为进一步加强城市管理力量，经县政府同意，县城市管理行政执法局公开招聘10名城市管理协管员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位

城市管理协管员10名。

二、招聘对象

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）地域不限；

（三）身体健康；

（四）年龄为35周岁以下，即1979年9月1日后出生。

有下列情形的人员，不得报名：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或涉嫌违法犯罪正在接受调查及近2年内受到行政拘留处罚的；

（2）曾被辞退或开除公职的；

（3）直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；

（4）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

（5）报考人员招聘后即构成有关规定的回避关系的；

（6）其他不符合招聘资格条件的。

三、报名事项

1、报名时间：2014年8月22日至9月2日

2、报名地点：县人社局一楼

3、报名须知：

（1）报名实行现场报名。报考人员需填写《2014年金寨县公开招聘城管协管员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，近期一寸正面免冠同底照片4张。

（2）本人二代有效居民身份证材料原件及复印件。

（3）有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。

（4）考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。

（5）每位报考者限报1个岗位。

四、资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者于9月10日到县人社局一楼领取《准考证》。报考者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加面试。

五、录用程序

（一）面试

（二）体检

（三）体能测试

（四）政审

六、聘用与管理

四、聘后管理

本次招聘人员由人力资源公司与其签订劳动合同，劳务派遣至金寨县城管执法局分局工作。根据有关文件规定，聘用人员月基本工资不低于1200元，绩效工资根据工作考核情况确定（考核办法由县城市管理行政执法局另行制定），招聘单位须与招聘人员签订劳动合同，办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险，同时享受加班补助。

八、组织领导

本《公告》由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司负责解释。有关信息，请登陆金寨县公共就业人才网查询。

联系电话：0564-7060270。监督电话：7060127

安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司

二○一四年八月二十二日

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