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一、 已获得硕士学位，跨一级学科报考者，复试须笔试加试两门业务课。
二、 同等学力考生，复试须笔试加试两门业务课和政治理论。
120202- 企业管理
初试考试科目： ①②③“申请-审核-复试（综合考试）”制；
跨一级学科考生复试笔试加试科目： ④财务管理 ；⑤战略管理 ；
同等学力考生复试笔试加试科目： ④财务管理 ；⑤战略管理 ； ⑥政治理论。
| 导师姓名 | 王凤彬 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、企业战略与组织2、组织管理制度创新 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 中国企业集团化与国际化发展中的组织模式创新、制度演进路径研究、知识与创新网络 | ||
| 在研项目 | 1、中国大型企业集团管控模式的多样性与演进路径研究（国家自然科学基金项目）2、中国大型企业组织体制转型及路径创造研究（中国人民大学科学研究项目重大基础研究计划） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、不招收在职、同等学力考生 | ||
| 导师姓名 | 杨杜 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、企业成长理论2、企业文化与伦理管理理论 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 分地域、分行业企业文化研究、领导力研究、现代商业伦理研究、中外大企业成长规律研究 | ||
| 在研项目 | 1、企业成长八性模型研究2、管理人员素质测评模型研究3、500强企业成长规律研究 | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语或日语 | ||
| 导师姓名 | 秦志华 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、创新与创业研究2、战略人力资源管理研究 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 企业创新管理、员工定价机制建设、战略人力资源管理研究 | ||
| 在研项目 | 1、绩效考评机制建设2、组织资本建设研究3、商业模式创新研究 | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、不招同等学力考生 | ||
| 导师姓名 | 宋华 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、供应链物流管理2、企业战略管理 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 服务供应链、供应链关系、供应链安全与风险管理 | ||
| 在研项目 | 1、产业供应链服务化条件下服务外包决策和风险管理2、供应链管理国际化下的企业关系研究 | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 | ||
| 导师姓名 | 王利平 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、组织理论2、中国式管理 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 一般组织理论与中国企业管理创新相结合意义上的理论研究 | ||
| 在研项目 | 1、改革开放以来中国企业管理思想和管理模式创新研究（国家社科规划重点项目）2、中国式企业管理的熔合与创新机制研究（国家社科规划重点项目） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语或日语 2、不招收在职和同等学力考生 | ||
| 导师姓名 | 宋远方 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、企业信息化与战略2、供应链管理 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 供应链协同下的企业战略规划 | ||
| 在研项目 | 1、绿色采购制度立法研究 | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语或法语 | ||
| 导师姓名 | 吕景胜 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、公司治理2、公司治理结构、企业内控、企业风险管理 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 公司治理、企业内部控制 | ||
| 在研项目 | 1、公司内控2、风险管理3、沿海发达地区私营企业和谐劳资关系影响机制研究 | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语或俄语或日语 | ||
| 导师姓名 | 成栋 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、电子商务 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 电子商务 | ||
| 在研项目 | |||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语或法语 | ||
| 导师姓名 | 章凯 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、组织行为学2、领导理论 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 领导理论与企业领导力；情绪理论与员工幸福感 | ||
| 在研项目 | 1、中国企业领导者-下属多元互动关系的动力性结构及效用研究（国家自然科学基金项目）2、领导的动力性关系结构理论构建（中国人民大学重大基础研究计划项目） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、不招收同等学力考生 | ||
| 导师姓名 | 凌文 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 是 |
| 学科专长及研究方向 | 1、公司跨国经营与国际兼并收购 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 国际化项目决策关键技术研究 | ||
| 在研项目 | 1、中央企业成为自主创新主体战略研究（国务院国资委规划发展局与神华集团共同开展的重点科研项目）2、我国煤炭工业可持续发展若干重大问题研究（国务院能源办实施的“我国能源可持续发展战略研究”项目子课题） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、不招收在职考生 | ||
| 导师姓名 | 刘刚 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、企业战略与企业文化2、传统管理思想 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 不确定性环境下的企业战略管理与创新、文化对企业战略决策的影响、传统管理思想在现代企业中的运用 | ||
| 在研项目 | 1、传统管理思想研究（企事业单位委托项目）2、统筹工业化、城镇化与农业现代化问题研究（国家社科基金项目）3、我国食品行业质量评价指标体系研究（企事业单位委托项目） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语或法语 | ||
| 导师姓名 | 刘军 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、组织行为学2、人力资源管理 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | |||
| 在研项目 | 1、组织中的领地性：理论探讨与实证检验（国家自然科学基金）2、Idiosyncratic deals in different cultures: Does being an insider matter?（香港政府研究基金） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、学生须有较为坚定的学术理想，不招收在职学生，接受跨学科考生 | ||
| 导师姓名 | 姚建明 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 副教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、战略供应链管理2、战略运营与服务管理 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 战略性服务供应链管理、大规模定制、新信息环境下企业系统管理 | ||
| 在研项目 | 1、电商个性化服务模式下的供应链管理研究2、战略性服务大规模定制模式研究3、新信息环境下供应链资源整合研究 | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 | ||
| 导师姓名 | 赵晶 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 副教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、战略管理2、公司治理 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 制度转型与企业战略研究 | ||
| 在研项目 | 1、真实控制权、社会资本与上市公司终极股东剥夺行为研究（国家自然科学基金项目） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、不招收在职考生 | ||
| 导师姓名 | 周禹 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 副教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、战略人力资源管理2、中国企业人力资源管理模式 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 战略人力资源管理、中国式人力资源管理模式、人力资源与个体/组织创新、人力资源最佳实践国际比较、工作-生活平衡管理、雇佣关系管理、高管团队治理与领导力发展等 | ||
| 在研项目 | 1、人力资源管理、领导力与人力资本促进组织二元创新平衡的联结机制研究（国家自然科学基金面上项目）2、2、Explaining the Nature of Technological Innovation in Chinese Firms(E.N.T.I.C.E.)（欧盟科研基金项目，Grant Agreement Number PIRSES-GA-2013-610350）3、市场、法制与文化多元情境下中国企业人力资源管理模式变革研究（哈佛大学Labor and Worklife Program联合研究项目） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、不招收同等学力考生 | ||
| 导师姓名 | 宋继文 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职 称 | 副教授 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 1、组织行为学、跨文化管理2、中国情境下的领导理论以及人力资源管理实践研究 | ||
| 本年度拟招收博士生主要研究的问题 | 基于社会交换理论，探讨中国情境下的企业内多层领导行为的作用 | ||
| 在研项目 | 1、基于社会学习理论的中国企业服务型领导多层垂滴效应的纵向研究（国家自然科学基金）2、基于社会交换与社会学习理论的道德领导行为及其前因变量、影响过程的探索研究（国家自然科学基金） | ||
| 备注 | 1、外语考试科目：英语 2、不招收同等学力考生 | ||
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