单位简介：

阳光保险集团股份有限公司（以下简称阳光保险）是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金65.6亿元人民币，集团总资产700多亿元。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司（筹）等多家专业子公司。

阳光保险充分发挥集团优势，有效整合产、寿险等保险资源，不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，不断探索以客户为中心的经营模式，努力为客户提供以“闪赔”、“直赔”为特色的阳光服务。

阳光财产保险成立于2005年7月28日，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金26.5亿元人民币，保费收入行业排名第七。阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。目前阳光产险已有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。公司网址：http://www.sinosig.com/。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任，践行着共同成长的企业使命。七年来，阳光保险累计承担社会风险超过40万亿元，累计支付各类赔款近210亿元，创造就业机会超过10万多个，上缴税收74亿元，累计为6100多万个客户提供保险保障，累计向社会捐款超过2500万元。“5•12”汶川地震，捐款捐物超过300多万元；青海玉树“4•14”地震，向地震灾区捐款1000万元；2010年海南洪涝灾害，捐款200万元。此外，阳光保险先后开展了赞助我国第22次南极科考活动、与团中央合作开展了“全国青春建功新农村”暨促进农村青年转移就业创业活动，陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南等地捐建16所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。为促使公益活动机制化、常态化，2009年3月，阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”。自2010年起，集团向符合条件的员工父母发放每月200元的父母赡养津贴，至2012年6月累计为4000多个家庭发放员工赡养津贴超过1500万元。

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖，最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式前三甲、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、理赔最迅速保险公司、最具竞争力保险公司等多项荣誉，成立六年多进入中国企业500强（第307位）、中国服务业企业百强（第97位）、2012年度最受欢迎车险公司、2012领航中国金融行业年度评选最佳服务奖、2012领航中国金融行业年度评选最佳意外险品牌奖、2012年度中国最佳商业模式创新奖、中国金融机构金牌榜─金龙奖、2012年度卓越社会责任保险公司、影响中国2012年度最具企业社会责任品牌、连续三年蝉联“年度最佳投资保险公司”，公司品牌形象和影响力不断提升。

董事长兼总裁张维功先生先后获得：全国优秀企业家、中国金融年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、新中国60年中国保险60人、2012CCTV中国经济年度人物等荣誉。

阳光财产保险贵州省分公司为其子公司之一，始建于2006年7月28日。公司地址坐落于贵阳市延安中路振华科技大厦国贸21楼。公司成立以来，秉承“打造最具品牌和实力的保险公司”愿景，在公司建设、稳定社会、支持贵州经济建设和履行社会责任等方面做出了积极的努力和应有贡献。目前，公司已建立了地市级分支机构，售后服务网点遍布全省；在短短的六年多经营时间里，累计四年实现持续盈利，向社会累计支付赔款48,333万元，为国家上缴税收5,595万元；在抗击凝冻雪灾、“5.12”汶川大地震和玉树地震中，踊跃捐款、捐物，向灾区伸出援助之手，特别是抗击凝冻雪灾中，在贵州保险行业中以时间最快、赔款金额最大支付中国铝业贵州铝厂赔款6,100万元、支付中国铝业遵义铝厂赔款1,100万元，帮助企业迅速恢复生产；向革命老区遵义湄潭县马山镇、息峰捐资重建“阳光希望”小学。以上行动充分体现了贵州阳光人奉献爱心、回报社会、具有强烈的社会使命感和责任感。

公司以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司！

截止日期： 2014年2月28日

招聘职位： 1、客户业务管理岗：1名，性别不限，35岁以下，20岁以上，本科以上学历，

职位描述：

岗位职责： 1.在人力资源部的整体规划下，进行综合柜员人员选聘条件.上岗资格确定。

职位要求：

2.综合柜员人员、远程出单点的出单人员的管理。

待遇：一经录用，我公司将为您提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和成长空间，根据个人情况可享受年薪2.5-4万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假、双休假期等福利待遇 。

