职位信息
工作职位:管理培训生
工作性质:全职
培养方向:
综合管理方向(人力资源管理、行政管理、计划管理)
工程技术方向(设计管理、工程管理、成本管理)
市场营销类方向(产品研发、策划、销售、商业运营)
招聘人数:20人
选拔标准:
1.2014届应届毕业专、本科及以上学历(根据各个岗位情况定);
2.能力素质要求:1)事业心:远大的职业追求,愿意为之牺牲暂时利益而全情投入,正确面对挫折。2)领导力:在团队内、外具有影响力,能凝聚团队实现预定目标。3)分析能力:良好的逻辑思维、概念思维,迅速理清复杂问题的能力。4)快速学习能力:快速学习、使用知识的能力。5)表达与说服能力:清晰阐述自己观点,并达到交流效果的能力。6)英语能力:借助词典,阅读商业文章的能力。7)服从分配,能够出差。
3.学业成绩要求1)专业课不允许有挂科,且专业成绩平均75分以上。2)有参加社会活动经历。
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联系人:李小姐
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