柳州市澳美启育教育咨询有限公司，是一家以0-6岁婴幼儿早期教育、咨询为主要经营项目的机构。本公司加盟澳洲国际早教“澳洲亲亲袋鼠国际早教Kindyroo”,并在其下发展了全脑开发课、天才艺术课、音乐之旅课、瑞德英语课、团队课和kindmusic(全英文音乐课)等丰富的，代表国际先进早教理念的课程。中心现有在职员工30人，其中本科或硕士以上学历24人；教师部10人，课程顾问部（销售）5人，教务部6人，市场部及其他部门14人。
一、招聘职位
（一）英语老师5人
任职资格：
1.大学本科或以上，英语、学前教育专业背景，半年以上工作经验，年龄要求：24—35岁之间，男女不限；
2.持有教师资格证优先考虑；
3.英语口语流利、口音纯正、语法正确，英语六级或以上；
4.有教授幼儿的授课经验；
5.有责任心、爱心，喜欢孩子，有敬业精神，工作勤奋，外形有亲和力，谈吐有修养，乐于助人，性格开朗；
6.耐心细致，具备吃苦耐劳的品质；
7.组织教学能力强；
8.优秀的沟通协调和组织能力；
9.乐感及肢体表现能力好；
10.语言、表情及肢体动作有感染力。
岗位职责：
1.根据学期安排制定全年课程计划，并与助教老师讨论进行课程的各项需要；
2.根据课程计划按时授课，负责教学质量控制及评价，监督备课、授课的质量，负责教学质量控制及评价，对授课中出现的问题及时调整和解决；
3.根据每周课程主题进行器械编排，；
4.负责课程资料（handouts,picture&wordforparents）、教学用品器械的准备、发放等管理工作；
5.负责新教师培训；
6.根据课程或节日进行环境布置，配合公司举办各项活动的策划与执行。
薪资待遇：
1.试用期为1-3个月，试用期工资为2000元/月左右；
2.试用期完上岗后工资待遇：底薪+绩效工资+课时费+公司福利，转正后公司将给予优厚的薪资报酬，年收入在4万以上；
3.入职转正后签订劳动合同，每周双休，并按国家有关规定缴纳社会保险；
4.对优秀员工给予调整工资级别的奖励或内部晋升的机会。
（二）课程顾问5人
任职资格：
1.大学专科或以上，英语、教育专业背景或有教师职格证优先考虑，半年以上工作经验，年龄要求：22—30岁之间，男女不限；
2.有责任心、爱心，喜欢孩子，有敬业精神，工作勤奋，外形有亲和力，谈吐有修养，乐于助人，性格开朗；
3.耐心细致，具备吃苦耐劳的品质；
4.优秀的沟通协调和组织策划能力；
9.能承受一定的工作压力，吃苦耐劳。
岗位职责：
1.为学员家长制定“学习方案”；
2.首次咨询----负责新客户的课程介绍与咨询，让客户认识到重要性和紧迫性，介绍课程，最大限度的促使到访客户成交；
3.首月跟进----负责新会员开课后一个月内的学习跟进工作，做好一个月内成长记录，促进首月续费工作；
4.对上门客户分析，并将客户资源进行分类，整理市场调查的相关资料，做到准、快、细；
5.为客户提供热情、周到的服务，对上门咨询客户的问题进行解答；
6.会员转介绍----负责了解会员的课程进度，促进会员转介绍咨询销售工作；
7.对意向客户进行跟踪回访；
8.会员续报----负责完成每月的会员跟踪任务，收集会员对中心的课程质量、服务质量、校区管理的回馈；完成目标续报率，对客户制定续班计划；
9.对于客户的资料要及时做好详细的归档及分类，以便市场工作的顺利展开；
10.数据管理----负责做好工作中相关的数据、档案管理；
11.电访邀约----负责特定数据的电话邀约上门，保证学校的到访率；
12.客户服务－－班级维护，通过电子邮件的方式、电话的方式、传真的方式等对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访；
13.补课安排、调课、排课，处理相关投诉建。
薪资待遇：
1.试用期为1-3个月，1400元/月左右，试用期视个人表现而定；
2.试用期完上岗后工资待遇：底薪+提成+公司福利，转正后公司将给予优厚的薪资报酬，年收入在3万以上；
3.入职转正后签订劳动合同，每周双休，并按国家有关规定缴纳社会保险；
4.对优秀员工给予调整工资级别的奖励或内部晋升的机会。
（三）市场专员5人
任职资格：
1.大学专科或以上，英语、教育专业背景或有教师职格证优先考虑，半年以上工作经验，年龄要求：22—30岁之间，男女不限；
2.有责任心、爱心，喜欢孩子，有敬业精神，工作勤奋，外形有亲和力，谈吐有修养，乐于助人，性格开朗；
3.耐心细致，具备吃苦耐劳的品质；
4.优秀的沟通协调和组织策划能力；
9.能承受一定的工作压力，吃苦耐劳。
岗位职责：
1.负责市场活动执行，汇报对象：市场主管；
2.负责意向客户数据收集，汇报对象：市场主管；
3.负责意向客户带到访，汇报对象：市场主管；
4.负责个人领取的市场物资的保管、存放，每周、月总结会议上进行汇报，汇报对象：市场主管；
5.举办市场活动时，负责市场活动秩序维护；
6.接收到客户的意见信息后，及时反馈，汇报对象：市场主管；
7.负责根据市场调研需求进行市场调研工。
薪资待遇：
1.试用期为1-3个月，1400-1600元/月左右，试用期视个人表现而定；
2.试用期完上岗后工资待遇：底薪+绩效工资+公司福利，转正后公司将给予优厚的薪资报酬，年收入在3万以上；