2、人伤调查岗：1名，性别不限，30岁以下，22岁以上，临床医学、法医、法律、刑侦专业，大专以上学历，

职位要求：

①工作地点：贵阳；

② 岗位要求：熟练操作office等办公软件；

③认真负责、服从安排、服务态度佳；

④勤奋、敬业；

⑤良好的沟通能力和团队协作精神。

待遇：试用期6个月，试用期试用工资1500-1700元。试用期满，经考试、考核合格转正后，根据学历、岗位胜任度等情况，享受：年薪2.8-3万元；享受社会劳动保障；享受在岗培训；根据工作表现，享受加薪及专业技术序列职级、职务晋升、享受父母赡养津贴等。

3、销售业务渠道支持/推动岗：1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，工商管理、市场营销、金融管理相关专业，本科以上学历，岗位要求： 1、工作地点：贵阳 2、全日制本科及以上 3、20-30周岁 4、有大型企事业单位工作经历或有保险从业经验（内外勤）2年以上，优秀人才可工作经验可适当放宽 5、应届毕业生也吸收培养 。

待遇：一经录用，我公司将为您提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和成长空间，根据个人情况可享受年薪2.5-4万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假、双休假期等福利待遇 。

4、网电管理岗：1名，性别不限，35岁以下，20岁以上，保险、金融、管理、电商专业，本科以上学历，岗位要求： 1、工作地点：贵阳 2、第一学历为统招全日制本科及以上 3、20-30周岁 4、熟练掌握基本电脑操作技能和公文写作能力， 4、有相关工作经历或有保险从业经验（内外勤）1年以上优先录用 5、优秀应届毕业生也可。

待遇：一经录用，我公司将为您提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和成长空间，根据个人情况可享受年薪2.5-4万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假、双休假期等福利待遇 。

5、财务企划统计岗：1名，性别不限，35岁以下，20岁以上，统计学、会计、财务管理及相关专业，本科以上学历，岗位要求： 1、工作地点：贵阳 2、第一学历为统招全日制本科及以上 3、20-30周岁 4、具有较好的统计及预算分析能力 5、熟练掌握基本电脑操作技能， 6、有相关岗位从业经验（内外勤）1年以上，优秀人才可工作经验可适当放宽 。

待遇：一经录用，我公司将为您提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和成长空间，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假、双休假期等福利待遇 。

6、综合内勤岗：1名，性别不限，30岁以下，22岁以上，不限专业，大专以上学历，

职位要求：

①年龄：30岁以下；

② 学历：第一学历为全日制大专及以上；

③ 专业：不限工作经历：不限招聘人数：1人；

④ 性格要求：能吃苦耐劳工作地点：贵州省贵阳市。

待遇：一经录用，我公司将为您提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和成长空间，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假、双休假期等福利待遇。

7、个人客户车险运营部集中核保作业处负责人：6名，性别不限，35岁以下，22岁以上，汽车、机械、法律、保险、管理类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

工作地点：北京 (一)岗位职责： 1、负责制定本处室工作相关业务管理制度，监督各项制度的落实和执行情况。

职位要求：

2、组织核保人完成车险在线核保工作，保证核保工作时效。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

8、2、个人客户车险运营部集中核保作业处在线核保岗：6名，性别不限，35岁以下，20岁以上，汽车、机械、经济、保险、金融类相关专业；专业，大专以上学历，

职位描述：

工作地点：北京 (一)岗位职责： 1、负责按核保要求和标准处理车险在线核保任务，保证核保时效。

职位要求：

2、负责反馈日常核保工作中发现的问题，提出优化核保流程的意见和建议。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

9、个人客户理赔分中心 车险核赔岗：6名，性别不限，35岁以下，20岁以上，汽车、经济、保险、金融类相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①工作地点：北京 成都 东莞（一）岗位职责： 1、负责中心权限内车险案件的核赔工作；

