2013年遵义市余庆县浪水湾景区招聘启事
来源:中国遵义余庆网 阅读:1264 次 日期:2013-12-21 10:11:21
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浪水湾景区是我县2013年全省100个重点景区之一,现景区已建成停车场、文化广场、猕猴半岛,部分配套设施项目还在建设完善中,为迎接明年的景区开游仪式,同时加强景区管理,根据《劳动法》,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1、检票员:2名

要求:男女不限,年龄20——35岁,女性身高1.55米以上,男性身高1.7米以上。全日制中专(含中专)以上学历,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的学习能力和团队合作精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区门票检票工作。

待遇:试用期工资每月1200元,试用期满后签订正式用工合同,工资每月1500元。

2、安保人员:4名

要求:男性,年龄20——35岁,身高1.7以上,全日制中专以上学历或退伍军人,身体健康,责任心强,有爱心、耐心,有吃苦耐劳和敬业精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区的安全保卫工作,维护好景区的日常秩序。

待遇:试用期工资每月1200元,试用期满后签订正式用工合同,工资每月1500元。

3、专业水电工:2名

要求:男性,年龄25——40岁,全日制大专以上学历,有正式颁发的专业作业证,身体健康,有吃苦耐劳和团队合作精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区内所有水电的日常检查、维护、管理。

待遇:试用期工资每月1500元,试用期满签订正式用工合同后工资每月2000元。

4、解说员:6名

要求:男女不限,年龄20——30岁,女性身高1.55米以上,男性身高1.7米以上。全日制中专以上学历或职业技术学校旅游专业,身体健康,有吃苦耐劳和团队合作精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区的讲解及礼仪接待服务。

待遇: 试用期工资每月1200元,试用期满后签订正式用工合同,工资每月1500元。

5、智能化系统管理员:2名

要求:男女不限,年龄20——30岁,全日制大专以上学历,懂数字化操作及维护,身体健康,有吃苦耐劳和团队合作精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区智能化系统的日常操作及维护。

待遇:试用期工资每月1500元,试用期满签订正式用工合同后工资每月2000元。

6、驾驶员:6名

要求:男女不限,年龄20——35岁,中专以上学历,有机动车驾驶证,懂电瓶车操作,身体健康,有吃苦耐劳和团队合作精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区车辆的驾驶及日常维护。

待遇:试用期工资每月1500元,试用期满签订正式用工合同后工资每月2000元。

7:厨师:2名

要求:男性,年龄25——40岁,有厨师资格证,身体健康,有吃苦耐劳和团队合作精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区工作人员的餐饮,并服从景区管理人员的临时安排。

试用期工资每月2000元,试用期满签订正式用工合同后工资每月3000元。

8、专职保洁人员:1名

要求:年龄在45岁以下,身体健康,责任心强,能严格执行景区的各项规章制度和上级命令,有吃苦耐劳和合作精神,愿意在此行业长期发展。

职责:负责景区卫生保洁工作(含公厕卫生),以及领导交办的其他事项。

待遇:试用期工资每月600元,试用期满签订正式用工合同后工资每月800元(含养老保险),因目前工作量小,待景区正式开放后根据工作量适当增资。

上述各岗位人员一经录用,即进行岗前培训,培训后实习一个月,实习合格后进入试用期,培训及实习期间公司负责食宿,不计薪酬,实习期满合格后进入岗位试用,试用期间领试用工资。

二、招聘方法

本次招聘人员采取考试择优录取,由贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司委托专家出题,考试范围包括:《余庆县情》、《余庆县导游基础知识》,笔试成绩占70%,面试成绩占30%。人员一经录用后,试用期为三个月。试用合格后,被录用人员与用人单位签订聘用合同,合同一年一签。

三、报名时间及考试时间

即日起至2014年2月13日止,考试时间:2014年2月17日。

四、报名地点:

贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司办公室(余庆县石油公司后面茶香森林公园内),联系人:钟会,联系电话:4629097。

五、报名资料:

报名时带1寸免冠照一张,简历一份,学历证明(原件及复印件),身份证复印件一张,有关工作经历等证明材料。

贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司

2013年12月17日

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