2014年金华市城建发展控股有限公司招聘简章
来源:金华人才网 阅读:2047 次 日期:2014-08-01 17:29:06
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金华市城建发展控股有限公司为金华市政府直属的国有独资公司,主要承担市区重大政府性投资项目的投融资、建设管理和授权范围内国有资产保值增值的责任。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名。具体事项如下:

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,政治、文化素质好,具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、事业心以及团队协作和敬业精神,具有较强的沟通协调和实践工作能力,身体健康。

2.招聘岗位、人数、专业、学历要求等见下表:

招聘岗位 人数 专业 学历 职称 招聘范围及其他条件
办公室文秘 1 汉语言文学、文秘学、文秘与办公自动化等相关专业 本科及以上   1.男性,年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生);2.具有3年以上综合文字工作经验的优先。
投资管理 1 金融、投资、经济、法律等相关专业 本科及以上 经济师及以上 1.男性,年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生);2.具有3年以上投资管理工作经验的优先。
档案管理 1 档案管理等相关专业 本科及以上   1.男女不限,年龄40周岁及以下(1974年1月1日以后出生);2.从事档案管理工作3年以上的优先;3.能熟练运用计算机,熟悉档案信息化工作。
财务会计 2 金融、财会、审计等相关专业 本科及以上 会计师或审计师及以上 1.男女不限,年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生);2.从事财务或审计专业工作3年以上的优先;3.能熟练操作财务核算软件,运用OFFICE等办公软件和税务申报。
融资业务员 1 金融或财务等相关专业 本科及以上   1.男女不限,年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生);2.具有3年以上工作经验,有银行等金融机构工作经验者优先;3.熟悉各种融资工具,沟通能力强。
工程项目管理 2 工业与民用建筑工程、建筑学、土木工程(建筑工程)、工程力学、工程管理、工程造价、房地产经营管理等相关专业 本科及以上 工程师及以上 1.男性,年龄45周岁及以下(1969年1月1日以后出生);2.从事工程管理5年及以上的优先。
资产管理 2 经济、法律、资产管理等相关专业 本科及以上 经济师及以上 1.男性,年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生);2.具有3年以上资产管理工作经验的优先;3.具有较强工作责任心和吃苦耐劳精神。

二、报名

1.报名时间、地点:2014年8月4日—8月8日(上午8:30—11:30,下午14:30-17:3 0),在金华市城建发展控股有限公司(宾虹路999号)12楼现场报名。

2.报名时携带身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及荣誉证书等原件及复印件,近期免冠1寸照片2张等材料。

三、资格审查

招聘单位对报名者的基本条件进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。

四、考试

考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩,主要考察综合职业素质和相关业务能力。

1.笔试。报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试,报名人数不足招聘计划数3 倍的按比例核减或取消招聘计划。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3比例确定面试人员。面试三天前,若取得面试资格的考生确认不参加面试,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

3.成绩查询。笔试、面试成绩在金华人才网公布。

五、体检、考察、录用

1.体检。根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按1:1比例确定参加体检。体检参照参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

2.考察。考察由招聘单位组织实施。体检、考察不合格或在录用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补。

3.录用。体检、考察合格的人员在金华人才网公示,公示期为七天,无举报或经审核符合招聘条件的,办理劳动合同签订手续。

六、其他事项

1.本简章由招聘单位负责解释。

2.咨询电话:0579-89133906。

金华市城建发展控股有限公司

2014年7月30日

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