2014年六安联通招聘简章
来源:合肥工业大学网 阅读:1445 次 日期:2014-05-06 09:59:32
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六安联通成立于1999年9月25日,下辖6个县级分公司,公司坚持“发展为上,服务为本”的理念,致力于成为“信息生活的创新服务领导者”,全面满足广大用户的综合通信服务需求。为适应公司快速发展的需要,现招聘销售、技术和财务精英,诚邀优秀人才加盟,共创锦绣前程,公司将以开放包容的文化、和谐的工作氛围和广阔的职业发展空间,为您提供施展才华的舞台。

一、招聘岗位及职责

1、营销策划与组织岗11人,工作地点六安市区及下辖6县(霍邱、寿县、舒城、叶集、霍山、金寨)。主要负责制定营销计划、营销活动方案、营销活动组织实施等。

2、电子商务支撑推广岗2人,工作地点六安市区。主要负责本地网盟体系的搭建,本地互联网的线上宣传推广;线上普通代理商的发展、管理和服务;推广电子渠道和电子渠道的投诉处理等。

3、网络建设维护3人,工作地点六安市区。主要负责网络建设、网络设备日常维护、故障处理与投诉分析、网络质量分析、网络日常优化等。

4、税务会计和财务会计各1人,工作地点六安市区。主要负责所得税、营业税、增值税及其他税费管理、日常税务申报工作;税务管理系统的管理与维护;账务管理;财务支撑与服务等。

二、招聘人员条件

1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位,不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。

2、第一学历对应院校要求:市区工作岗应为“211/985/邮电/省属重点类院校”(县分岗位可放宽至普通二本院校)。

3、第一学历对应专业要求:市场类岗位要求市场营销类专业优先,其他专业也可报名;网络建设维护岗位要求通信、计算机类相关专业;财务类岗位要求会计、税务、财务管理等财经类相关专业,有会计从业资格证和注册税务师证人员优先。

4、本地生源者优先,男女不限。

三、福利待遇

应聘人员合格后,与第三方业务外包公司签订劳动合同。正式上岗后,按国家规定办理基本社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金,享受完善的社会保障,月工资3000元左右。公司根据服务年限和个人业绩,每年有一定比例外包人员可转为正式工。

四、报名方式

1、发送邮件“姓名+索要《招聘登记表》”至yangmb8@chinaunicom.cn邮箱索要《招聘登记表》。

2、填写《招聘登记表》并附身份证、毕业证、学位证或就业推荐表扫描件发至上述邮箱,邮件名称为“姓名+应聘岗位”。

3、报名截止时间为第一批次2014年5月20日,第二批次2014年6月10日。报名截止后材料齐全符合条件者公司将通知您参加面试。

咨询电话:0564-5330025,联系人:杨女士。

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