② 2、负责发现机构未决管理工作中存在的问题并及时反馈；

③ 3、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

① （二）任职资格： 1、具有专科及以上学历，汽车、经济、保险、金融类相关专业；

② 2、具备一年以上相关岗位工作经验；

③ 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

10、个人客户理赔分中心 车险核损岗：6名，性别不限，35岁以下，20岁以上，汽车、医疗、护理、机械、法律、交通运输、专业，大专以上学历，

职位描述：

①工作地点：北京 成都 东莞（一）岗位职责： 1、负责中心权限内车物案件的核损工作；

② 2、负责中心权限内的查勘审核工作；

③ 3、负责发现机构查勘定损工作中存在的问题并及时反馈；

④ 4、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

① （二）任职要求： 1、具有专科及以上学历，汽车、医疗、护理、机械、法律、交通运输、保险、电气自动化及相关专业；

② 2、具有一年以上相关岗位工作经验；

③ 3、熟练操作office、wps等办公软件。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

11、个人客户理赔部核价中心 核价岗：6名，性别不限，35岁以下，20岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①工作地点：北京 (一)岗位职责： 1、负责中心权限内的核价工作；

② 2、负责监督系统内零配件价格的使用情况；

③ 3、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

① （二）任职要求： 1、具有专科及以上学历，汽车、医疗、护理、机械、法律、交通运输、保险、电气自动化及相关专业；

② 2、具备一年以上相关岗位工作经验；

③ 3、熟练操作office、wps等办公软件。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

12、个人客户车险运营部集中核保作业处合规质检岗：6名，性别不限，35岁以下，22岁以上，保险、法律、经济、管理类相关专业；专业，本科以上学历，

职位描述：

工作地点：北京 (一)岗位职责： 1、负责对核保人审核通过的保单进行抽查，检视核保人是否严格按核保标准审核投保单，评价核保人的工作质量。

职位要求：

2、负责对车险承保信息规范性、准确性进行检查，定期完成检查报告，及时反馈检查中发现的问题，要求机构予以纠正和整改，保证承保信息真实性，确保合规合法经营。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

13、个人客户车险运营部集中核保作业处调度与运营分析岗：6名，性别不限，35岁以下，22岁以上，汽车、机械、经济、保险、金融类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

工作地点：北京 (一)岗位职责： 1、负责监控核保工作平台的工作量流入规律及处理时效，合理分配核保人的待核任务，提出核保派工系统优化需求，保证核保运营时效。

职位要求：

2、建立核保运营分析制度，定期分析核保时效、核保滞留时间、质检合格率等指标，完成分析报告，提出优化工作流程的意见和建议，提高运营管理水平。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

14、个人客户车险运营部集中核保作业处培训岗：6名，性别不限，35岁以下，22岁以上，汽车、机械、经济、保险、金融类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

工作地点：北京 (一)岗位职责： 1、负责组织开展对在线核保人的日常培训工作，制定培训计划，实施培训方案，提高核保人的业务技能。

职位要求：

2、保持与机构的良好沟通，落实机构核保政策调整后的培训和宣导工作。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

15、人事管理岗：1名，性别不限，35岁以下，20岁以上，人力资源管理、行政管理专业，本科以上学历，

职位描述：

岗位要求：１.协助部门负责人推动、落实执行省公司各项人力资源政策２.协助部门负责人做好中心支公司公司年度人力资源规划、预算、报批、管控工作。

职位要求：

３.协助部门负责人开展人员招聘、干部管理、绩效管理。

待遇：一经录用，我公司将为您提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和成长空间，根据个人情况可享受年薪2.5-4万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假、双休假期等福利待遇 。

16、个人客户理赔分中心 财务管理岗：6名，性别不限，35岁以下，22岁以上，财务等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①工作地点： 成都 岗位职责： 1、负责指导并审核中心日常费用申请和报销，建立相关台账，严格把控预算执行进度和范围；

