一、成立面试工作领导组

面试工作领导组由县教育局、县监察局、县人劳局、县公安局、县保密局的领导组成，面试工作领导组负责对面试工作的组织、管理和实施。领导组下设办公室负责面试的考务工作。

二、成立纪检监察组

纪检监察组由县监察局、县人劳局、县保密局派员组成，负责对面试工作过程实施监督并管理有关面试档案材料。

三、成立安全保卫组

安全保卫组由县公安局派员组成，负责对考务人员和考生食宿场所及考点的安全保卫工作。

四、成立面试考评组

（一）面试考评组的组成

1、考评一组：负责对语文、政治、体育、历史、地理、美术、信息技术、生物、音乐等九学科的面试评分。

2、考评二组：负责对数学、物理、化学等三学科的面试评分。

（二）评委组成

1、评委由任教的骨干教师组成。

2、评委成员由面试领导组临时抽签选定，实行封闭管理。

3、每个面试考评组由主考官1人、评委6人组成。

五、成立面试命题组

面试命题组由面试领导组在面试考评组成员中临时选定组成，负责对岗位学科面试的命题工作。

六、面试考核原则

1、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。严把教师入口关，选拔优秀人才充实到教师队伍。

3、坚持在县招聘教师工作领导组的领导下，由面试工作领导组统一组织实施，并接受社会和有关职能部门监督的原则。

4、坚持回避的原则。面试考生与面试考官有直系亲属关系的要回避。

七、面试人员

参加面试的人员，是经过2007年全省特设岗位教师招聘笔试后，经审核确定已取得面试资格的人员。

八、面试内容和方法

本次面试采取室内说课的方式进行，说课内容选自九年制义务教育7—9年级现行教材，分学科命题面试。面试考生实行代码制，当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分100分，评委评分不设保底分，由专家组按有关评分标准执行。每场面试结束后，考评组评分去掉一个最高分和一个最低分后，求出的平均分即为该面试考生的面试得分。

九、面试程序：

1、面试考生分应聘学科采取抽签的方法确定说课顺序和说课课题。先确定说课顺序，再由说课的第一名抽签确定说课课题。考生抽取课题后，考点向考生提供有关教材和备课专用纸，考生在封闭状况下制作教案，120分钟后，考场工作人员收取教案及教科书，在面试考生说课前半小时返还给考生，面试考生只对评委说课。

2、面试室内按主考官席、评委席、监督员席、引导员席依次就坐。计分员、核分员由评委兼任，计分、核分在监督员监督下进行。

3、面试考生在引导员引导下进入面试室后，主考官宣布说课开始即开始记时，说课时间为15分钟。说课时间终了，考生必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。考生说课完毕要向主考官说明“说课完毕”。面试结束，面试考生待主考官宣读面试得分后，在引导员引导下离开考场，不得在考场内滞留。

4、监督员将每位考生的《面试评分表》（7份）、《面试评分汇总表》（1份）当场交面试纪检监察组封存管理，一份《面试评分汇总表》交考点办公室登分后存档。

5、初录人员复核、体检合格后，由考生根据总成绩从高分到低分自由选取一个笔试岗位，依次类推。对拟聘人员进行公示无检举后，上报审批、办理聘用手续。

十、面试考生注意事项：

1、面试考生于8月2日到永善县教育局报到。

2、面试考生报到时，必须持毕业证、身份证、本次笔试准考证，以备查验。

3、所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定时间内报到、抽签、备课、说课，实行封闭管理，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

4、面试考生进入考点即进入封闭，封闭期间自觉交出一切通讯工具，由考评组工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回。拒绝交出通讯工具者，取消本次面试资格。

5、面试考生一律不准将教学参考资料和其它书籍带入面试考点，一经发现，取消本次面试资格。

6、面试考生在等待面试前，要在工作人员的引导下，到指定地点休息，不准高声喧哗。

7、面试时间到，考生逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。

8、考生面试期间住宿、生活等费用一律自理。

9、考生封闭时间由面试领导组办公室根据面试工作实际情况确定。

10、若同一应聘学科考生出现录用分数相同时，如果在录用岗位数内的，用抽签方法确定选岗顺序；如果在最后一个录用岗位因录用分数相同不能确定取舍的，采取面试复试确定取舍，加考面试者，不再交纳面试费。

十一、考务人员注意事项

1、按规定时间到达指定地点，除规定的工作手机外，其它通讯工具一律上交统一管理。

2、统一食宿，不得单独行动，不得互相串通，不得徇私舞弊。

3、评委在考评中必须严把质量关，做到公正、公平、独立打分。

4、考评工作中，任何人不得泄密。

5、自觉遵守考评纪律，自觉接受监督。