2010年云南驰宏锌锗股份有限公司招聘公告
来源:云南驰宏锌锗股份有限公司 阅读:2814 次 日期:2010-03-24 15:00:38
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——让你成为高薪一族,月收入3500元(实习期),地、测采、选、冶等稀缺专业还有一次性津贴。

一、云南驰宏锌锗股份有限公司简介

云南驰宏锌锗股份有限公司(驰宏公司)是云南冶金集团股份有限公司控股的A股上市公司。公司前身云南会泽铅锌矿,始建于1951年1月5日,是我国第一个五年计划156个重点建设项目之一;是国内第一个采用烟化法富集技术处理低品位共生难选矿,能同时处理铅锌氧化矿和硫化矿的企业;是中国最早从氧化铅锌矿中提取锗用于国防尖端工业建设的企业。为我国有色金属工业、国防、航天事业的发展做出了重要贡献。

2004年4月20日,公司股票在上海证券交易所上市,成为中国证券市场A股上市公司。经过50多年的开发建设,公司已发展成为集探矿、采矿、选矿、冶炼、化工和科研为一体,产品由最初单一的品种发展到目前铅、锌、锗三大系列、铋、镉、银、黄金、锌合金、硫酸等20余个品种的优秀企业。截止2009年6月,公司拥有总资产55.4亿元,分别在云南曲靖、昭通、会泽、形成了多个生产基地,公司在内蒙古呼伦贝尔,云南建水、东川,四川宁南、澳大利亚等地设有控股公司。公司现有员工8000余人,具有年采选矿石86万吨、铅锌产量26万吨、硫酸30万吨、锌合金6万吨、锗产品14吨、银锭150吨、金锭80kg的年综合生产能力。锗产品产量居全国第二位,铅产量居全国第五,锌产量居全国第四位。是云南省第一家被列为国家首批循环经济试点单位的企业。

公司于2007年通过了中国质量认证中心(CQC)审核,取得了质量、环境、职业健康安全“三标一体”体系认证;公司拥有“高锗沉矾液的处理方法”发明专利权,“联合支柱支撑顶板、采场分区、阶梯式回采采矿方法”、“矿山井下膏体胶结充填”等数十项核心技术;公司铅、锌、锗系列产品覆盖全国十余个省市,远销美、德、日、韩、澳等国家,产品质量享誉海内外。“银晶”牌锗锭曾荣获国家银质奖, “银鑫”牌锌锭、“金沙”牌铅锭均为英国伦敦金属交易所(LME)注册产品,享有铅锌金属国际市场绿色通道。多年来,公司先后荣获“全国资源综合利用先进企业”、“全国设备管理优秀单位”、“国家科技攻关授奖成果单位” 、“全国首批循环经济试点单位”、“全国有色金属节能减排先进单位”、“全国冶金系统职工教育先进单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国绿化模范单位”、“云南省全面质量管理达标单位”、“云南省创新型企业试点单位等荣誉称号”、“ 云南省劳动系和谐企业称号”、“云南省‘五一’劳动奖状”等数百项荣誉称号。

公司成功实施了“深部资源综合开发利用和环保节能技术改造工程”建设项目,该项目被评为云南省生产建设项目水土保持示范工程;矿山采矿膏体充填试验和工业化应用获得成功,使公司成为膏体充填技术工程化应用的企业。成功引进、消化富氧顶吹熔炼技术,与自主研发的工艺技术相结合,形成了高效节能、环保的粗铅冶炼新工艺;采、选、冶系统全部采用DCS自动化控制,实现了生产管理自动化控制;“湿法炼锌?D深度净化长周期电积工业试验”被评审为云南省科技成果一等奖;“烟化炉双层水冷炉底水套”、烟化炉远程电动堵放渣装置”、“易剥离电积阴极板”、“旋转自锁式电解阴极吊架”取得了国家知识产权局专利授权证书,公司目前的授权专利已达9个。

近年来,公司不断加强企业科学管理,相继实施了“薪酬制度改革”、“企业文化建设”、“核心人才开发”、“精细化管理”“管理机构变革”等重大改革举措,经济效益年年攀升。2006年实现利润总额11.08亿元;2007年实现利润总额15.03亿元,2008年在金融危机严重影响主产品价格的情况下,公司仍然实现利润1.7亿元。特别是2006年,公司股票创下了沪、深股市有史以来每股收益率最高、股票价格最高、分红送股方案最优三个“第一”。公司股票相继入选沪深300,上证180、50指标股。同时,公司将改革发展成果惠及全体员工,2005年至 2008年员工平均收入年增长接近104%,2008年在岗员工年平均收入近5万元。2009年实现利润3亿元,员工人均收入5.7万元。

