2014年济南轨道交通集团有限公司招聘人员岗位表

来源：济南人才网阅读：6910 次日期：2014-03-29 09:07:38

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部门	岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求
前期规划部	副部长	1	1.根据全市轨道交通总体规划和集团公司战略规划，配合拟定、实施项目建设发展规划； 2.负责组织项目勘察、设计、方案论证等工作，实施项目的立项、可行性研究、报批等前期工作；3.负责征地拆迁工作；4.参与招标前设计变更审定等有关工程技术问题；5.负责前期勘察、设计招标及委托、合同签订等管理工作；6.负责前期与政府部门及有关单位的沟通联系。	1.城市规划、交通规划类专业毕业，高级工程师及以上职称或政府部门、事业单位副处及以上职务；2.具有土木工程类或规划类国家注册执业资格证书；3.具有10年及以上规划管理、规划编制等工作经验；4.熟悉城市轨道交通行业有关方针、政策、法律法规，具有较强的沟通协调能力。
	工作人员（征地拆迁）	1	1.参与调查动迁土地有关情况，了解周边环境，配合协调周围有关单位关系； 2.整理所需动迁户数和房屋面积及其要求；3.参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判；4.参与动迁方案的审定和动迁单位的协谈；5.配合有关部门做好人员安置工作；6.配合做好拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。	1.熟悉国家及省市征地拆迁工作相关政策、法律法规；2.具有10年及以上在政府部门或企事业单位从事征地拆迁相关工作经历；3.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力；4.具有较强的大局意识和执行力，能根据实际情况准确把握局面的能力。
	工作人员（设计管理）	1	1.协调轨道交通勘察、总体设计、初步设计、施工图设计等各专业之间的衔接、对接工作；2.参与前期项目勘察、方案论证、图纸设计变更等有关工作；3.配合实施项目前期立项、可研、报批等工作。	1.熟悉轨道交通工程相关法律法规、规范标准以及项目前期有关工作内容、工作流程；2.具有土木工程类国家注册执业资格证书；3.具有5年及以上轨道交通等设计工作经历；4.具有较强的沟通协调能力。
	工作人员（规划）	1	1.根据集团公司战略规划，参与拟定、实施项目建设发展规划；2.参与轨道交通项目规划策划、线路设计、选址方案等工作；3.参与编制项目前期各类报表及说明；4.配合实施项目前期立项、可行性研究、报批等工作。	1.规划类专业毕业，工程师及以上职称；2.具有国家注册规划师执业资格证书；3.具有5年及以上规划管理、规划编制等工作经验；4.具有较强的分析能力、沟通协调能力。
工程建设部	副部长	1	1.组织实施建设项目方案论证、审查和报批等工作；2.参与项目的招投标、合同审核与签订等工作；3.负责监督轨道交通建设标准和规范的执行情况，监督检查项目的质量、安全和进度；4.协调施工过程中各单位（设计、监理、施工等）之间的工作关系；协调工程部与其他部门的工作关系；5.配合处理建设、开发过程中遇到的重大技术问题；6.组织项目竣工验收、交接等工作。	1.土木工程、结构工程、桥梁与隧道工程、地下工程等相关专业毕业，高级工程师及以上职称或政府部门、事业单位副处及以上职务；2.具有土木工程类国家注册执业资格证书；3.具有10年及以上轨道交通等土木工程施工或管理工作经验；4.曾担任过两个及以上轨道交通等土木工程项目负责人；5.具有较好的沟通协调能力以及团队建设和管理能力。
