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为进一步推动消防工作社会化，切实增强南明区火灾扑救和抢险救援能力，根据《中华人民共和国劳动法》和贵州省消防总队《合同制消防员管理办法》（试行），经南明区政府同意南明区公安消防大队组织招聘30名执勤中队驻勤合同制消防员和19名网格化合同制消防文员（不具备执法资格），为保障招聘工作顺利进行，根据有关规定，按照公平、公正的原则，制定招聘简章如下：

一、招聘原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经网上报名、现场资格审核、面试、体能素质测试、体检和政审等程序组织招聘。

二、招收岗位及人数

1、基层执勤中队驻勤合同制消防员30名；

2、网格化合同制消防文员19名。

三、招收条件

（一）基层执勤中队驻勤合同制消防员：

1、拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

2、只限男性，年龄在18至28周岁，具有高中以上文化程度。

3、身高1.65米及以上，身体健康无残疾。

4、退伍军人及有驾驶、写作等特长者优先考虑。

（二）网格化合同制消防文员：

1、热爱消防工作，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪记录。

2、男、女不限，年龄在18至35周岁，具有大专以上文化程度。男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上，身体健康无残疾。

3、普通话流利，能吃苦耐劳，语言表达能力较强，沟通协调能力较好，有较强的事业心和责任感。

4、同等条件下，具有相关工作经验者优先考虑。

四、报名办法

报名时间2014年9月18日上午9:00时至10月7日下午24:00时止，报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。

五、资格审核

凡在网上报名人员在10月9日上午9:00时至下午16：00时到贵阳市南明区公安消防大队（贵阳市南明区醒狮路17号）进行资格审核。报名人员须持身份证、本人学历证书原件及复印件和招聘职位表上规定的其他相关证件（退伍军人还须带本人《退伍证》原件及复印件）到现场进行资格审核。

六、工作任务

1、基层执勤中队驻勤合同制消防员：主要履行消防部队现役战士工作职能，担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行军事化管理。

2、网格化合同制消防文员：主要是协助各社区开展网格化管理以及涉及的消防工作。

七、聘用及待遇

经面试、体能素质测试、体检和政审等合格的人员按有关规定办理试用手续，试用期二个月（培训均包含在试用期内），自签定合同之日起。签定劳动合同后按国家相关规定为合同制专职消防员交缴五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房公积金），试用期工资标准：1250元／月。

试用期满，经考评合格后正式聘用，月工资+绩效奖1800元左右，以上工资待遇均含“五险一金”个人承担部分，随着工龄增加及工作表现，将按政策相应逐年提高待遇。执勤中队驻勤合同制消防员免费按部队标准提供食宿（住宿仅提供集体宿舍）。

八、注意事项和要求

1、须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

2、面试、体能素质测试和体检时间另行通知。

3、凡被录用的人员必须按通知要求及时与我单位签订劳动合同，合同期为两年一签。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

4、所有合同制专职消防员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

九、联系方式

联系人：蹇正涛 电话：13885013056

龙家江 电话：13809459757

贵阳市南明区公安消防大队

2014年9月16日

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