市第一人民医院引进紧缺急需人才资格复审时间调整为与面试工作一起进行，即分别为10、11日两天面试结束后进行资格复审和考核，需携带资料按原公告要求不变。对考生的考核分为专业知识水平、学术奖励情况、校际奖惩情况、学历情况、学校情况、班干校干党员情况、工作经历情况（具体分值见考核表），考核共30分。
各考生总成绩为面试分与考核得分之和。
参加面试考核人员需携带毕业证（应届毕业生为毕业生就业推荐表）、学位证（应届毕业生不需要）、身份证、成绩单、获奖证书（处分文件）、班校干证明（学校要盖章，或从档案中能反映干部党员经历的资料复印件盖学校章）、工作经历证明（或直接提供用工合同）原件及其复印件。考生本人下载表格（在宿迁市人力资源和社会保障网公示公告栏），自行申请得分并按得分顺序将得分依据的原件及其复印件准备好备审。考生要如实申请，拒绝造假，虚假信息查实后将直接取消面试聘用资格。
第一人民医院岗位咨询电话：0527-84389310
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《2013年第一人民医院招聘应聘考核表.xls》来源于宿迁市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年1月3日。
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