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讯升人力资源咨询有限公司，总部在美国。成立于1984年。是一家拥有近30年行业背景的全球咨询公司，我们为IT、制造、医药、房地产、汽车、通讯、快消、零售、金融、航空、物流等行业的客户提供最胜任力的人才和专业的招聘顾问服务。

讯升咨询致力于中高级人才招聘咨询业务以及批量人才项目招聘业务。作为一家全球性的招聘咨询公司，我们拥有专业的人力资源顾问团队，具备庞大的多领域专业人才数据库。结合我们国内外的经验与资源优势，讯升中国发展迅猛，客户遍及世界各地，加速推动全球人才一体化的进程。

自上世纪80年代成立至今，我们为各行各业的企业客户提供专业的顾问式服务。特别在人力资源咨询领域和项目解决方案方面，有着卓越的成就。我们与客户协同合作,提供国际级的专业服务，满足客户因迅速发展而产生的人才需求。

公司发展战略

我们注重中国和亚太市场的发展和壮大，加大对中国市场的投资，期望在3到5年内，成为中国猎头行业Top10。我们的目标是成为“中国最信任的人力资源资本服务提供商”

讯升文化

公司文化核心：以客户为导向、团队合作、诚信、创新、领导力高、执行力强的团队

公司远景：致力于成为中国最信任的人力资本服务提供商

公司经营策略：“4Win”客户赢、候选人赢、员工赢、公司赢

行业优势

收入没有天花板——收入与付出成正比

能力迅速提升——每天与成长中的高薪人士互动、对话

人脉大量积累——每天阅人无数

2014年招聘计划

职位名称：顾问助理（人才寻访专员）

隶属部门：

国际业务组零售、百货事业部

汽车事业组IT、互联网事业部

工业制造组

地产事业组

工作地点：成都

岗位职责：

1协助顾问，利用现有资源，寻找候选人

2修改编辑候选人简历

3与候选人进行初步职位信息沟通

4维护公司数据库数据、及时更新数据

5主管安排的其他工作

任职要求：

1全日制本科及以上学历，专业不限，工科、经管、人力资源等专业略优先；

2勤奋、热情主动，能够在压力下开展工作，有较强的沟通应变能力和团队合作精神

3具有较强的沟通能力，工作认真负责；

4具有很强的学习能力，具有深度挖掘行业信息的好奇心和求知欲望；

5非国际业务方向，大学英语4级以上，具备基本的口语交流能力；

6国际业务方向，外语相关专业毕业，具备良好的口头交流能力，外文读写能力；

薪酬福利

1试用期意外保险

2带薪实习

3毕业后可以转正，享受正式员工所有待遇

正式员工待遇：

1良好的职业发展和个人成长机会

2令人向往的弹性工作制

3灵活及时的晋升机制和事业伙伴机会

4完备的五险一金政策、补充商业保险政策和最低12天的年休假福利制度

6丰富多彩的文化建设活动

7丰厚充沛的业务高手奖励

8现金奖励、赴美培训、国内外旅游奖励等

投递方式：

1.投递渠道：网络投递、宣讲会及双选会现场投递

2.简历投递信箱：tzou@china.comrise.com、2633405396@qq.com

3.联系人：TracyZou

4.咨询电话：028-86703369

5.简历投递形式：主题：姓名+学校+专业+职位方向

要求：简历以“邮件简历正文”加“简历附件”形式发送

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