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各镇人民政府、开发区管委会、各街道办事处、县直各有关部门、单位：

根据山东省人事厅《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》（鲁人发[2007]28号）和《关于事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见》（鲁人发[2009]4号）等文件精神，结合我县实际情况，对事业单位实施专业技术岗位补岗聘用工作提出以下意见，请遵照执行。

一、补聘范围

凡按照《巨野县人社局关于印发〈巨野县事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案〉的通知》（巨人社[2013]29号）文件规定，已经完成岗位设置和岗位聘用的事业单位，正高级四级，副高级七级，中级十级和初级十二、十三级空缺的专业技术岗位，在规定的岗位设置数额内，有下列的情况的可予以补岗聘任：

1、2013年完成竞聘上岗工作，相应专业技术岗位仍有空岗的；

2、因人事变动、退休、死亡等原因，出现空岗的；

3、因机构、编制重新设置或调整，出现空岗的。

下列人员不得参与补岗聘用：

1、未取得相应专业技术资格证书的；

2、继续教育学分达不到规定要求的；

3、涉嫌违纪，正在接受组织调查处理的；

4、违反国家计划生育政策的。

二、补聘办法

严格按照《巨野县人社局关于印发〈巨野县事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案〉的通知》（巨人社[2013]29号）文件规定办理。

三、报送材料

1、**单位专业技术岗位补岗聘用情况的说明；2、《巨野县事业单位专业技术岗位竞聘情况登记表》一式三份（A3纸张打印）；3、《2013－2014年度事业单位高、中、初级资格增减人员名单》及增减原始凭证；4、专业技术资格证书及聘书。

以上材料除第4项外，其余均提供纸质材料和电子版。

四、聘任日期

高、中级：2014年1月1日——2016年12月31日；初级：2014年1月1日——2014年12月31日。

五、申报时间

申报日期截止时间：2014年4月20日前报县专业技术人员管理办公室，逾期不再受理。所需表格请到巨野县人事人才信息网（http://www.juyersrc.cn/）最新公告栏下载。

巨野县人力资源和社会保障局

二O一四年三月三十一日

1、巨野县事业单位专业技术岗位竞聘情况登记表

2、2013－2014年度事业单位高、中、初级资格增减人员名单

易贤网温馨提示：

《巨野县事业单位专业技术岗位竞聘情况登记表.xls》《2013－2014年度事业单位高、中、初级资格增减人员名单.xls》来源于巨野县人事人才网，最近更新2014年3月31日。

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