浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院，现有全日制普通本科在校学生8000余人。学院充分依托浙江工商大学良好的学科基础、师资条件和教学资源，已经形成以经管类学科为主体，经、管、文、法、理、工六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。因工作需要，经研究并报学校同意，浙江工商大学杭州商学院现公开招聘基建办工作人员3名。

一、招聘条件：

1．具有胜任本岗位的综合素质，诚实守信，责任心强；

2.年龄在40周岁(1974年1月1日以后出生)以下，身体健康，男女不限；

3．具有一定的文字表达能力和计算机应用能力；具有良好的团队合作精神及协调沟通能力；

4.实践经验丰富及能力突出人员，职称、学历及年龄可适当放宽；

5、承担桐庐校区的工作。

二、引进岗位及要求

1、基建办公室工程综合管理1人

岗位职责：负责工程技术前期及档案管理工作

要求：土建类相关专业本科及以上学历，有基建前期经验者优先。

2、基建办公室工程专业技术管理2人（其中工民建、建筑电气专业各1名）

岗位职责：工程技术管理，

要求：土建类相关专业本科及以上学历，持有相关中级以上资格证（土建及建筑电气等专业），有基建施工管理经验者优先。

三、引进政策：

1.以人事代理方式引进。聘用人员人事档案在杭州市人才服务局浙江工商大学工作站，实行人事代理，浙江工商大学杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为三年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同；

2.聘用人员在合同期间工资和校内津贴参照事业编制同等人员标准发放，学校负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

四、应聘程序：

1．符合应聘条件和要求的应聘者将个人学习和工作简历，身份证、相关学位和职称证书电子版，及本人的通讯地址、E-mail地址和电话联系方式发送至邮箱hsyrenshi@163.com；

2.浙江工商大学杭州商学院组织人事部和浙江工商大学基建处对应聘人员进行资格初审及初选；

3.通过初选者，浙江工商大学杭州商学院通知进行面试；

4.对入围者，由浙江工商大学杭州商学院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。政审和体检合格后，将在网上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按照学校规定，签订劳动合同，办理相关手续。

报名截止时间：2014年1月15日

联系人：李亭燕联系电话：0571—28008555

浙江工商大学杭州商学院组织人事部

浙江工商大学基建处

浙江工商大学人事处

2014年1月2日

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