一、公司简介

中国葛洲坝集团房地产开发有限公司，隶属于中国葛洲坝集团股份有限公司，拥有房地产开发一级资质，是国务院国资委首批确定的16家央企房地产公司之一。

公司专业从事房地产开发经营，享有集团数千亿元人民币的授信额度，承担集团房地产主业的战略重任。先后荣获“中国品牌地产企业”、“中国房地产诚信企业”等一系列荣誉，品牌影响力不断增强。

公司专注于中高端房地产项目的开发，项目产品先后荣获“中国宜居示范楼盘”、“长城杯”、“楚天杯”等殊荣，受到市场的高度认可。以集团公司为依托，公司实力充分显现，开发项目涵盖了城市综合体、高档写字楼、高档住宅、旅游复合地产等多种业态。公司业务重点分布在北京、上海、广州等一线城市和重点省会城市，战略格局囊括了环渤海、长三角、珠三角、海南岛等区域市场，持续滚动发展的步伐稳健、形势明朗。

公司开发的地产项目品质优良、影响力突出。在北京CBD核心商圈，“葛洲坝大厦”项目充分彰显央企风范，公司品牌形象辐射四面八方；北京通州“京杭广场”项目开启强强联合发展模式，北京大兴“紫郡府”项目以宜居楼盘著称于国内，品牌价值与日俱增；在海南岛，“葛洲坝·海棠福ONE”项目定位国际一流，于亚太地区首家引进“ One & only”酒店，为珍贵的国家海岸更添无限繁华；在上海，公司再度携手行业龙头，鼎力呈献国际化社区“葛洲坝·臻园”的人文风貌；在湖北，雄踞长江之滨的“锦绣天下”系列楼盘持续撼动鄂西地区，成为区域地产市场的风向标。

更专业、更务实，是我们一贯的追求。我们同社会各界展开广泛的战略合作，整合各方资源，开创互相促进、互利共赢的良好局面；我们高度关注开发建设及后期服务的每一个细节，坚持以管理的标准化，推进项目产品的标准化。代表了项目产品卓越品质与文化内涵的“葛洲坝”品牌，是我们的荣耀所在，更是我们发展的不竭动力。

助力城市发展、融入国计民生，公司密切关注时代趋势，着重用优异的发展业绩承担起企业的使命。公司不断增强自主创新能力、提升产品研发水平，使项目产品具备完美品质的同时，最大程度地满足市场需求，并以此来支持企业的高效率周转、高质量发展。我们始终坚信：业主的好评、市场的认可，是企业品牌力量的源泉。

展望未来，公司将在房地产行业专业化、标准化发展风潮中更进一步，卓越为怀、高端呈献，努力推动城镇化进程。

二、招聘计划

三、招聘条件：

（一）全日制应届普通一、二类高等院校本科及以上学历毕业生，不包含专升本、各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其它非全国统招毕业生；

（二）身体健康，品貌端正；热爱本岗位工作，专业成绩良好；有较强的学习能力。

四、人力资源政策：

（一）工作地点。公司总部在北京，项目公司分布在北京、上海、三亚、长沙、广州、西安、重庆等地。

（二）薪酬。薪酬由岗位工资、绩效工资（月绩效、年绩效）、关键重要节点奖及福利组成。一线城市本科、研究生第一年内（含试用期80%）薪酬福利合计不低于8万元，第二年合计不低于11万元；二线城市本科、研究生第一年内（含试用期80%）薪酬福利合计不低于7万元，第二年合计不低于10万元。薪酬标准每年适度调升。

（三）保险。享受“五险两金”： 养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

（四）福利。享受节庆福利、生日祝贺、健康体检、女工劳动保护、伤病慰问、带薪休假、交通补助、通讯补助等福利。

（五）劳动合同。公司招聘一、二类普通高校大学本科及以上学历的毕业生，协商签订五年及以上期限的劳动合同。

（六）安家费。研究生硕士研究生10000元、一本学生5000元。

（七）培训。采用内训和外训相结合的模式为员工提供新员工入职培训、后备人才培训、一般管理人员和专业技术人员培训、技能操作人员培训等培训。

（八）住房。公司根据所在城市不同标准，发放住房补贴，员工自行租住。

五、招聘程序

（一）网申。2013年12月30日前，应聘人员将个人简历电子文档发送至fdczhaopin@163.com，电子简历标题统一为：姓名+性别+学校+专业+学历。简历须附上本人近照。

（二）宣讲会。公司通过简历筛选后，通知有意向的应聘人员参加宣讲会，宣讲会时间及地址另行通知。

（三）一面。采取无领导小组讨论形式。

（四）测评。线上进行综合素质测评。

（五）二面。采取结构化形式。

（六）签约。

六、联系方式：

公司网址：www.gzbfdc.com

联系电话：010-59772755-8009 联系人：陈先生

联系电话：0717-6718555 联系人：郭先生

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