2014年自贡市源泉水务建设有限公司招聘启事
来源:自贡人才网 阅读:1362 次 日期:2014-09-09 16:56:39
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自贡市源泉水务建设有限公司关于面向社会招聘乡镇污水处理厂运行管理人员简章

为使大安区乡镇生活污水处理厂尽快投入运行,拟面向社会公开招聘污水处理厂运行管理工作人员30名。现将招聘有关事项告知如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及具体条件如下:

1.会计兼综合部主任1名,岗位代码140101;招考条件:具有会计从业资格证,学历中专或高中及以上,年龄25-45周岁,组织协调能力强,团队合作能力强,具有较强的写作能力,熟悉企业会计工作。具有企事业单位办公室工作经历者优先。

2.出纳兼一般管理人员1名,岗位代码140102;招考条件:具有会计从业资格证,学历中专或高中及以上,年龄25-45周岁,具有5年以上工作经验,思路清晰、责任心强。

3.专职电工1名,岗位代码140104;招考条件:持有电工从业资格证、进网操作证、调度证,学历中专或高中及以上,年龄25-45周岁,有丰富的电工操作经验。

4.制水工24名(8个乡镇),岗位代码140105;招考条件:学历中专或高中及以上,年龄18-45周岁,同等条件下,具有水厂或污水厂制水工作经验者优先,男性优先。有电工、技工证者优先。

5.化验员3名,岗位代码140113;招考条件:学历大专及以上,年龄18-45周岁,具有工作经验3年及以上。专业为分析化学、环境监测、理化监测等。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,爱岗敬业;

2.具有优良的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;

3.具有良好的品行和素质,专业基础知识扎实,具备履行岗位职责的工作能力和技能条件;

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)有以下情况之一者,不能报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.不能应聘的其他情形。

四、信息发布

在自贡日报、自贡人才网、大安区政府门户网发布招聘信息。

五、招聘程序

(一)报名时间及方式

此次报名采取现场报名方式,请有意者于2014年9月18日以前准备相关报名资料:①大安区乡镇污水处理厂招聘运营管理人员报名登记表(附个人简历及主要工作经历);②身份证;③学历、学位证书;④职称证书、执(职)业资格证书;⑤其它证明材料。持上述资料原件、复印件到自贡市源泉水务建设有限公司(地址:自贡市大安区凉水井路265号小地名唐家岩)填写报名资料,联系人:熊军,咨询电话:0813-5843553(节假日、休息日除外)。

应聘人员提交报名材料必须真实、准确,并具备相应的资格条件。

(二)资格审查

由用人单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,经资格审查合格后,持居民身份证和报名登记表参加面试,面试时间及地点另行通知。

(三)考核

1.面试工作由用人单位组织实施,并建立相应的面试考核工作组。由用人单位聘请相关领域内的人员组成面试和考核考评组,开展对应聘人员的面试考评工作。

2.考评总分为100分,其中,面试为70分,考核为30分。

3.面试方式及内容。面试实行结构化面试,重点考察应试人员的责任感与进取心、协调能力和实际工作能力等。

4.考核。根据面试成绩从高到低,按1.5:1的比例确定进入考核环节的人员名单。考核采取综合评价的方式,由用人单位对应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、工作业绩等方面进行考核。

六、体检

依据面试及考核从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同,按面试成绩高低排序)。体检由自贡市源泉水务建设有限公司负责。体检在县级以上综合医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。体检按照常规体检标准执行。

七、聘用及待遇

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,由自贡市源泉水务建设有限公司办理相关聘用手续,拟聘用人员应在规定时间内报到。未经单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,取消其聘用资格。

(一)聘用

试用期为1个月,含上岗前培训。经培训考试和试用期满合格的人员,予以聘用;试用期考核不合格,不予聘用。自贡市源泉水务建设有限公司与聘用人员签订劳动合同,劳动合同一年一签。聘用人员在岗期间违反法律法规和公司规章、管理制度以及符合其他解除、终止劳动合同条件情形的,解除合同。合同期满,经本人申请,用人单位考核合格,根据工作需要可以续聘。

(二)待遇

人员薪资待遇由基本工资加考核工资组成,其中,基本工资按不低于自贡市最低工资标准执行,并按规定统一参加社会保险。

八、工作要求

(一)本次招聘工作严格执行回避制度,严格遵守工作纪律和各项工作制度,杜绝各种弄虚作假行为,切实把好招聘的第一道关口。

(二)招聘工作全过程接受社会监督。如有违纪情况发生,对违反招聘聘用规定和纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育、取消应聘资格,不予聘用或取消聘用等处理。

报名登记表

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《报名登记表.doc》来源于自贡人才网,最近更新2014年9月9日。

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