成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工（双流县政府公共信息服务中心）招聘公告

双流县政府公共信息服务中心是双流县委、县政府同意成立的事业单位，是政府联系群众、服务群众的工作平台，是政府与群众及时沟通、有效互动的途径，是提供公共服务、收集公众对经济社会发展建言献策的桥梁，因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

话务员16名。

二、招聘条件

（一）热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

（二）政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。

（三）年龄在20周岁至35周岁（1979年1月1日及以后出生），女性优先。

（四）具有大专及以上学历。

（五）爱岗敬业，勤于学习，接受新事物能力强；普通话流利，声音圆润，亲和力强；对口头语言归纳概括能力强；电脑操作熟练；有英语口语基础者优先。

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被辞退、开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有其他违反国家法律、法规等行为不适宜该项工作的。

三、工作职责与薪资待遇

（一）工作职责

1、准确接听每一个电话，准确记录来话人姓名、地址、单位、诉求等内容；

2、在政策和职责范围内为来话人提供咨询服务；

3、对不能当场处理的问题按照程序转交、转办；

4、按规定程序回访群众，收集反馈信息；

5、完成单位交办的其他工作。

（二）工作时间及地点

工作时间：7×24小时工作，工作人员实行倒班制。

工作地点：双流县东升街道顺城街1号（双流县政府大院内）

（三）用工方式及工资待遇

1、聘用人员采取人才派遣制用工的方式。由成都天府新区双流人才服务有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社保。

试用期二个月，劳动合同首次签订时限为三年。

2、试用期工资：1600元/月。

正式聘用后的薪资组成为：基本工资+过节费+月考核绩效+年度考核绩效，年薪不超过3.6万元（不包括单位缴纳社保部分）。另提供工作餐、工作服装、单位培训等福利。

四、报名程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2014年5月10日至2014年5月19日17:00。

2、报名要求：登录双流人才网（www.slrc114.com）并注册个人账户进行报名。

3、打印《准考证》:报名人员符合招聘条件并通过审核者，请登录个人账户打印《准考证》,并凭《准考证》和身份证参加招聘考试。

4、资格审查：报名者如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，一切责任由报名者本人承担。资格审查时间、地点详见双流人才（www.slrc114.com）相关公告。

（二）考试

考试分为笔试、实操、面试三个部分。总成绩按100分计算，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，实操考核分合格与不合格。

1、笔试：考试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。考试内容涉及言语理解与表达能力、言语礼仪、普通话基础知识和考生应具备的基本心理素质。笔试时间、地点详见准考证。

招聘岗位名额与笔试报名人数之比原则上不得低于1：5。在报名工作结束后，如达不到开考比例，在征得双流县政府公共信息服务中心同意后，可适当放宽开考比例，仍然达不到开考比例的，相应缩减该招聘岗位录用名额。开考比例调整和招聘岗位缩减录用名额情况于报名工作结束后在双流人才网（www.slrc114.com）上公告。

2、实操考核：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额与笔试人数1：5的比例确定进入实操考核人员，若参加笔试人员数达不到实操考核比例要求人数时，所有参加笔试人员都进入实操考核环节。实操考核内容为语言概括能力和打字速度。

3、面试：面试环节包含英语口语测试部分。实操考核合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额与笔试人数1：4的比例确定进入面试人员，若达不到面试比例要求人数时，所有参加人员都进入面试。面试成绩低于60分的，不予聘用。

（三）体检

按总成绩高低等额确定体检人员，体检费用由体检人自行承担，进入体检人员名单、体检时间和地点等具体安排将在双流人才网（www.slrc114.com）上另行公布。

（四）聘用与管理。

体检考察合格的人员在双流人才网（www.slrc114.com）上公示，公示时间为七天。公示无异议的，办理聘用手续。

五、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

咨询电话：028-85842271

成都天府新区双流人才服务有限公司

二〇一四年五月十日

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