截止日期:2014年1月10日
招聘职位:1、建筑专业设计人员若干名:性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③建筑师:2-3年以上设计院工作经验;
④具有一定的方案设计能力或施工图能力;
⑤具有一级注册建筑师资质优先考虑;
⑥总工助理:建筑专业,五年以上设计院工作经验,言谈举止大方得体有一定的方案能力及沟通能力。
待遇:3000以上。
2、建筑设备(电气)设计人员:性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③三年以上建筑设计院工作经验;
④甲级建筑设计院工作经历者优先。
待遇:3000以上。
3、技术文件编写人员:性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③环境工程、给排水等相关专业本科;
④一年以上环保工程技术文件(工程设计方案、可研、初步设计等)编制经验;
⑤需有一定的沟通表达能力,自觉及领悟能力强。
待遇:3000以上。
4、给排水、电气总工程师:性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③负责电气、给排水专业的校对与审核,并领导技术团队的学习;
④给排水等相关专业毕业,两个专业同时兼备优先;
⑤五年以上工作经验,有五年以上甲级设计院工作经历;
⑥具有电气、给排水高级工程师职称或具有注册公用设备工程师资格。
待遇:8000以上。
5、给排水专业设计人员:性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③给排水相关专业毕业;
④三年以上工作经验,有综合管网设计经验;
⑤有较强的沟通表达能力。
待遇:3000以上。
6、建筑设计院业务员:性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③有良好的沟通、协调能力和较强的分析和解决问题的能力,思路清晰、反应灵活;
④擅长与客户沟通,主动积极开发新客户,保持良好的客户关系;
⑤熟悉建筑设计合同的签订与管理;
⑥有建筑设计院工作经验2年以上及热爱本行业者优先;
⑦建筑学、土木工程、城市建设规划相关专业本科毕业(大专学历者,须有三年以上相关工作经验)。
待遇:3000以上。
7、结构工程师(中、高级):性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③重点院校毕业,本、硕、博均可,三年以上工作经验;
④较高的技术水准,能胜任复杂项目的专业负责人工作;
⑤精于项目土建成本控制,有基坑支护设计经验优先。
待遇:5000-8000。
8、城市规划设计人员:性别不限,
职位要求:
①人品端正,谈吐举止大方得体;
②做事认真负责,有上进心,有集体观念;
③两年以上设计院规划设计相关工作经验,能熟练运用各种绘图软件;
④一年以上建筑设计院相关工作经验,具有独立的方案设计能力;
⑤熟悉应用国家和地方相关规范规程,独立进行规划设计;
⑥具备丰富的审图能力,熟练运用CAD软件绘图;
⑦多年的施工现场配合,管理和协调工作经验;
⑧善于沟通,良好的职业道德,服从公司安排。
待遇:3000以上。
9、行政文员:2名,性别不限,中文及相关专业专业,大专以上学历,
职位要求:
①1.一年以上工作经验2..熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
②3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
待遇:底薪+提成。
10、营销策划:5名,性别不限,市场营销专业,大专以上学历,
职位描述:
1、参与市场调研,收集整理市场信息资料,进行案例研究,为各类报告、方案提供基础数据支持2、参与与相关合作单位沟通,协调,参与后期相关工作。
职位要求:
3、追踪市场政策、销售动态,跟进竞争项目信息、收集销售数据等.。
待遇:底薪+提成。
11、分院副院长:1名,性别不限,
职位描述:
①负责分院的日常管理工作;
②结合分院发展战略协助院长制定设计院的经营发展战略规划,并负责监督实施和持续改进;
③根据本院的发展规划整合资源并合理配置;
④针对不同的客户进行营销并开拓市场,推动分院业务的开展;
⑤完成院长交办的其他任务。
职位要求:
①市政、建筑、电气等相关专业本科以上学历;
②精通行业标准及管理水平;
③具有良好的敬业精神和职业素养,作风务实稳健;
④有先进的管理理念,优秀的领导和组织协调能力;
⑤具有丰富的社会资源,5年以上工作经验,能承受较大的工作压力。
待遇:底薪+提成。
联系电话:电话/传真:5955418
电子信箱:78745081@qq.com;
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