《驰宏公司“十二.五”发展规划》确定了“百亿驰宏、行业标杆”的发展目标,到2015年,公司产能规模将提升至100万吨左右规模,新增铅锌金属保有储量1000万吨,实现销售收入300-500亿,利润20-50亿元。展望未来,驰宏公司将继续发扬“驰骋天下、宏图高远”的企业精神,秉承“以人为本、任人唯贤、和谐发展”的发展理念,坚持走新型工业化道路,朝着“百亿驰宏、行业标杆”的发展目标努力奋斗,为中国有色金属行业的发展做出更大的贡献。

二、驰宏公司招聘计划:

(一)校园招聘计划(参见表1)

表1:驰宏公司2010年人才需求计划表

专业类别 序号 需求专业 本科 硕士 博士 总人数
稀缺性技术类专业 1 (地质类) 地质学 7 1 2 10 10 0
水文地质 2     2 2 0
地球化学勘探 1     1 1 0
资源勘查 0 2 0 2 2 0
2 采矿 1 5   6 6 0
3 测量 4     4 4 0
5(冶金类) 冶金工程     2 2   2
合成材料(金属类) 0 0 1 0 0  
技术类 6 工民建、预结算 1     1 1 0
7 机械工程及自动化 32   2 34 30 4
8 电气工程 2 3   5 5  
9 测控技术与仪表 3   1 4 2 2
10 自动化 14 1 1 16 15 1
12 安全工程 2     2 2 0
13 计量 2     2 2 0
专业/市场类 16 人力资源   1   1 1 0
17 财务 3     3 3  
19 审计 1     1 1  
22 档案管理 1     1   1
23 物流管理 2     2 1 1
24 英语(专八) 1     1 1 0
  小计   79 13 9 101 90 11
专业类别 序号 需求专业 专科
  1 冶金 5 5 0
  小计   5 5 0
汇总 合计   79 13 9 106 95 11

(二)高端人才招聘计划(参见表2)

表2:驰宏公司2010年高端人才需求计划表

序号 专业 学历 工作年限 专业能力 职称要求 职业资格 需求人数
1 采矿 博士、硕士 10 权威专家 高级工程师   1
2 选矿 博士、硕士 10 权威专家 高级工程师   1
3 电池相关专业 硕士 5 有成功产业成果 高级工程师   2
4 有色冶金 硕士 5 有成功产业成果 高级工程师   1
5 冶金、材料或稀散金属 本科 10 产业成果具有国内先进水平 高级工程师   2
6 仪器分析 本科 10 有大型分析设备工作经验 高级工程师   1
7 分析化学 本科 10 相关企业工作成果 高级工程师   1
8 地质勘查 硕士 10 权威专家 高级工程师   2
9 地质、矿物分析 本科 10 权威专家或鉴定师 高级工程师   2
10 水文、工程地质 本科 10 资深专家 高级工程师   2
11 经济学 硕士 5 在中型以上企业担任过专业负责人 中级以上 营销师 1

三、校园招聘行程:

公司将于2010年3月27日出发开展全国巡回招聘,招聘路线和大致时间为:

3月27日至4月10日途经城市:西安、武汉、长沙、成都、昆明,开专场招聘会学校:西北工业大学、西北大学、长安大学、中国地质大学(武汉)、华中科技大学、中南财经政法大学、中南大学、四川大学、成都理工大学、西南交通大学、昆明理工大学。

四、校园招聘接收简历条件

1、国家统招全日制本科以上学历,能够顺利取得毕业证和学位证,(冶金专业除外);

2、符合招聘计划表专业要求,英语专业要求专业八级以上;

3、符合计划表中性别要求;

4、英语四级以上水平优先。

五、联系方式:

地址:云南省曲靖市经济技术开发区云南驰宏锌锗股份有限公司人力资源部;邮编:655011

电话:0874-8966702。

联系人:夏先生,杨先生

网址:http//:www.chxz.com

网投邮箱:chzp@chxz.com

行程安排:

工作组 宣讲时间 地点
整小组 3-27-9:00——11:00 西北工业大学
整小组 3-27-14:30——16:30 西北大学
整小组 3-28-9:00——11:00 长安大学
整小组 3-30-9:00——11:00 中国地质大学(武汉)
整小组 3-30-14:30——16:30 华中科技大学
整小组 3-31-9:00——11:00 中南财经政法大学
整小组 4-1-14:30——16:00 中南大学
整小组 4-3-9:00——11:00 四川大学
整小组 4-3-14:30——16:30 成都理工大学
整小组 4-4-9:00——11:00 西南交通大学
整小组 4-6-9:00——11:00 昆明理工大学
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