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人事行政岗（校园招聘）
2014-08-25
岗位类型：人力资源类
人数：1人
工作地点：江苏省南京市
期望到岗时间：2015-06-30
教育要求： 专业不限，但人力资源、经济、管理及法律相关专业优先,大学本科及以上学历
专业要求： 对薪酬福利管理、绩效考核、招聘等工作的重要性有一个清晰的认识、熟悉人力资源领域。
资历要求： 校园招聘无工作经验要求，欢迎优秀应届毕业生。
工作地点：江苏省内（除苏州、无锡）
工作职责：
1、严格按照分公司薪酬管理系统进行集中发薪作业，每月与财务ORACLE系统核对人力成本发生额，保证两者数据的一致性
2、负责中支公司员工社保福利办理（养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险；公积金等），及时办理社保福利开户、补交、转移、停交等手续
3、负责员工招聘，有效控制人员编制，确保前、后线人员编制执行率维持在良好状态
4、贯彻分公司的绩效管理政策，负责组织、落实中支公司员工绩效管理工作
5、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强潜质人才培养、员工关系管理、培训等工作
详情请参考：
http://job.pingan.com/advancedSearch.do
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