2014年四川阳光飞扬教育集团招聘简章
来源:四川大学毕业生就业网 阅读:537 次 日期:2014-03-31 15:08:52
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阳光飞扬教育(集团)有限公司由2001年成立的阳光飞扬少儿英语学校发展壮大而来,是一家致力于专业从事小学全科教育和初、高中精品学科教育,集教学研发、教学、推广与一体的大型综合教育机构。目前拥有超过30000名在校学生和600余名员工,直营、加盟、联营等超过50所学校和分支机构遍布川、渝、贵、鄂等40多所城市和地区,初步形成了立足西南,辐射全国的发展格局。

集团目前拥有业内最严谨、科学的内部培训体系,职业发展纵横交替;我们始终把员工成长放在集团发展第一要位,集团内部目前已拥有健全的“公平,公正,公开”三公职业发展体系,为员工的职业发展保驾护航。

我们的信念是:培训是员工最好的福利。

【招聘岗位】少儿英语教师

【薪酬体系】3000元/月以上

【工作地点】成都市区及周边

【任职资格】

1、全日制大专及以上学历,英语专业或非英语专业英语达到公共六级水平,发音标准,口语流畅;

2、性格活泼开朗、亲和力强、学习能力强,愿长期从事英语教育行业;

3、应聘者可无相关工作经验,学校会有专门的入职培训,但需具备较强的学习能力和良好的职业习惯。

【岗位职责】

1、教授3到15岁少儿英语课程;

2、组织公开课演示;

3、制定教学计划、准备教案,保证教学质量;

4、对学生的学习进行持续的跟踪;

5、布置并检查学员作业;

6、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

7、积极配合学校其他部门的工作。

【福利体系】

1、法定的社保五险、双休(周末上班,休工作日)、生日津贴、节假日津贴、国家法定节假日,工作满一年享受法定带薪年假;

2、免费入职培训(成都分校);

3、内部员工子女免费就读等人性化福利体系。

【招聘岗位】珠心算教师

【薪酬体系】3000元/月以上

【岗位职责】

1、教授3到15岁数学课程;

2、组织公开课演示;

3、制定教学计划、准备教案,保证教学质量;

4、对学生的学习进行持续的跟踪;

5、布置并检查学员作业;

6、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

7、积极配合学校其他部门的工作。

【岗位要求】

1、男女不限,数学教育专科以上学历;

2、学习能力强,具有较强的逻辑思维能力;

3、性格活泼开朗,形象气质良好;

4、热爱少儿教育工作;

5、具有较强的责任心,沟通力和执行力强,能够承受较大的工作压力;

福利:双休+社保+免费入职培训+年度旅游

【招聘岗位】市场主管

【薪酬体系】无责任底薪+高额提成月均收入4000以上

【岗位职责】

1、与目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;

2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;

3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;

4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;

5、负责市场部文件档案的管理;

6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。

【岗位要求】

1、大专以上学历,欢迎有朝气的应届毕业生,有市场推广工作经验的优先考虑;

2、年龄在20—30岁之间,性别不限;

3、有较强的沟通能力,口齿伶俐,思维敏捷;

4、具备良好的洞察力与团队合作意识;

5、具备一定的团队管理经验和督导能力;

6、具有较强的责任心,执行力;

7、每一位新入职的市场主管都将接受全面系统的学习,提升工作能力。

一、晋升空间:

1、大校区市场主管

2、营销副校长

3、校长

4、大校区市场经理

5、大校区总校长

二、公司福利:

1、有专业的培训,包括新员工入职培训、在职培训、储备干部培训、业务提升培训、在职外训等;

2、法定的社保、双休、法定年假制度;

3、内部员工子女免费就读等人性化福利体系。

【招聘岗位】市场专员

【薪酬体系】无责任底薪+高额提成月均收入3500以上

【工作地点】成都市区

【岗位职责】

1、与目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;

2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;

3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;

4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;

5、负责市场部文件档案的管理;

6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。

【岗位要求】

1、大专以上学历,欢迎有朝气的应届毕业生,有市场推广工作经验的优先考虑;

2、年龄在20—30岁之间,性别不限;

3、有较强的沟通能力,口齿伶俐,思维敏捷;

4、具备良好的洞察力与团队合作意识;

5、具备一定的团队管理经验和督导能力;

6、具有较强的责任心,执行力;

7、每一位新入职的市场工作人员都将接受全面系统的学习,提升工作能力。

一、晋升空间:

1、大校区市场主管

2、营销副校长

3、校长

4、大校区市场经理

5、大校区总校长

二、公司福利:

1、有专业的培训,包括新员工入职培训、在职培训、储备干部培训、业务提升培训、在职外训等;

2、法定的社保、双休、法定年假制度;

3、内部员工子女免费就读等人性化福利体系。

【招聘岗位】高级课程顾问

【薪酬体系】无责任底薪+高额提成月均收入4000-10000以上

职位描述:

1、负责家长的现场来访接待,课程咨询、推荐并现场解决家长的相关问题;

2、根据学生的具体情况推荐合适的课程;

3、负责学校热线咨询电话的接听及教学反馈工作:

4、负责家长会组织以及学校新课程的宣传推广工作;

职位要求:

1、特别热爱教育事业,具有较强的沟通协调能力、较强的责任心和适应能力;

2、能急家长之所急,想家长之所想,热情主动、亲和力佳、应变能力强;

3、专业不限、性别不限,有教育咨询经验和前台接待经验者优先;

4、接受重点大学应届毕业生,不需要教师资格证;

薪资福利:

基本工资+绩效奖金+社保+法定节假日+过节福利

以上岗位请将按照姓名+应聘岗位并在电子邮件中附带简历进行投递,我们将会在2个工作日内和您进行联系。

Email:jmrszg_ssed@163.com;

联系电话:座机:028-87089592手机:18683956271(刘老师)

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