2014年贵阳市总工会社会化工作者招聘简章(第二批)
来源:贵州人才信息网 阅读:703 次 日期:2014-09-16 11:47:21
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贵阳市总工会现面向社会招聘社会化工作者6名,具体事项如下:

一、招聘基本原则

1、按照德才兼备、公开、平等、择优的原则,面向社会进行公开招聘。

2、根据招聘岗位需求,统一组织笔试、面试,择优录用。

二、招聘岗位

招聘的社会化工作者,专门从事工会工作。

三、聘用人员条件

1、遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,身体健康,热爱工会工作,组织协调能力强,有一定的政策理论水平和文化素养。

2、具有贵阳市户籍。

3、具有全日制大专及以上文化程度,年龄一般在35周岁以下;专业不限(法律、文秘、新闻、医疗卫生、计算机、会计等专业优先),有较强的政策理论水平和文字表达能力,熟悉电脑基本操作。

4、符合《贵阳市就业困难人员认定办法》第一条第七项规定,并办理《就业失业登记证》的。

5、以上条件须同时具备。

四、报名:

1、报名方式:现场报名。

报名时间:即日起至9月19日(9:00-17:00)

现场报名地点:贵阳市瑞金南路68号(次南门瑞金酒店旁)贵阳市总工会组织部。

2、报名所需材料:一是报名时需携带户口本、身份证、学历证书原件和复印件及本人《就业失业登记证》,近期免冠一寸彩照3张(背面请用圆珠笔写好姓名);二是填写好的《贵阳市总工会社会化工作者报名表》(一式两份,贴照片)。

五、聘用程序

经笔试、面试、体检、试用合格后办理聘用手续,笔试、面试另行通知。

六、录用和薪酬待遇

1、每月工资2500元(试用期工资按80%计算)。

2、缴纳五险一金(个人部分由个人承担)。

3、每年度根据工作实绩及其表现经考核给予一次性年终奖励。

4、对符合条件录用人员先签订聘用合同一年,试用期为二个月。

七、日常管理

1、由贵阳市总工会按照“先培训、后上岗”的原则,在试用期内对拟招聘人员进行上岗资格培训并取得证书,方能录用。

2、建立年度考核制度,明确工作职责、工作任务、量化考核指标、考核办法和奖惩办法。社会化工会工作者工作情况由贵阳市总工会每年考核一次。考核合格的,可以继续聘用,同时根据工作实绩及其表现给予一次性年终奖励;考核不合格的,按照相关规定解除聘用合同。

咨询电话:0851-5829620

贵阳市总工会

2014年9月15日

附件:贵阳市总工会社会化工作者报名表

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《贵阳市总工会社会化工作者报名表.xls》来源于贵州人才信息网,最近更新2014年9月15日。

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