3.入职转正后签订劳动合同，每周双休，并按国家有关规定缴纳社会保险；
4.对优秀员工给予调整工资级别的奖励或内部晋升的机会。
（四）艺术老师5人
任职资格：
1.大学本科或以上，美术绘画、艺术设计专业背景，半年以上工作经验，年龄要求：24—35岁之间，男女不限；
2.英语六级以上，口语流利、口音纯正、语法正确，英语水平优秀者或持有教师职格证优先考虑；
3.有教授幼儿的授课经验；
4.有责任心、爱心，喜欢孩子，有敬业精神，工作勤奋，外形有亲和力，谈吐有修养，乐于助人，性格开朗；
5.耐心细致，具备吃苦耐劳的品质；
6.组织教学能力强；
7.优秀的沟通协调和创造能力；
8.乐感及肢体表现能力好；
9.语言、表情及肢体动作有感染力；
岗位职责：
1.根据学期安排制定全年课程计划，并与助教老师讨论进行课程的各项需要；
2.根据课程计划按时授课，负责教学质量控制及评价，监督备课、授课的质量，负责教学质量控制及评价，对授课中出现的问题及时调整和解决；
3.根据每周课程主题进行器械编排，；
4.负责课程资料（handouts,picture&wordforparents）、教学用品器械的准备、发放等管理工作；
5.负责新教师培训；
6.根据课程或节日进行环境布置，配合公司举办各项活动的策划与执行。
薪资待遇：
1.试用期为1-3个月，试用期工资为2000元/月，试用期视个人表现而定；
2.试用期完上岗后工资待遇：底薪+绩效工资+课时费+公司福利，转正后公司将给予优厚的薪资报酬，年收入在3万以上；
3.入职转正后签订劳动合同，每周双休，并按国家有关规定缴纳社会保险；
4.对优秀员工给予调整工资级别的奖励或内部晋升的机会。
（五）主教老师5人
任职资格：
1.大学本科或以上，英语、学前教育专业背景，半年以上工作经验，年龄要求：24—35岁之间，男女不限；
2.持有教师资格证优先考虑；
3.英语口语流利、口音纯正、语法正确，英语六级或以上；
4.有教授幼儿的授课经验；
5.有责任心、爱心，喜欢孩子，有敬业精神，工作勤奋，外形有亲和力，谈吐有修养，乐于助人，性格开朗；
6.耐心细致，具备吃苦耐劳的品质；
7.组织教学能力强；
8.优秀的沟通协调和组织能力；
9.乐感及肢体表现能力好；
10.语言、表情及肢体动作有感染力。
岗位职责：
1.根据学期安排制定全年课程计划，并与助教老师讨论进行课程的各项需要；
2.根据课程计划按时授课，负责教学质量控制及评价，监督备课、授课的质量，负责教学质量控制及评价，对授课中出现的问题及时调整和解决；
3.根据每周课程主题进行器械编排，；
4.负责课程资料（handouts,picture&wordforparents）、教学用品器械的准备、发放等管理工作；
5.负责新教师培训；
6.根据课程或节日进行环境布置，配合公司举办各项活动的策划与执行。
薪资待遇：
1.试用期为1-3个月，试用期工资为2000元/月左右；
2.试用期完上岗后工资待遇：底薪+绩效工资+课时费+公司福利，转正后公司将给予优厚的薪资报酬，年收入在4万以上；
3.入职转正后签订劳动合同，每周双休，并按国家有关规定缴纳社会保险；
4.对优秀员工给予调整工资级别的奖励或内部晋升的机会。
（六）助教老师5人
任职资格：
1.大学本科或以上，英语、教育专业背景或有教师职格证优先考虑，半年以上工作经验，年龄要求：22—30岁之间，男女不限；
2.英语口语流利、口音纯正、语法正确，英语六级或以上；
3.持有教师职格证优先考虑；
4.有授课幼儿的经验；
5.有责任心、爱心，喜欢孩子，有敬业精神，工作勤奋，外形有亲和力，谈吐有修养，乐于助人，性格开朗；
6.耐心细致，具备吃苦耐劳的品质；
7.组织教学能力强；
8.优秀的沟通协调和组织能力；
9.乐感及肢体表现能力好；
10.语言、表情及肢体动作有感染力。
岗位职责：
1.根据学期安排制定全年课程计划，并与主教老师讨论进行课程的各项需要；
2.根据课程计划按时授课，协助主教授课，并起到翻译协调的作用；
3.根据每周课程主题进行器械编排，反馈授课的质量，负责教学质量控制及评价，对授课中出现的问题及时调整和解决；
4.负责学员课程资料（handouts,picture&wordforparents）、教学用品器械的准备、发放等管理工作；
5.根据课程或节日进行环境布置，配合公司举办各项活动的策划与执行。
薪资待遇：
1.试用期为3个月，2000元/月左右，试用期视个人表现而定；
2.试用期完上岗后工资待遇：底薪+奖金+公司福利，转正后公司将给予优厚的薪资报酬，年收入在3万以上；
3.入职转正后签订劳动合同，每周双休，并按国家有关规定缴纳社会保险；
4.对优秀员工给予调整工资级别的奖励或内部晋升的机会。
二、联系方式
联系人:边文芳18978082800、0772-8852258
邮箱：lzaomei@163.com（简历投递处）
地址：柳州市东环大道230号居上V8城A座4楼
注：截止时间2014年4月25日前报名，发简历到邮箱lzaomei@163.com
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