2014年敦化市信合幼儿园教师招聘方案
来源:吉林省敦化教育网 阅读:2446 次 日期:2014-01-26 13:00:42
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敦化市信合幼儿园(原第五幼儿园)是经敦化市教育局批准的一所全日制公办民助幼儿园。为满足幼儿园改扩建后的发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘幼儿教师20名。招聘方案制定如下:

一、招聘人员岗位及数量

拟招聘幼儿教师16名,舞蹈、美术、键盘、体育教师各1名。

二、招聘条件

1、热爱幼儿教育事业、有爱心,具有良好的职业道德和公民素养,遵纪守法,爱岗敬业者;

2、第一学历幼师专业、具有大专以上学历和幼师资格证;

3、年龄30周岁以下(1984年1月16日后出生),有幼教工作经验(曾在大城市的示范园、一级幼儿园从事幼教工作),且取得一定成绩者优先。(学科带头人、优质课、优秀论文、优秀案例等)

以上材料由纪检组和教育局人事科审核。

三、评委成员:(待定)

(一)选定范围:具有一定幼儿教育资质的行政、业务领导、幼儿园骨干教师、相关专业教师参与。

(二)选定方法:由纪检委工作人员在考前随机确认人选。

四、招聘程序:

(一)报名

报名需提交以下资料:本人小二寸彩色近照2张、身份证、学历证书、专业技术资格证书、幼师资格证及获奖证书等资料。

报名时间:2014年1月 17日---2014年1月 21日

报名地点:原敦化市第五幼儿园(敦化市供销批发公司南胡同)

联 系 人:郑丽秋、曹 红

报名热线: 6222679 6270068 13894377696

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试:包括教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为《幼儿园教师专业标准(试行)》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等;专业知识考试的主要内容为设计一节主题活动教案。教育综合知识考试占笔试成绩的60%,专业知识考试占笔试成绩的40%。笔试成绩均采用百分制,笔试成绩低于60分,不能参加面试。

2、面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括:五项技能及说课、模拟上课。抽签确定考试顺序。五项技能各10分,说课10分,模拟上课40分。评分去掉一个最高分、去掉一个最低分,取评委平均分,精确至小数点后两位。考试顺序:美术、故事、舞蹈、声乐、键盘、说课、讲课。(面试成绩低于60分不予聘用)

(1)讲故事:内容自选,要求必须用普通话,时间限制在3分钟之内。

(2)舞蹈:成人舞蹈与幼儿舞蹈不限,时间不得少于3分钟。伴奏带自备。

(3)美术:现场命题,时间1小时30分钟。幼儿园提供4开画纸,其它绘画辅助工具材料自备。

(4)声乐:成人歌曲一首,伴奏方式自定(钢琴伴奏或伴奏带)。

(5)键盘:考抽签曲目。抽签曲目在中班《幼儿园主题活动》(下册)现场抽签儿童歌曲一首,即兴伴奏,要求边弹边唱,务必按原调弹奏。

(6)说课、上课具体要求:现场在中班主题教材下册中抽取主题,围绕主题自主设计一节模拟课,说课时间2—3分钟,模拟上课控制在10分钟之内。教具、教学活动材料自备。

(7)舞蹈、美术、键盘、体育类根据本专业特点上一节适合幼儿年龄特点的模拟课。

笔试时间:2014年1月24日

面试时间:2014年1月26日

考试地点:敦化市实验小学

(三)政审和体检

幼儿园将与公安部门,对拟聘用人员进行政审。拟聘用人员必须按照托幼园所工作人员的标准到指定医院进行体检,体检合格方可办理聘用手续。

(四)考核

对应聘人员在试用期内进行考核,主要包括:政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考核不合格的,不予签订聘用合同。

五、工资待遇:

新聘人员试用期3个月,待试用期满,由幼儿园组织考核,合格者与幼儿园签订聘用合同,幼儿园为其参照敦化市同级、同类临时岗位工资标准核定工资。幼儿园根据工作业绩逐渐递增工资。

2014年1月16日

敦化市信合幼儿园

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