2013年厦门威迪亚科技有限公司2014届校园招聘启事

来源：福建人才联合网阅读：935 次日期：2013-12-23 15:48:43

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一、公司简介

威迪亚成立于1995年，是一家中美合资的国际集团公司，在全球设有4个区域营销总部（厦门、香港、美国、瑞士）及多个分支机构。经过多年快速发展，业已成为“亚洲第一，世界前三”的专业卫浴配件提供商。厦门总部占地面积9万多平米，现有员工人数约1500人。

威迪亚把“为节约人类的水资源、成为卫浴配件专家、并立志成为行业先驱”奉为核心使命，主要生产水箱配件、盖板、入墙水箱、电子感应智能产品等卫浴系列用品。水箱配件年产销能力达到1200万套、盖板250万套，年产品销售额达5亿元。我们赢得了TOTO、AmericanStandard、Duravit、Roca、VB、GERBER、Mansfield、Casero、Karat、法恩莎、Swell等国际著名卫浴品牌的信任，并成为他们长期合作的战略合作伙伴。

威迪亚人是“厦门市高新技术企业”，坚持以WDI品牌为核心的自主创新战略，拥有一批极富创新精神的设计研发人员，他们以不断创新为生命力，为世界各地的客户提供个性化的设计产品和技术服务。已先后获得国家发明专利逾100项，并且平均每年推出40款以上的新产品，以满足全世界客户的个性化要求。

企业使命：尚善用水，善用每一滴水；上品宜人，关怀每一个家

发展愿景：全球最先进的建筑给排水系统技术领导者、提供商和管理者

企业文化：诚实（Honesty）、融合（Integration）、科学（Science）、效率（Efficiency）

历年来我们的主要成绩与荣誉

1.2000年，自主研发的b38系列进水阀批量生产，成为全国销量最大的进水阀

2.2002年，自主研发的慢落式盖板投入市场，成为全国高端盖板的领跑者

3.2003年，全球首创压力式冲水系统EcoFlush成功引入欧洲流行的UF盖板生产技术，成为国内最早生产脲醛盖板的厂家成功研发入墙水箱及电子感应系列产品

4.2004年，自主研发成功欧式入墙排水系统，荣获“中国卫浴产品行业知名品牌，与日本东陶机器株式会社合作成立了厦门和利多卫浴科技有限公司

5.2006年，被厦门市政府授予“厦门市2006年度技术进步先进工业企业，被厦门市经发局认定为厦门市150家重点工业企业之一。获福建省人民政府颁发的“福建名牌产品”

6.2007年，被评为“厦门打工者最信赖十佳雇主”

7.2009年，WDI获福建省工商行政管理局颁发的“福建省著名商标”称号，全球首个补水器B8500诞生，实现虹吸式马桶全排、半排补水量可调控性

8.2010年，荣获"福建经济年度最具影响力品牌"“2010年中国厨卫百强——卫浴五金企业10强”业界首款超薄隐藏水箱（总厚度78mm）K301成功面世

9.2012年，再次成功续评为“福建省著名商标”与厦门市高新技术企业，业界首款超薄（厚度仅60mm）无需电能即可实现冲洗功能的冲洗盖板诞生

二、招聘需求

	岗位方向	人数	专业	学历	工作地点
1	制程（PE）工程师	3	机械类	本科	厦门
2	品质（QE）工程师	2	机械类	本科	厦门
3	注塑工艺工程师	2	塑性材料成型、机械类	本科	厦门
4	物控员	1	数理统计	本科	厦门
5	计划员	1	数理统计	本科	厦门
6	销售	2	机械类、给排水、建筑	本科	厦门
7	助理行政专员	1	文秘类专业优先	大专及本科	厦门
8	长泰--IE工程师	2	工业工程专业或机械类	大专及本科	福建漳州长泰
9	长泰--注塑工艺工程师	2	材料成型及控制工程、模具或机械类	大专及本科	福建漳州长泰
10	长泰--设备工程师	2	设备管理专业或机械类	大专及本科	福建漳州长泰
11	长泰--模具工程师	2	模具专业或机械类	大专及本科	福建漳州长泰
12	长泰--品质工程师	2	品质工程专业或机械类	大专及本科	福建漳州长泰

三、招聘条件

1、全日制本科、大专学历；

2、学习成绩优秀，专业基础扎实，重点科目成绩优良；

3、学习能力强，思维活跃，积极参加各项有益的社会活动，综合表现优秀；本科英语四级及以上，证件/数据真实有效（报到时验证），对于特殊专长人员，可适当放宽条件；

4、品行良好，综合素质佳，具团队精神，在校无违纪行为；

5、身体健康，能承受一定的工作压力，品行端庄、吃苦精神强、敬业爱岗、工作勤奋努力。

四、薪资福利待遇

	项目		公司福利待遇
1	薪资		提供具有竞争力的薪资。
2	食/住		1. 提供就餐食堂
			2. 提供住宿（4人一间集体宿舍）
3	交通娱乐		1. 文娱活动设施齐全，有室内羽毛球场、室内乒乓球场、室内健身器材、图书馆、室外篮球场、足球场等，定期举办各种团体活动
			2. 员工上下班厂车接送
4	休假		依法享受带薪年休假、病假、婚假、产前检查假、产假等
5	社会保险/住房公积金		1. 依政府规定办理各项保险（养老/医疗/工伤/失业/生育/）
			2. 转正后提供住房公积金
6	生日		员工生日当天会收到公司赠送的生日礼券
7	年终	年资	1、每年1月8日发放；
			2、年资（不封顶）
		年终奖	视公司经营情况给予
8	培训机会		定期开设通识类/管理类/专业技术类/在职训练类课程以及团队拓展训练
9	发展空间		1. 公司实行人才本土化策略，制订有完善的应届生培养计划
			2. 具备通畅的晋升通道。