单位简介：合富辉煌集团创立于1995年，是中国内地最早从事房地产顾问服务的企业之一。2004年7月15日合富辉煌集团在香港联交所主板正式挂牌上市（联交所编号：733），成为中国国内首家上市的地产顾问代理公司。

贵州合富辉煌房地产顾问有限公司成立于2008年7月。经过5年耕耘，现拥有近300名员工，先进的管理体系和科学的管理方法，先后在贵州与众多品牌开发商携手合作——中天、万科、恒大集团、新世界集团等等。

2008年，贵州合富创始元年，代理销售额12亿。

2012年，贵州合富销售代理总额40亿的骄人业绩，保证了同行业内的领先地位。

2013年，贵州合富将再接再厉，开拓进取，尽情向前！秉承不断创新的企业经营理念，2013，我们将再战江湖，成就辉煌，彰显合富王者风范。

我们诚心等待您的加入。请给自己一个体现自身价值、实现愿望的优秀平台，您的才华在合富将得到充分的展示，您将拥有一个尽情发挥和实现自己的舞台！

截止日期：2013年12月25日

招聘职位：1、置业顾问（长期招聘）：30名，性别不限，30岁以下，20岁以上，房地产、市场营销及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①负责销售及销售服务的相关工作；

②根据销售主管的要求，完成每月销售目标，积极与客户沟通，解决客户问题，提高客户满意度。

职位要求：

①女生，1.62米以上，男生，1.72米以上，形象气质俱佳，有楼房销售经验者优先；

②普通话标准，良好的沟通表达能力，服务意识强；

③有房地产销售经验者优先考虑。

待遇：底薪+提成+五险一金+良好的晋升渠道（待遇从优）。

2、销售主管：5名，性别不限，30岁以下，20岁以上，房地产、市场营销及相关专业专业，初中以上学历，

职位描述：

①负责销售及销售服务、管理等相关工作；

②根据销售经理的要求，完成每月销售目标，积极与客户沟通，解决客户问题，提高客户满意度。

职位要求：

①形象气质佳，有亲和力；

②有一定的销售管理工作经验和良好的销售业绩，团队协作能力强；

③一年以上房地产销售经验。

待遇：底薪2500-3500+提成+五险一金+良好的晋升渠道。

3、销售经理：3名，性别不限，35岁以下，25岁以上，房地产、市场营销及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①负责销售管理的相关工作；

②根据项目经理的要求，带领团队完成每月销售目标。

职位要求：

①形象气质佳，有亲和力；

②抗压能力强，对团队管理有一定的认识；

③两年以上销售管理经验。

待遇：底薪4000-6000+提成+五险一金+良好的晋升渠道。

4、策划助理：15名，性别不限，30岁以下，20岁以上，建筑类、规划类相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

负责房地产策划报告、方案的制作和地产项目前期策划的相关工作。

职位要求：

①大专以上学历，建筑类、规划类相关专业；

②熟悉相关办公软件，良好的文案写作功底；

③有1个以上地产项目前期策划工作经验优先考虑。

待遇：底薪2000-2500+提成+项目奖励+五险一金+良好的晋升渠道。

5、策划主任：5名，性别不限，35岁以下，25岁以上，建筑类、规划类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①指导地产项目的策划工作，拟写项目的整体操作思路及销售策略；

②与广告公司对接，对广告创意研讨与制定，组织楼书、宣传资料的编写；

③对销售现场进行集体品牌、地产文化、项目动态展示路线的学习宣传与培训。

职位要求：

①本科以上学历，建筑类、规划类相关专业；

②熟悉相关办公软件，良好的文案写作功底；

③两年以上房地产策划工作经验，有1-2个地产项目策划经验。

待遇：底薪3000-4000+提成+项目奖励+五险一金+良好的晋升渠道。

6、高级策划主任：5名，性别不限，35岁以下，25岁以上，建筑类、规划类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①监督指导地产项目的策划工作，拟写项目的整体操作思路及销售策略；

②与广告公司对接，对广告创意研讨与制定，组织楼书、宣传资料的编写；

③对销售现场进行集体品牌、地产文化、项目动态展示路线的学习宣传与培训。

职位要求：

①本科以上学历，建筑类、规划类相关专业；

②熟悉相关办公软件，良好的文案写作功底；

③三年以上房地产策划工作经验，有3-4个地产项目策划经验。

待遇：底薪4000以上+提成+项目奖励+五险一金+良好的晋升渠道。

7、策划经理：3名，性别不限，40岁以下，30岁以上，建筑类、规划类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①全面负责项目营销策划及具体方案，参与制定营销战略和目标，保证销售目标的达成；

②建立及管理营销策划团队，帮助下属有效成长；

③整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意的组织实施；

④负责项目的可行性研究、项目投资测算、产品定位与定价；

⑤配合、督促销售方案的有效执行。

职位要求：

①本科以上学历，建筑类、规划类相关专业；

②三年以上营销策划工作经验，有独立运作过地产项目策划工作；

③具备优秀的综合管理素质、良好的职业道德和个人修养；

④成功运作过房地产项目者优先考虑。

待遇：底薪5000以上+项目奖励+五险一金+良好的晋升渠道。

8、销售后台：3名，女，30岁以下，20岁以上，专业不限专业，大专以上学历，

职位描述：

负责销售数据的整理及录入、项目人员的考勤管理以及日常事务性工作。

职位要求：

①大专以上学历，男女不限；

②普通话标准，沟通表达能力良好，能熟练操作office软件；

③有房地产工作经验者优先考虑。

待遇：月薪2200-2600+项目奖励+五险一金+良好的晋升渠道。

9、管理培训生：10名，性别不限，25岁以下，20岁以上，专业不限专业，大专以上学历，

职位描述：

有兴趣从事房地产销售、策划、市场、人力资源工作的应届毕业生。

职位要求：

①男女不限，有亲和力，形象气质佳；

②2013年应届毕业生优先考虑，培训后可上岗。

待遇：视能力而定。

应聘者投递的简历如在3个工作日内未接到面试通知，将直接进入公司人才库。公司对所有应聘者资料予以保密。

联系人：人力资源部

联系电话：0851-5862909

地址：贵州省贵阳市云岩区中华中路1号峰会国际大厦14楼6、7号

邮编：550001

电子信箱：hr.guizhou@hope733.com;

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