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根据有关规定和区城市管理工作需要，经区委、区政府研究，龙子湖区拟面向本市公开招聘聘用制城市管理协管员。

一、招聘岗位及名额

城市管理协管员20名。

二、报名条件

1、蚌埠市户口，在市区有固定住所；

2、遵纪守法、品行端正，自愿从事城市管理工作，服从组织分配，无违法违纪记录；

3、男性，35周岁以下（1979年7月及以后出生），高中及以上学历，退伍军人或警察、警官、军事和政法等院校应历届毕业生优先；

4、身体健康，无色盲、色弱，身高1.68米以上。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间、地点及办法

报名时间：2014年9月15日—9月19日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

报名地点：龙子湖区政府（蚌埠市解放路480号解放路立交桥北首）南楼5楼行政执法局办公室。

报名办法：采取现场报名的办法进行。

2、报名要求

报名者须持本人身份证、户口本、毕业证、学历证书原件及

复印件1份，退伍军人还需持复员退伍证、奖励证书原件及复印件1份；报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片四张。

3、资格审查

经审查合格后，现场填写报名表，缴纳报名费45元后，领取准考证。

（二）测试（时间、地点见准考证）

1、文化测试：测试采取文化考试，主要测试法律知识、公文写作等方面的知识和水平，笔试成绩满分为100分。

2、加分。具有下列条件之一的，笔试成绩予以加分，（实行累计加分，但总加分不超过3分，加分因素超过3分按3分计算），具体为：

一是持有C1以上机动车驾驶证加2分；

二是退伍军人或警校、政法院校毕业生加1分；

三是服役期间荣立三等功的加3分（需提供立功受奖证书等证明材料），多次立功受奖者不重复加分。

3、汇总成绩。加分值与笔试成绩两项相加后为应聘者总成绩。总成绩由高分到低分顺序，按1：1.2的比例进入体能测试。

4、体能测试。测项目为1000米跑和纵跳摸高。

1000米跑测试方法及标准：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。1000米跑5分钟以内为合格。

纵跳摸高测试方法及标准：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线（2.45米）或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

（三）体检

根据体能测试合格人员，从高分到低分按1：1确定体检人员，体检合格者确定为拟聘人选；因体检不合格出现空额时，从体能测试合格人员中从高分到低分依次等额递补；体检标准参照公安系统招录普通警察的体检标准执行。

（四）政审

对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单;因政审不合格出现缺额的，依次按程序递补。

（五）公示

对拟聘人员名单在区政府公示栏和区政府网站予以公示（网址http://www.bblzh.gov.cn/），公示时间为3天。

（六）录用

对体能测试、体检、政审均合格的应聘人员，按照笔试和加分两项汇总成绩由高分到低分顺序，录用前20名。

四聘用管理及待遇

1、聘用及待遇。拟聘人员名单经公示无异议的，拟聘用人员与区行政执法局签订劳动合同，办理有关聘用手续，聘期为三年，其中试用期2个月。聘用人员试用期月工资1300元；试用期满后月工资1500元，并由用人单位按《劳动法》有关规定办理社会保险。

2、聘用人员在聘期内由所在单位按照《聘用人员管理办法》进行管理。

3、三年聘用期满后，根据工作需要和年度考核情况决定是否续聘。

五、组织领导与监督

1、成立组织。成立以区委常委、常务副区长任组长，分管副区长任副组长，组织、纪检监察、人社、财政、行政执法等部门为成员的区城管协管员招聘工作领导小组，切实加强对协管员招聘工作的组织领导。

2、严肃工作纪律。整个招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将依纪依法处理。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

咨询电话：3040227（龙子湖区人力资源和社会保障局）

3040205（龙子湖区行政执法局）

监督电话：3040217（龙子湖区监察局）。

本方案未尽事宜由龙子湖区人力资源和社会保障局负责解释。

蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局

蚌埠市龙子湖区城市管理行政执法局

2014年8月28日

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