常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司负责虞山尚湖景区日常经营管理，下辖景区管理、旅行社等相关子公司。

目前，因公司快速发展需要，虞山尚湖旅游发展有限责任公司及下属公司委托常熟人力资源公司，面向社会公开招聘劳动派遣合同制工作人员18名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位人数及要求

1、电瓶车驾驶员6名

岗位职责：主要从事景区观光电瓶车驾驶及养护服务等相关工作；

专业要求：专业不限，园林绿化、旅游管理专业者优先；

年龄：男性40周岁以下（1974年1月1日后出生），女性38周岁以下（1976年1月1日后出生）；

性别要求：男性4名；

户籍要求：常熟籍优先；

学历要求：高中及以上，其中35周岁以下须大专以上学历；

工作经验：应届生；非应届毕业生需有两年以上相关工作经验（凭社保证明）； 有驾驶证者优先

薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核奖金500-2000元。

招聘形式：面试

岗位要求：

⑴思想整治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。

⑵男身高要求168cm以上，女身高要求158cm以上，五官端正，有良好的服务意识，普通话流利，沟通能力强。

⑶具有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力，熟悉相关政策、法规。

⑷服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。

2、景区服务员6名

岗位职责：主要从事各经营点服务销售等相关工作；

专业要求：专业不限，具有会计、计算机、园林绿化、规划建设等专业者优先；

年龄：36周岁以下（1978年1月1日后出生）；

性别要求：男性3名；

户籍要求：常熟籍优先；

学历要求：高中及以上，其中35周岁以下须大专以上学历；

工作经验：应届生；非应届毕业生需有一年以上相关工作经验（凭社保证明）；

薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核奖金500-2000元。

招聘形式：面试

岗位要求：

⑴思想整治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。

⑵男身高要求168cm以上，女身高要求158cm以上，五官端正，有良好的服务意识，普通话流利，沟通能力强。

⑶具有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力，熟悉相关政策、法规。

⑷熟练使用收银、办公软件。

⑸服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。

3、景区绿化技工3名

岗位职责：主要从事景区经营点服务销售工作；

专业要求：具有园林、园艺、观赏园艺、规划等专业；

年龄：45周岁以下（1969年1月1日后出生）；

性别要求：男性2名；

户籍要求：不限；

学历要求：高中及以上，其中35周岁以下须大专以上学历；

工作经验：相关工作经历二年以上，熟悉园林相关养护和管理优先；

薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核奖金500-2000元；

招聘形式：面试

岗位要求：

⑴思想整治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。

⑵负责组织绿化施工，有扎实的苗木栽植和养护管理知识；

⑶服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。

4、景区导游讲解员3名

岗位职责：主要从事虞山尚湖景区及本市相关景点讲解等工作。

年龄：30周岁以下（1984年1月1日后出生）；

户籍要求：不限；

学历要求：大专及以上学历，专业不限；

工作经验：应届生；非应届毕业生需有两年以上相关工作经验（凭社保证明）；

薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核奖金500-2000元。

招聘形式：面试

岗位要求：

⑴勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。

⑵持有初级及以上导游资格证，英语四级以上；有英语导游证者优先；

⑶身体健康，相貌端庄气质佳，女身高165cm以上，男身高175cm以上；

⑷性格活泼开朗，待人热情大方，做事耐心细致；

⑸有良好的服务意识、纪律观念，较强的沟通协调能力和应变处事能力；

⑹服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。

⑺全日制本科及以上且获得相应学位的，试用期结束考核合格者可直接与所在公司签订企业用工合同，年薪约3.5万元。

二、报名事宜

1、报名时间和地点：2014年5月26日－6月4日，每天上午8：30—11：00，下午13：30-16：00。

报名地点：常熟市人力资源市场一楼大厅（珠江路222号）13 号窗口。

2、报名注意事项：

（1）报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

（2）报名者随带本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书等有效证件原价及复印件等，并随带个人近期免冠一寸彩照2张。

三、考试

1、面试时间、地点详见常熟人才网（www.csrcsc.com）公布的通知。

2、参加面试时，必须携带本人身份证原件，面试成绩在常熟人才网（www.csrcsc.com）公布。

四、聘用

对面试符合条件且体检合格的拟录取人员，与常熟市人力资源公司签订劳务派遣合同三年，实行试用期制度并按相关规定实行。

五、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

2、由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的考生，视同放弃应聘。

3、经过面试后，如有相关岗位的应聘人员均不能达到应聘岗位要求的，则招聘单位有权放弃该岗位招聘。

六、本简章由常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司负责解释。

常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司

二〇一四年五月

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