单位(部门) | 职位代码 | 职位 | 职数 | 岗位资格要求 | 备注 |
龙岩佰盛房地产开发有限公司 | 101 | 副总经理 | 1 | 1.45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),大学本科及以上学历,身体健康;2.担任过年开发面积20万m2以上房地产企业业务类中层以上岗位3年以上;3.具有6年以上房地产项目开发管理经验或单体项目10万m2以上开发管理经验;4.具有良好的建筑工程类专业基础知识;5.品行良好,责任心强,具有较强的领导力和沟通能力; 6.现任年开发面积20万m2以上房地产企业业务类副总经理以上职位的,年龄、学历可适当放宽。 | |
102 | 土建类专业人员 | 2 | 1.男性,40周岁(含)以下(1974年1月1日以后出生),身体健康; 2.土建类全日制本科及以上学历,或工程师及以上职称;3.品行良好,责任心强。 | ||
103 | 装修类专业人员 | 1 | 1.35周岁(含)以下(1979年1月1日以后出生),身体健康;2.装修类全日制大专及以上学历,或中级及以上职称;3.品行良好,责任心强。 | ||
104 | 营销部负责人 | 1 | 1.45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),身体健康;2.全日制大专及以上学历; 3.具有5年以上,单一项目5万平方米以上房地产项目开发策划、销售经验,任中层以上营销策划职务工作经历;4.品行良好,责任心强,具有较强沟通、协调能力。 | ||
105 | 房地产营销人员 | 1 | 1.男性,30周岁(含)以下(1984年1月1日以后出生),身体健康;2.全日制本科及以上学历;3.对公司法、合同法、劳动合同法等公司常用法律较为熟悉;4.具有从事房地产开发工作愿望;5.品行良好,责任心强,具有较强沟通、协调能力,能适应经常性加班。 | ||
龙岩北山煤矿有限责任公司 | 201 | 生产科主管 | 1 | 1.男性,45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),身体健康,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神; 2.全日制煤炭院校采煤(采矿)、矿建、地质等相关专业毕业,大学本科学历或工程师及以上职称; 3.煤矿5年以上专业工作经历,全面掌握煤矿矿井设计及安全生产专业技术和管理知识,能独立承担矿井安全生产专业技术和全面管理工作; 4.在煤矿担任过生产股(办)股长以上职务者优先。 | |
202 | 机电科主管 | 1 | 1.男性,45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),身体健康,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神; 2.全日制煤炭院校矿山机电专业毕业,中专及以上学历,助理工程师及以上职称; 3.煤矿5年以上专业现场工作经历,全面掌握煤矿矿井机电专业技术和管理知识,具备煤矿机电现场全面管理和各种岗位操作经验和能力,能独立承担矿井机电全面专业技术和管理工作; 4.在煤矿担任过机电中层以上职务者优先。 | ||
203 | 采掘项目主管 | 1 | 1.男性,45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),身体健康,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神; 2.全日制煤炭院校采煤(采矿)、矿建专业毕业,中专及以上学历,助理工程师及以上职称; 3.煤矿5年以上专业工作经历,掌握煤矿矿井设计及安全生产专业技术和管理的全面知识,能独立承担采区设计及安全生产专业技术和现场管理工作; 4.有爆破工程技术人员资格证或注册安全工程师证者优先。 | ||
204 | 地质项目主管 | 1 | 1.男性,45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),身体健康,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神; 2.全日制煤炭院校地质专业毕业,中专及以上学历,助理工程师及以上职称; 3.煤矿5年以上专业工作经历,全面掌握煤矿矿井地质专业技术和管理知识及工作方法,有较强的现场工作经验和能力,能独立承担矿井地质全面专业技术和现场管理工作。 | ||
205 | 通风安全项目主管 | 1 | 1.男性,45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),身体健康,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神; 2.全日制煤炭院校采煤(采矿)、通风安全专业毕业,中专及以上学历,助理工程师及以上职称; 3.煤矿5年以上专业工作经历,掌握煤矿矿井安全生产专业技术和全面管理知识,能独立承担煤矿矿井通风安全专业技术和管理工作以及安全监察、安全培训工作; 4.有爆破工程技术人员资格证或注册安全工程师证者优先。 | ||
206 | 测量项目主管 | 1 | 1.男性,45周岁(含)以下(1969年1月1日以后出生),身体健康,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神; 2.全日制煤炭院校测量专业毕业,中专以上学历,助理工程师以上职称; 3.煤矿5年以上专业工作经历,全面掌握煤矿矿山测量专业技术和管理知识,能独立承担煤矿矿山测量专业技术和全面管理工作。 | ||
龙岩市信息产业发展有限公司 | 301 | 技术研发部负责人 | 1 | 1.大学本科及以上学历,计算机软件等相关专业,3年以上软件研发开发及管理经验;(能力或资质特别突出者,可适当放宽条件)2.精通 C、Visual C++、C++Builder,能够独立承担产品设计与研发; 3.熟悉Windows底层编程,对Win内核有深入了解,擅长MFC开发,熟悉ActiveX、COM开发,扎实的C以及多线程程序设计功底;4.熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构,热爱产品研发工作,责任心强,富有团队合作精神。 | |
302 | 技术开发人员 | 1 | 1.大学本科及以上学历,计算机软件等相关专业,2年以上软件研发开发经验;(能力或资质特别突出者,可适当放宽条件)2.熟悉两门以上编程语言,有JAVA开发经验,熟悉J2EE架构和WEB开发流程者优先(C++特别精通者亦可考虑);3.熟悉数据库SQL编程以及MIS软件开发;能提供个人代表软件作品,且独立完成者佳;4.熟悉面向对象理论,具备一定的面向对象分析与设计能力;5.熟悉数据库理论,能熟练掌握SQL Server 或Oracle等常用数据库;6.有较强的学习能力,能独立开发,有良好的团队合作精神;7.熟悉JAVA编程者优先录取,有2年工作经验者优先考虑。 |
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