单位简介：

蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一，下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有42500名雇员，在截至2008年9月30日的财政年度，公司销售额达到49亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心，无论您需要在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。

蒂森克虏伯电梯（中国）

蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场，早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂，目前在中国有42家分公司，2家产品生产基地，和超过4000名专业的电梯从业人员，公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了永久性培训基地——亚太培训中心，致力于为公司全体员工提供系统化的培训。

更多信息请访问公司网站：http://www.thyssen.com.cn/china/home/home.asp?lan=local

截止日期：2014年6月6日

招聘职位：1、GADEngineer/制图工程师：1名，性别不限，30岁以下，22岁以上，机械类相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①工作概述：1、协助销售经理向客户解释电梯土建配合及相关技术问题；

②2、绘制所有项目的GAD图纸，并向客户、相关职能部门解释图纸及相关疑问；

③3、严格遵守公司的规章制度；

④职位要求：1、本科学历，机械类/、土建类、电气类相关专业毕业；

⑤2、熟练掌握AUTOCAD电脑制图；

⑥3、熟悉相关机械和电气知识；

⑦4、有英文基础；

⑧5、较强的团队合作精神、服务意识；

⑨薪资待遇：基本工资（2000元/月—4000元/月）+年终奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-4000。

2、Adm.Specialist/行政专员：1名，女，30岁以下，25岁以上，本科以上学历，

职位要求：

①职位描述：1.按照固定资产管理的要求，负责处理公司办公设施购买的流程；

②2.负责办公事务，包括办公区的清洁、安保和餐饮，确保办公区域的平稳运行；

③3.负责机票和宾馆的预定，在总部机票、宾馆管理的指导方针下，确保安排的及时和合理性；

④4.协助人力资源部门安排年夜饭和其他活动；

⑤5.上级安排的其他任务；

⑥职位要求：1.女，本科以上学历；

⑦2.有1年以上行政管理领域的相关工作经验熟悉所有的工作程序和与行政工作相关的供应商；

⑧3.熟练使用办公软件，EXCEL、WORD等；

⑨4.具有良好的沟通技巧、分析和问题解决的能力；

⑩薪资待遇：基本工资（2000元/月—4000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等薪资待遇：基本工资（2000元/月—3000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-4000。

3、BSDept.Assistant/业务支持部助理：1名，性别不限，27岁以下，22岁以上，本科以上学历，

职位要求：

①职位描述：1.协助业务支持部主管处理日常行政工作；

②2.协助本部门其他业务支持工作，应收账款核对工作；

③3.遵循公司制定的各级政策和流程；

④4.上级安排的其他任务；

⑤职位要求：1.本科以上学历；

⑥2.熟练使用office办公软件，具备一定的财务基础知识；

⑦3.较强的团队协作精神、敬业精神、服务意识；

⑧4.较强的英语听说读写能力；

⑨薪资待遇：基本工资（2000元/月—3000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-3000。

4、QualityInspector/质量检验员：1名，男，28岁以下，22岁以上，机电类相关专业专业，中专以上学历，

职位要求：

①职位描述：1、协助质量安全经理处理公司安委会日常工作；

②2、完成公司内审工作；

③3、负责协助安装部大项目、重点项目之相关工作；

④4、负责公司售后服务部的服务质量工作的检查与监督；

⑤5、完成临时指派的特殊事务职位要求：1、中专以上学历；

⑥2、有两年以上电梯从业工作经验、持特种行业操作证优先；

⑦3、熟悉电脑网络管理、熟练运用常用办公软件；

⑧4、具有较强的工作责任心、原则性强、服务意识好；

⑨5、具有较强的团队协作精神；

⑩薪资待遇：基本工资（2000元/月—4000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-3000。

5、SafetySpecialist/安全专员：1名，性别不限，30岁以下，20岁以上，机电类相关专业专业，中专以上学历，

职位要求：

①职位描述：1、协助质量安全经理处理公司安委会日常工作；

②2、督促安委会成员履行安全职责；

③3、定期培训协作单位、公司员工的安全教育；

④4、完成公司内审工作；

⑤职位要求：1、中专以上学历；

⑥2、有两年以上电梯从业工作经验、持特种行业操作证优先；

⑦3、熟悉电脑网络管理、熟练运用常用办公软件；

⑧4、具有较强的工作责任心、原则性强、服务意识好；

⑨5、具有较强的团队协作精神；

⑩薪资待遇：基本工资（2000元/月—4000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-3000。