	副部长	1	1.负责项目招投标的组织实施工作；2.负责合同管理工作，参与合同审核、签订等工作；3.参与审查施工方案、施工图纸，参加图纸会审和技术交底，并依据其记录编制预算调整方案；4.负责对工程成本进行控制，做好工程造价的经济分析；5.组织采购工程材料和设备，并做好造价测算、管控；6.负责施工过程工程量计量、工程阶段性结算和竣工决算等工作；7.参与项目竣工验收、交接等工作。	1.土木工程、结构工程、地下工程等相关专业毕业，高级工程师及以上职称或政府部门、事业单位副处及以上职务；2.具有土木工程类国家注册执业资格证书；3.具有10年及以上合同和造价管理等工作经验；4.熟悉国家造价相关法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸、造价管理工作程序，掌握工程预算定额及有关政策规定；5.具有较好的沟通协调能力。
	工作人员（土建）	2	1.配合审查土建专业总体设计、初步设计；2.参与审查重大施工方案、重大技术方案及变更方案、深基坑方案、工期总工期策划等；3.参与监督项目的质量、安全和进度；4.参与协调土建施工过程中出现的技术问题以及设计、监理、施工等单位之间的工作关系；5.配合处理建设、开发过程中遇到的土建专业技术问题；6.参与项目竣工验收、交接。	1.岩土工程、地质工程、土木工程、结构工程、桥梁与隧道工程、地下工程等相关专业毕业，工程师及以上职称；2.具有国家注册土木工程师（岩土）等国家注册执业资格；3.具有5年及以上轨道交通等工程设计、施工或管理工作经验；4.熟悉轨道交通相关法律法规、规范标准。
	工作人员（机电）	1	1.参与制定机电职能工作目标、任务，参与机电方面各项制度的制订、修改和完善；2.配合审查工程机电专业总体设计、初步设计、工程总工期策划、重大技术方案及变更方案等；3.参与处理建设、开发过程中遇到的机电专业技术问题；4.参与监督机电安装工程质量、进度和安全，参与处理设备系统施工过程中遇到的技术问题；5.参与项目竣工验收、交接。	1.轨道交通供电、机电一体化、轨道交通电力牵引与传动控制、通信信号等相关专业毕业，工程师及以上职称；2.熟悉轨道交通机电工程设计、施工质量和技术管理工作；3.具有5年及以上轨道交通设计、施工或管理工作经验；4.熟悉城市轨道交通行业的政策、标准规范。
	工作人员（车辆）	1	1.制定车辆设备管理的规章制度；2.参与车辆设备的招投标工作；3.监督检查车辆设备的使用情况，掌握车辆设备的数量、技术状态、使用动态、安全状况等情况；4.参与车辆设备的技术管理、检修和运用等工作，处理车辆设备运用过程中出现的具体问题；4.参与制定车辆设备的购置申请、分配方案，并参与其选型、采购和新购设备安装、调试、交验等工作。	1.城市轨道交通车辆、车辆设备、城市轨道交通车辆运用与检修等专业毕业，工程师及以上职称；2.熟悉国家有关轨道车辆、设备管理的政策和法律法规，具有5年及以上轨道交通车辆设备设计、管理等相关工作经验；3.有较强的组织协调和沟通能力。
	工作人员（造价管理）	1	1.参与项目的招投标工作；2.参与合同审核、签订等合同管理工作；3.参与审查施工方案、施工图纸，参加图纸会审和技术交底，并依据其记录编制预算调整方案；4.配合对工程成本进行控制，配合做好工程造价的经济分析；5.参与采购工程材料和设备，进行工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，随时做好造价测算；　　6.及时整理、归档工程决算资料。	1.工程造价类专业毕业，工程师及以上职称；2.具有国家注册造价师执业资格，具有5年及以上轨道交通等合同和造价管理工作经验；3.熟悉国家造价相关法律法规及有关工程造价的管理规定，精通造价专业理论知识；4.熟悉工程图纸、造价管理工作程序，掌握工程预算定额及有关政策规定。
运营管理部	副部长	1	1.组织制定集团公司运营技术标准规范和运营战略发展规划；2.负责轨道交通设施和控制系统的运营和管理工作；3.负责运营方面的对外联络与协调，以及运营数据信息的报送工作；4.负责运营安全监管、业务指导工作，实施安全检查；5.实施客运服务监管，参与对运输服务质量进行督查与考核；6.参与票价制定、票务监督和稽查管理等工作。	1.轨道交通运营管理、铁道运输、铁道车辆、铁道信号等专业毕业，高级工程师及以上职称或政府部门、事业单位副处及以上职务；2.具有10年及以上城市轨道交通运营管理技术工作经验；3.熟悉轨道交通运营方面法律法规及运营管理的业务流程；4.熟悉轨道交通运输管理、列车运行组织与调度、票务管理、轨道系统运营分析等，具备较强的运营统筹管理能力和沟通协调能力。
