招聘职位：人力资源管理师国家职业考试讲师
招聘人数：3
职位描述及要求：
人力资源管理师培训讲师
培训项目：人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理职业资格认证培训项目；
主讲课程：人力资源六大模块：人力规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动合同管理等；
资格等级：人力资源管理师、助理人力资源管理师；
职位描述:
1、负责讲授人力资源管理师、助理人力资源管理师资格认证培训课程；
2、根据教学安排进行备课，积极主动完成课程的教学与辅导工作
3、参与探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略；
任职资格:
1、管理学、经济学等专业本科以上学历，拥有人力资源管理师资格证或大型知名企业人事、行政、人力资源部门高管工作经验；
2、从事人力资源管理工作5年以上，且有2年以上培训授课经验；
3、对力资源管理师培训项目考试有深入独到的研究，熟悉各项目考试程序，熟悉历年考试真题；能透彻分析各考试的规律、特点、重点、趋势及备考、应考方法；
4、口才佳、有朝气、有亲和力和幽默感，课堂讲解生动贴切，有良好的互动技巧，能调动课堂气氛；
5、能够熟练制作ppt，具备丰富的教学现场问题处理能力;
6、高校管理学、人力资源管理相关专业主讲教师、副教授职称或企业人力总监、高级培训师职位以上优先。
薪资待遇：面议。
上课时间：周六、日等业余时间。
工作地点：贵阳市。
岗位应聘请登录：http://www.gzrc.gov.cn/upload/gz/Ad/2013/gzrc2013/index2.html
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