2014年成都奥本凯信房地产营销策划有限公司招聘简章
来源:四川大学毕业生就业信息网 阅读:487 次 日期:2014-04-09 16:15:52
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一、公司简介

奥本凯信营销代理公司起源于深圳,2007年于成都成立,重点发展以成都为中心的四川地产运营市场,形成“顾问+执行”独特的业务运营模式,提供从区域开发、城市运营、旧城改造、土地出让到项目开发、策划顾问、销售代理的综合服务,为客户细分市场下的多元化、精细化发展提供强有力的支撑。

公司汇聚了一批具备10年以上区域经济研究、市场研究、项目运营、土地运营、整合传播、营销管理等专业素养和经验的人才,具有整合、运营、营理经验和能力,公司员工平均年龄28岁,是成都房地产市场最具活力的策划代理团队。全体同仁立志将公司打造成西南一流的房地产全程运营机构。

公司运作采用先进的多级合伙人制度。总监级人员为企业二级合伙人,优秀的高级策划师为企业三级合伙人,以此解决成都房地产顾问与代理业一直没能解决的人才与稳定发展问题。公司要求员工积极学习,不断创新,由此形成学习型组织,以此作为企业最为核心的竞争力。

公司目前现有策划、销售项目分布在成都犀浦、华阳、大邑、金堂、广元市以及南充市,因项目数量和规模正急剧扩张,急需综合素质突出,具有强烈成功渴望的优秀大学毕业生加盟!公司秉承“能者居之”的用人理念,将为年轻的你提供广阔的职业发展平台以及具竞争力的薪资福利待遇。

二、招聘计划

1、招聘职位:置业顾问及销售经理

2、招聘人数:4-8人;

3、工作地点:大成都范围

三、职位描述

1、主动维护公司声誉,对项目楼盘进行宣传;

2、了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况;

4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、挖掘潜在的客户;

6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

9、每天记录电话咨询及客户接待情况;

10、协助解决客户售后服务工作;

11、做好对客户的追踪和联系;

12、每天做销售小结,每月做工作总结;

13、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

四、职位要求

1、职业道德要求:以公司整体利益为重,不因个人目的而损害公司的利益和形象;遵守公司各项规章制度;为人诚实、正直

2、基本素质要求:具有强烈敬业精神,有团队合作的意识

3、礼仪仪表要求:着装得体,干净整洁;公司有统一制服时应着制服;仪容端庄,精神饱满,坐姿端庄。

五、专业要求

专业不限,但要求具备较高的综合素质,有基本的营销常识,具有强烈的成功意愿。担任过学生干部的优先考虑。

六、心理素质要求

具备信心、恒心和沉着,不畏困难和挫折。

七、职位待遇

1、底薪+提成

2、包住宿

3、两个月实习期后签订劳动合同并购买齐全社保。

八、联系方式

简历投递:275541761@qq.com

请将邮件主题和简历名称格式统一写为:

应聘职位+姓名+学校+专业

招聘负责人:梁主管Tel:028-69953392

公司地址:成都市青羊区下南大街2号1栋5楼518室(青羊总部工业基地N-1区25栋,四川低碳投资中心)

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