的实施。

待遇：具有同行竞争薪酬。

27、物业公司客服员：2名，性别不限，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，

职位描述：

1.大专以上学历。

职位要求：

2.有较强的表达能力和应变能力。

待遇：1500，交五险。

28、物业公司保安：5名，性别不限，50岁以下，20岁以上，初中以上学历，

职位描述：

1.接受过国家初级教育。

职位要求：

2.掌握安全防范措施,具备一定消防技能从事保安工作一年以上。

待遇：1200，交五险。

29、物业公司保洁：5名，性别不限，50岁以下，20岁以上，

职位描述：

1.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

职位要求：

2.有相关工作经验1年以上。

待遇：1030，交五险。

30、物业公司经理：1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，本科以上学历，

职位描述：

①性别：男；

②年龄段：28-35岁；

③身高：170CM以上；

④形象：外型良好，言行举止职业化；

⑤行业经验：物业企业5年及以上；

⑥岗位经验：2年经验（外企经历优先）；

⑦学历：本科及以上；

⑧学位：学士；

⑨专业：物业管理及相关专业；

⑩英语水平：语言熟练程度：中文听、说、读、写流利。

职位要求：

组织实施物业公司各项管理目标的完成,制定和完成好物业公司未来发展规划。

待遇：具有竞争力水平。

31、兴安物业客服主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，具物业管理员上岗证者优先，物业管理专业，大专以上学历，

职位描述：

①至少有一年以上本岗位工作经验，工作责任心强，有较强的勾通协调能力；

②进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；

③建立重要客户档案，并适时反馈。

职位要求：

发展良好的客户关系。

待遇：具有同行业竞争薪酬。

32、物业公司人事行政主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，人力资源、行政管理专业，大专以上学历，

职位要求：

①1、熟悉人力资源管理的相关知识；

②2、从事过人事行政相关工作经验1年以上；

③3、具有亲和力；

④4、具有较强的沟通、协调能力；

待遇：1800，交五险。

33、物业公司出纳：1名，女，45岁以下，28岁以上，会计相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、28岁以上，会计相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验；

②2、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

③3、熟悉银行结算业务和报税流程；

④4、具有良好的口头及书面表达能力；

⑤5、熟练使用财务软件和办公软件；

⑥6、具有良好的敬业精神、职业道德操守与执行能力。

职位要求：待遇：1900元以上。

34、物业公司会计：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，财务会计或金融专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述（1）、进行会计核算和账务处理；

②（2）、编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位；

③（3）、对公司成本管理进行监督；

④（4）、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用；

⑤（5）、根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案；

⑥（6）、定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告；

⑦职位要求（1）、大专以上学历，财务会计专业或金融专业；

⑧（2）、具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关知识；

⑨（3）、有医药流通行业经验优先考虑。

职位要求：待遇：3000+社保。

35、物业公司总经理：1名，性别不限，50岁以下，35岁以上，物业管理或工商管理类专业，本科以上学历，

职位描述：

①1、大学本科以上学历，房地产、物业管理等相关专业；

②2、30-45岁，8年以上相关工作经验；

③至少3年以上相同岗位管理经验；

④3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；

⑤熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；

⑥受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。

职位要求：

熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。

待遇：具备同行竞争薪资。

36、水电工：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，电工相关专业专业，中专以上学历，

职位要求：

①1.要求有电工证；

②2.5年以上相关经验；

③3.吃苦耐劳，有责任心；

④4.有大型商场水电工经验优先考虑；

待遇：2000以上+社保。

联系人：江小姐

联系电话：6850890

地址：集团公司地址：贵阳市中华北路109号众厦大厦附楼9楼（中华北路与沙河街交叉口）；

邮编：550002

电子信箱：jieanyy@163.com;

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