一、个人业务部督导岗

岗位职责：

1、部门业务进度的跟踪、反馈、督导和建议；各类会议的宣导、督导；

2各类数据报表及各类报表的制作与初步分析；各激励方案的追踪落实；

3、理财沙龙，营销训练营等渠道的准备工作以及主持或主讲工作等。

岗位要求：

1、男女不限，2名，本科及以上学历；35周岁以下；

2、相关岗位工作经验优先，良好的中文口头及书面表达能力；

3、具有较强的事业心、沟通协调能力和推动组织能力。

薪酬福利：

1、公司正式员工，入职即签订三年期劳动合同；

2、薪酬：月薪4000元以上；

3、福利构成：五险一金、内部福利保险、过节费、生日贺仪、降温费、工会福利、其他福利。

二、培训讲师

岗位职责：

1、制定内部队伍及合作渠道的培训规划，根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调；

2、组织实施内外部培训，对培训效果进行评估，完善培训规划。

岗位要求：

1、女性1名，本科及以上学历；35周岁以下；

2、相关岗位工作经验优先，良好的中文口头及书面表达能力；

3、具有较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力。

薪酬福利：

1、公司正式员工，入职即签订三年期劳动合同；

2、薪酬：月薪4000元以上；

3、福利构成：五险一金、内部福利保险、过节费、生日贺仪、降温费、工会福利、其他福利。

三、银保部综合内勤：

岗位职责：

1、代理费用结算

2、签报、方案等拟定和下发

3、考勤管理和会议安排

4、单证管理

岗位要求：

1、大专以上学历；35周岁以下；

2、相关岗位工作经验优先，良好的中文口头及书面表达能力；

3、具有较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力。

薪酬福利：

1、公司正式员工，入职即签订三年期劳动合同；

2、薪酬：月薪3000至4000元左右；

3、福利构成：社会保险+住房公积金+内部福利保险（转正办理，可享受门诊90%比例的报销）+过节费+年度体检+生日贺仪+公司文体活动+公司培训+工会福利+其他福利。

四、理财经理（理财经理10人、营业部经理2人、区域总监1人）

岗位职责：

1.达成公司下达的业务任务与品质指标，协助银行建设专业化营销体系；2.培训、辅导银行营销队伍，建立完善的追踪督导体系，协助网点客户经理为客户做理财规划和资产配置； 3.提供银行网点的客户服务和售后服务。

岗位要求：

1、大专或以上学历，35岁以下；

2、有保险、银行从业经验及销售经验者优先考虑。

薪酬福利：

1、公司正式员工，入职即签订三年期劳动合同；

2、薪酬构成：底薪1200-7250元（理财经理、营业部经理、区域总监）+提成（上不封顶）

3、福利构成：五险一金、内部福利保险、过节费、生日贺仪、降温费、工会福利、其他福利。

有意愿者请将简历投至邮箱：wangyi1118@tpl.cntaiping.com

联系人：王小姐

联系电话：0751-8805733

公司地址：韶关市浈江区北江路财富广场21楼

公司网址：www.tplife.com

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