一、BRIEFIntroduction企业简介

君臣地产始建于2006年，核心团队建立于2002年，经历了地产界十一年的风云变化，从而积累了丰富的开发与营销的实战经验，熟悉房地产开发，营销全程。形成独具创新的工作流程，提供智囊服务。

2008年，君臣人抓住机遇，华丽转身，由房地产智囊型服务商转向房地产产品研发商，进军地产领域，开始新的征程。建立开发、营销、延深服务的一体化标准模式，并不断优化，调整，进行推广复制。君臣人的信念：永远做到更好！

2013年，君臣人的开拓精神激励着每一个君臣人开创新的舞台不断发展，公司建立“立足地产界，多元化发展，创新加务实，建百年企业”的发展目标。

二、CORPO-RATEPhilosophy企业理念

积极、尊重、坦诚、分享

积极：相信困难、挫折、局限、甚至冲突都只是变得更好的开始。

尊重：强调管理上的秩序和服从，但同样要求对员工人格发自内心的尊重。

坦诚：接纳不同的个人风格和语言，但只接受真诚的合作与认真的态度。

分享：信奉这样的理念，越是开放分享的企业，越能创造商业价值。

三、ENTERP-RISEMemorabilia企业记事

2002年天地人科文苑市场调查，提交报告。姚冲市场全程策划，销售大捷。安徽国际商务中心业态规划《百脑汇商业定位及业态发布报告》。

2003年姚冲大市场交付使用。翠园项目前期市场可行性分析，提交报告

2004年翠园项目全程代理。凤凰嘉园项目可行性分析，提交报告。

凤凰嘉园项目全程代理。受托为谐水湾项目提供安庆市全地区房地产市场调研，提交报告。望华西苑项目前期市场可行性分析，提交报告。

2005年望华西苑项目全程代理。公司篮球队组建。《房产快讯》编辑部成立。组织公司人员到上海、深圳观摩学习。策划人员受邀陪同开发商考察全省房地产市场，提供决策建议服务。梦园小区前期市场可行性分析，提交报告。翠园项目结盘，销售大捷。

2006年梦园小区项目全程代理。龙津雅苑项目前期市场可行性分析，提交报告。路桥富裕阁项目前期市场可行性分析，提交报告。路桥富裕阁项目全程代理。凤凰嘉园项目结盘，销售大捷。公司改组建设，成立法人机构，准备运作开发项目。

2007年全省寻求土地合作项目。梦园小区项目结盘，销售大捷。

2008年云南项目考察，提交全地区房地产市场调研报告。购入第一块住宅土地，标志公司开始进军地产开发。建立CRM客户体系。金融危机，在售项目平稳过渡。

2009年公司开发项目前期运作。户型开发、市场调研推广。

2010年公司开发项目开盘销售。公司向纵深发展，扩建团队。滁州、铜陵、芜湖项目考察。500亩城改项目合作运行。后期开发项目前期运作。

2011年云南，大理旅游休闲地产项目前期市场评估，区域市场调研。广西、桂林经济开发区（国家级）递交政府规划建议。

四川，南充江东新区商业综合体土地评估、规划设计，政府立项谈判，经济指标评估。江东新区两万亩物流园区向政府市场经济技术指标综合建议。

江西，婺源区域市场分析，向政府提交综合评估报告。

2012年江西，鄱阳第一街区土地评估市场调研。安徽，芜湖江北产业园区（国家级）2.5产业园项目区域市场调研。安徽，滁州地区市场战略布局。定远开发君临·瑞阳华府项目。全椒开发君临·紫御府（暂定）项目。安徽，皖北地区市场战略布局。意向地块政府立项谈判，土地评估。

2013年安徽芜湖江北产业（国家级），Top2.5同创环球港项目全案推广。滁州定远拍下第二幅商住地块，建新城农贸市场。宿州泗县3000亩土地储备完成，一期工程进入前期状态，展示中心选址完毕。安庆潜山四个项目：林地别墅项目、老城改造商业中心项目、高档住宅项目联动进行，拉开代理、开发新序幕。

四、公司的网址www.junchenfc.com.

五、招聘计划

（一）招聘岗位：房地产销售人员

（二）1、应聘条件：男女不限

2、应聘要求：普通话标准，诚实守信，工作勤奋主动，能够吃苦耐劳，具有良好的团队精神，愿意接受工作挑战，能够接受省内驻外。

六、工资福利及待遇等情况：

公司提供与同行业同等薪资待遇，并为每个员工提供职业培训、晋升空间。

驻外项目公司统一提供住宿条件和两餐，住宿处有卫生间、电视、空调、单人床、独立衣柜等设施。

工资=底薪+奖金+分红+岗位薪金：（分红：营销岗位分红为销售提成，按个人销售额的1.5‰~2‰计提；其他岗位分红根据级别、部门、公司利益等另行规定）。

公司邮箱：1356153520@qq.com

联系方式：公司号码0551—65667888

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