② 2、负责编制中心年度费用预算，准确核算各部门的成本；

③ 3、负责编报中心每月费用预算执行及费用率情况分析表，及时分析和监控各部门费用预算及使用情况；

④ 4、负责维护费用预算管理系统，确保信息完整性，及时操作相关流程；

⑤ 5、负责做好固定资产会计账的沟通，并不定时的进行资产盘点，确保中心资产和财产的效益和安全；

⑥ 6、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

① （一）任职要求： 1、第一学历统招普通全日制大学本科，财务等相关专业；

② 2、具有三年以上相关岗位工作经验；

③ 3、熟练操作office、wps等办公软件。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

17、个人客户理赔分中心 行政管理岗：6名，性别不限，35岁以下，22岁以上，行政管理、计算机、金融等相关专业；专业，本科以上学历，

职位描述：

①工作地点： 东莞 (一)岗位职责： 1、负责中心办公职场管理、工位分配，办公桌椅及办公用品的配备及修缮；

② 2、负责办公用品及低值易耗品的采购、保管、发放、使用登记；

③ 3、负责协助处理日常事务及中心员工的后勤保障工作；

④ 4、负责中心内计算机软、硬件的管理与维护，计算机硬件的安装、调试、辅件设备的采购、更换等工作；

⑤ 5、负责维护中心网络的正常使用，电脑、打印机等信息数码设备的日常维护等工作。

职位要求：

① （二）任职要求： 1、第一学历统招普通全日制大学本科；

② 2、具有三年以上相关岗位工作经验，行政管理、计算机、金融等相关专业；

③ 3、熟练操作office、wps等办公软件。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

18、个人客户理赔分中心 人伤核损岗：6名，性别不限，35岁以下，20岁以上，医学、法学、保险相关专业； 专业，大专以上学历，

职位描述：

①工作地点：北京 成都 东莞（一）岗位职责： 1. 负责中心权限内人伤案件的核损工作；

② 2. 负责中心权限内的人伤调查复核工作；

③ 3. 负责发现机构人伤调查工作中存在的问题并及时反馈；

④ 4. 完成领导交办的其他工作。

职位要求：

① （二）任职资格： 1、具有专科及以上学历；

② 2、具备一年以上相关岗位工作经验；

③医学、法学、保险相关专业；

④ 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

19、个人客户理赔分中心 个人财产险核赔岗：6名，性别不限，35岁以下，20岁以上，汽车、医疗、护理、机械、法律、交通运输、专业，

职位描述：

①工作地点：成都 东莞（一）岗位职责： 1、负责中心权限内个人财产险案件的核赔工作；

② 2. 负责责任险临分分入业务核赔、分出业务赔款摊回的前端操作；

③ 3. 完成领导交办的其他工作。

职位要求：

① （二）任职要求： 1、具有专科及以上学历，汽车、医疗、护理、机械、法律、交通运输、保险、电气自动化及相关专业；

② 2、具备一年以上相关岗位工作经验；

③ 3、熟练操作office、wps等办公软件。

待遇：根据个人情况可享受年薪5.5-8.7万，并享有国家规定的五险一金，基本工资+年终奖+过节费+父母赡养金、带薪休假等福利待遇 。

20、银保专员：3名，性别不限，在贵阳地区的各大银行进行保险业务的相关业务维护工作 。

待遇：基本工资+津贴+销售绩效+过节费+销售奖励，同时还享受完整的五险一金。 （有相关工作和资源者上不封顶）。

21、查勘定损岗：1名，性别不限，30岁以下，22岁以上，机械制造、修理专业、交通运输、交通工程专业，大专以上学历，

职位要求：

①工作地点：黔西南兴义；

②熟练操作office等办公软件；

③认真负责、服从安排、服务态度佳；

④有驾照、会驾驶执行能力强、勤奋、敬业；

⑤良好的沟通能力和团队协作精神。

待遇：试用期6个月，试用期试用工资1500-1700元。试用期满，经考试、考核合格转正后，根据学历、岗位胜任度等情况，享受：年薪2.8-3万元；享受社会劳动保障；享受在岗培训；根据工作表现，享受加薪及专业技术序列职级、职务晋升、享受父母赡养津贴等。

联 系 人： 陈女士 李先生

联系电话： 0851-6816071 0851-6816020

地址： 公司地址：贵阳市延安中路1号振华科技大厦21楼

邮编： 550001

电子信箱： chenqian-pgz@sinosig.com; lijiyi-pgz@sinosig.com

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