6、AssistanttoBGM/总经理助理：1名，女，30岁以下，22岁以上，本科以上学历，

职位要求：

①工作概述：1、协助分公司总经理完成分公司FOS系统的实施与执行、销售数据收集整理，分析与汇总，以及销售内勤工作的管理；

②2、协助总经理处理公司日常行政事务；

③3、接受分公司总经理行政管理和业务指导；

④4、严格遵守公司的规章制度；

⑤职位要求：1、女，本科学历；

⑥2、较强的英语听、说、读、写能力；

⑦3、熟练运用办公软件，较强的文字处理能力；

⑧4、工作态度严谨、认真、负责；

⑨5、较强的团队协作精神、服务意识；

⑩薪资待遇：基本工资（3000元/月—5000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：3000-5000。

7、INDept.Assistant/安装部助理：1名，女，30岁以下，22岁以上，本科以上学历，

职位要求：

①职位描述：1.负责进行SAP系统相关节点操作，协助执行项目线下业务流程　2.负责执行workflow系统中采购的相关操作，包括分包商注册及审批等3.协助项目管理人进行VIEW系统中的NCR申请、跟踪及关闭4.负责进行PMD项目系统信息录入及相关操作5.协助项目管理人员收集和整理项目文档、定期更新项目节点信息6.协助安装经理收集部门信息，制作统计分析报告　7.负责整理应收账款，协助或督促款项收取8.其他的部门日常性事务　职位要求：1.女，本科学历；

②2.具备一定的英语听、说、读、写能力和财务知识，熟练使用现代办公软件和设备3.较强的协调能力；

③4.较强的团队协作精神、敬业精神、服务意识薪资待遇：基本工资（2000元/月—3000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-3000。

8、SalesAssitant/销售助理：1名，性别不限，30岁以下，22岁以上，

职位要求：

①职位描述：1.协助销售部员工进行投标文件和合同的制作；

②2.挖掘新的客户或代理商，每天都与他们保持联系，向客户阐述公司产品并解答客户的疑问；

③3.对所有销售跟踪项目进行登记、确认，整理项目失落报告；

④5.检查合同信息以及将相关文件归档；

⑤6.安排销售会议，同时控制会议时间；

⑥7.订阅并派发销售资料及样本；

⑦职位要求：1.本科学历；

⑧2.一年以上的销售支持的工作经验优先考虑；

⑨3.较强的中英文交流能力以及良好的电脑操作技巧，特别是EXCEL、PPT；

⑩薪资待遇：基本工资（2500元/月—3500元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2500-3500。

9、ProcessSpecialist/Assistant流程支持专员/助理：1名，性别不限，30岁以下，22岁以上，

职位要求：

①职位描述：1.负责处理日常与仓库物流相关事宜；

②2.负责质保备件NCR申请收发、管理、清点及时返回工厂等工作；

③3.正确使用仓库系统，及时更新备件物流信息；

④4.按照公司政策参与完成统计盘点；

⑤5.负责仓库备件、耗材等采购及出入库系统维护；

⑥6.上级安排的其他任务；

⑦职位要求：1.本科学历；

⑧2.熟练操作各种办公软件；

⑨3.较强的协调能力与团队协作精神、敬业精神、服务意识；

⑩薪资待遇：基本工资（2500元/月—3500元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2500-3500。

