华融证券股份有限公司湖南分公司作为华融证券股份有限公司湖南地区的核心机构，将立足于湖南,依托省内多家证券网点，为广大客户提供证券经纪、资产管理、股票发行上市、债券发行上市、并购重组、财务顾问、资产证券化、投资咨询等多渠道、多产品的财富管理服务。现因业务发展需要，特向社会招聘专业人员如下。

一、基本条件

（一）原则上年龄40岁以下；

（二）国家一类院校全日制本科及以上学历；

（三）具有证券从业人员资格（通过证券从业人员资格考试或期货从业资格考试全部科目，暂未完全通过的，入职满一年内需全部通过），无不良从业记录；

（四）具备分公司岗位任职技能及相关工作经验；

（五）特殊人才可适当放宽在年龄、学历等方面要求。

二、岗位要求：

（一）项目开发及管理（1人）

1、岗位职责：负责分公司资产管理项目开发、实施及后期管理，制定项目阶段性目标和项目总体控制计划；对下属营业部资管业务给予指导等。

2、岗位要求

（1）具备证券、金融产品营销管理和团队组织经验；

（2）参与过大型企业集团项目策划、参与贷后管理等经历优先；具有一定客户资源及项目资源者优先。

（3）能够对项目进行初步筛选、分析、跟踪及与客户进行有效交流；

（4）具备良好的组织协调能力和沟通能力，责任心强，具有开拓性、进取心及创新意识。

（二）对公业务营销经理（6人）

1、岗位职责：

（1）执行对公客户开发方案，完成团队年度销售目标

（2）负责银行、信托、保险等渠道资金的开发维护；组织完成营销指标和利润计划；

（3）对公客户的开发与拓展，与客户保持日常沟通，建立客户拜访日志，整理与更新客户基本信息

2、岗位要求：

（1）熟悉商业银行信贷业务模式，有对公业务、银行从业等同业经验者优先；

（2）具有一定客户资源及项目资源者优先。

（3）工作地点为：长沙、株洲、衡阳、常德、娄底

（二）合规管理专员（1人）

1、岗位职责：负责分公司风险合规管理工作；对各项业务的开展和运行情况实施监控；负责分公司的法律事务工作，对外业务合同的法律初审；负责监督、检查分公司内控制度的建立、执行情况等事项。

2、岗位要求：

（1）全日制本科以上学历,通过国家司法考试优先；

（2）具有3年及以上法律合规管理工作经验；　

（3）曾在律师事务所及会计师事务所涉及证券事务工作经验者优先；

（4）具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力、沟通协调能力、判断能力以及金融市场风险防范意识。　　

（三）行政人力资源（1人）

1、岗位职责：组织公司内部行政人事、人员培训、绩效考核、薪酬等工作；组织、协调公司市场类活动及各类会议等。负责起草分公司重要活动的策划与宣传；

2、岗位要求：

（1）研究生以上学历，人力资源管理或经济、管理类相关专业；

（2）两年以上公司薪酬、绩效、激励管理工作经验。

(3)具备独立完成起草公司级重要文稿能力；具有大型企业文秘工作经验优先；

（4）具备较强的综合管理、沟通、组织协调能力

（四）轻型营业部（拟设立）负责人2人

1、任职要求：

（1）年龄40岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；

（2）取得证券从业资格；

（3）符合证监会任职资格的相关要求；

（4）具有广泛社会资源及客户资源者任职条件可适当放宽。

（5）工作地点：张家界、郴州

三、用工形式

应聘华融证券湖南分公司者被录用后与华融证券股份有限公司签定劳动合同，成为华融证券湖南分公司正式在编员工。

四、应聘方式

1、报名截止时间2014年5月31日。应聘人员每人限报一个岗位。

2、应聘人员在湖南人才网下载并填写《华融证券湖南分公司应聘报名表》（点击下载），发送到邮箱（wuchang@hrsec.com.cn）所发邮件主题栏中注明应聘岗位和姓名；或邮寄至湖南省长沙市韶山北路460号兴威名座华融证券湖南分公司收（信封上请注明“应聘”字样）。

邮编410007。

分公司联系人：吴畅

电话：13017290498

3、分公司分别根据应聘报名材料择优筛选后以电话方式通知应聘人员参加面谈。根据面谈情况通知符合分公司条件人员进行笔试、面试。

4、有关要求

（1）应聘者在面谈时提供以下资料：

①本人有效身份证、学历学位证明、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明复印件各一份；

②近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料等；

③近期1寸免冠彩色证件照片2张及电子照片。

报名材料恕不退还。

（2）应聘者对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

华融证券股份有限公司湖南分公司

二〇一四年三月十四日

华融证券湖南分公司应聘报名表

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《华融证券湖南分公司应聘报名表.xls》来源于湖南人才网，最近更新2014年3月19日。

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