人力资源部	副部长	1	1.负责编制集团公司人力资源规划，组织制定集团公司组织架构、人力发展计划等；2.配合做好集团公司所需各类人员的招聘、调配、考核、转正定级等工作；3.负责编制年度培训计划，并组织实施；4.负责设计人力资源管理模式，组织制定、完善集团公司人力资源管理体系、制度等。	1.具有高级职称或政府部门、事业单位副处及以上职务；2.具有10年及以上人力资源管理工作经历，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；3.熟知并能指导人力资源规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、员工培训、劳动关系等各个模块的工作；4.具有大局意识和较强的计划性及执行力。
投资财务部	副部长	1	1.负责实施集团公司融资、资金筹集及财务管理工作；2.组织建立健全会计核算和内部管理制度；3.负责资金预算的编制、执行、控制事项；4.参与成本预测、控制、核算、分析和考核；5.负责集团公司账务处理，对集团公司经济业务事项进行会计核算，保证会计信息真实、准确、及时和完整；6.协调与银行、税务等相关部门的关系。	1.财会类专业毕业，具有高级会计师职称或政府部门、事业单位副处及以上职务；2.具有国家注册会计师职业资格证书；2.具有10年及以上金融类、投资类政府部门或企事业单位财务、资金、会计管理岗位负责人任职工作经历；3.熟悉并遵守国家法律法规，具有较强的财务管理、财务分析和投资评估管理知识和丰富的实践经验，熟悉项目管理、风险管控、成本控制等相关业务；4.具备较强的沟通协调能力。
投资财务部	工作人员（财务管理）	1	1.参与集团公司融资、资金筹集及财务管理工作；2.参与集团公司年度财务决算及预算编制工作；3.参与集团公司帐务处理，配合做好资金支出计划及管理；4.参与纳税筹划及税务的日常核算，做好税务上报等；5.编制记账凭证、各种明细账、登记总账，参与往来帐、银行帐的对帐工作；6.起草编制财务报表（包括快报、月报、合并报表）等工作；7.配合做好职工工资发放、养老、医疗保险等工作；8.保管集团公司财务票据，管理财务档案等。	1.财会类专业毕业，具有中级会计师及以上职称；2.具有国家注册会计师职业资格证书；3.具有5年及以上金融类、投资类政府部门或企事业单位财务、资金、会计管理工作经历；4.熟悉国家财经法律法规、工作流程和运作方式，具有丰富的财务管理、会计、税法等知识；5.熟练使用计算机及日常办公软件、财务软件等。
综合管理部	副部长	1	1.负责组织集团公司重要会议、重大活动，督办会议决议的执行情况；2.参加集团公司领导会议，参与集团公司重大事项的调研，及时掌握集团公司主要工作的进展情况；3.负责对外联络、沟通、协调及接待、信访等工作；4.负责集团公司印鉴、办公设施、车辆等资产管理工作；5.负责审定领导讲话、工作汇报、请示等文字材料，审核拟发文件，审修其他部门起草的有关文件资料；6.编制集团公司各类规定、制度。	1.具有高级职称或政府部门、事业单位副处及以上职务；2.具有10年及以上在政府部门、企事业单位从事相关工作经历；3.具有较强的语言和文字表达能力；4.具有大型会议、重大活动、外宣、信息发布等策划和组织工作经历；5.具有较强的沟通、组织协调能力。
综合管理部	工作人员（文秘）	2	1.参与集团公司会议、活动的筹备组织，配合做好会务工作；2.参加集团公司领导会议，做好会议记录；参与集团公司重大事项的调研工作，起草调研报告；3.起草集团公司领导讲话、工作汇报、请示等综合性文稿；4.做好公文收发，办理来往公文函件，及时反馈办理情况；5.配合做好集团公司的行政后勤服务工作；6.参与编制集团公司各类规定、制度等。	1.具有5年及以上政府部门、企事业单位等从事文秘工作经历；2.熟悉国家相关政策、法律法规，具有较强的语言和文字表达能力；3.具有较好的服务意识和沟通协调能力。