10、FinanceIntern/财务实习生：1名，性别不限，24岁以下，20岁以上，

职位要求：

①工作内容:1、从事公司财务部相关辅助性工作；

②2、每月工作不低于十五天；

③任职资格:1、会计财务类专业,三年级以上学生；

④2、较强团队协作精神,敬业、服务意识；

⑤时间要求：实习时间3-6个月,每周工作5天其他福利：公司为实习生购买商业医疗保险，提供话费补贴及交通费补贴。

待遇：800-1000。

11、售后服务部实习生：1名，女，24岁以下，20岁以上，

职位要求：

①工作内容:1.完成分公司保养服务单的收集、输入和存档工作；

②2.完成分公司维保新梯移交基本数据（项目、梯台、合同等）的输入和维护工作；

③3.完成分公司维保组数据维护工作；

④4.完成运营系统数据的日常维护工作；

⑤任职资格:1、大专以上学历；

⑥3、能熟练使用Word,Excel,Powerpoint等办公软件；

⑦2、较强团队协作精神,敬业、服务意识；

⑧时间要求：实习时间3-6个月,每周工作5天其他福利：公司为实习生购买商业医疗保险，提供话费补贴及交通费补贴。

待遇：1000-1500。

12、办事处经理/主管(遵义）：1名，男，40岁以下，28岁以上，本科以上学历，

职位描述：

①一、业务管理1．制定办事处各时期发展计划，完成各年度销售定额2．负责设备销售合同及安装合同的谈判与签订并保证合同质量3．贯彻执行国家各项法令和规章制度，确保在业务操作及安全施工中的安全管理达到公司和国家的相关要求4．及时了解掌握办事处财务状况，有效控制各项成本和费用5．对办事处各项业务的开展给予相应支持，并进行指导和监控6．协调办事处与分公司、西南区、中国总部、工厂，以及其他分公司的关系7．协调与重要客户和相关政府部门的关系8．根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策、流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行的相关责任以保护员工的安全二、人事管理1、根据业务发展情况，完善现有的组织结构，在人事行政部配合下进行人员调整及招聘工作2、在人事行政部协助下制定员工培训计划，并且激励和考核员工3、对办公事处内员工做年度绩效评估并给出薪资建议职位要求：1、大学学历，营销或管理专业毕业；

②2、较强的英语听、说、读、写能力；

③3、5年以上销售经验，熟悉电梯行业以及丰富的管理经理者优先考虑；

④4、思维敏捷、较强的沟通协调能力及公关能力；

⑤5、较强的团队协作精神且能承受较强的工作压力。

职位要求：

薪资待遇：基本工资（4000元/月—7000元/月）+年终奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：4000-7000。

13、司机：1名，男，50岁以下，25岁以上，高中以上学历，

职位要求：

①职责描述：1、负责公司所有车辆的管理、控制、年审以及对司机工作的定期检查；

②2、对车辆定期进行维护、保养、保证安全行车；

③3、驾驶车辆时，严格遵守交通规则，避免交通事故的发生，严禁酒后驾车；

④4、注意节油，定期汇报行车里程、耗油量；

⑤5、与所管辖区交通部门保持密切联系，及时有效的对证照的年审；

⑥6、做好客人接待工作，必须按时接送宾客，为公司树立良好形象；

⑦协助前台小姐处理办公室日常采购工作；

⑧7、不得私自出车或将车辆借与他人使用；

⑨职位要求：1、高中以上学历；

⑩5年以上的驾龄，持C照具有较强的交通法规意识，服从领导安排2、有较强的原则性、责任心重、安全意识强、认真负责较强的团队协作精神、敬业精神薪资待遇：基本工资（2000元/月—3000元/月）+年终绩效奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-3000。

14、维保技术员（贵阳/都匀/六盘水）：6名，男，30岁以下，20岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①职责描述：1、在遵守安全操作规范的前提下进行对电梯的急修、维保工作；

②2、负责所辖区内电梯、扶梯产品的日常保养、紧急维修；

③3、填写好定期保养报告、急修单等资料报告并按时送交维保部；

④4、每次急修电梯后，及时通知800服务中心。

职位要求：

5、对客户进行电梯、扶梯操作的基本培训6、负责客户应付突发事件的培训，指导用户正确使用和保养电梯、扶梯产品7、协助开展各项业务咨询8、协助有关维保合同的洽谈及维保费用的催收。

待遇：2000-4000。

15、销售经理（贵阳、毕节、遵义、黔西南）：5名，男，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①职位描述：1.执行公司的销售政策并协助销售经理执行销售业务方针2.及时为公司提供新的市场信息,价格信息,竞争对手信息以及相关市场状况3.开发、建立并维护良好的分销经营渠道4.负责所辖区域内重点客户的销售工作,以及产品的推广5.协助分销商达成销售指标，为分销商提供产品支持6.准确计算项目报价并认真编写投标文件7.密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况8.按合同约定向客户收取首期货款及确认图纸9.参加销售例会，探讨销售策略及方针职位要求：1、大学专科以上学历；

②销售相关工作经验者优先考虑2、较强的团队协作精神、敬业精神、服务意识；

③3、较强的英语听说读写能力薪资待遇：基本工资（2000元/月—4000元/月）+年终奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等。

待遇：2000-4000。

联系人：郭艳

联系电话：0851-5528959

地址：贵阳市南明区新华路富中国际广场23楼A座

邮编：550002

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