2014年武汉经济技术开发区部分直属公司工作人员招聘岗位表
来源:武汉市人事考试中心网 阅读:1035 次 日期:2014-09-26 13:47:44
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招聘单位及人数 招聘岗位 招聘人数 招聘条件
黄金口产业园建设投资有限公司(2名) 工程部负责人 1名 1. 建筑、市政等相关专业,职前学历本科,3年以上相关工作经验; 2. 了解项目工程管理控制程序,熟悉公司对项目管理的各项要求; 3. 具备较强的图审和组织、现场沟通协调能力; 4. 中级以上职称; 5. 熟练驾驶; 6. 具有大型市政企业或建投公司管理经验者优先; 7. 注册建造师等相关职业资格优先。
工程管理人员 1名 1. 建筑、市政等相关专业,职前学历本科,2年以上相关工作经验; 2. 组织图纸会审、答疑工作,负责项目工程图纸变更验证及整理造册,参与各工程的验收及竣工验收; 3. 熟练驾驶; 4. 中级以上职称及注册建造师优先。
车都轨道交通有限公司(10-11名) 综合开发部副部长 1名 1. 42周岁以下,土建工程相关专业本科以上学历,具有丰富的房地产管理知识; 2. 8年以上房地产工作经验,3年以上类似岗位管理经验; 3. 执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神; 4. 熟悉房地产或物业管理的操作流程且掌握相关房地产、物业管理法律、法规。
运营管理部副部长 1名 1. 42周岁以下,运输管理相关专业本科以上学历,企业客运主管以上工作经 验; 2. 8年以上客运管理、行车调度工作经验,有客运管理经验者优先。
综合开发部工程管理岗主管/ 副主管 1-2名 1. 38周岁以下,土建工程相关专业全日制本科以上学历; 2. 6年以上房屋建筑工程管理经验; 3. 工作责任心强,有一定的沟通能力,有团队协作精神; 4. 有房地产或置业公司管理经验者优先。
综合开发部工程管理岗 1-2名 1. 35周岁以下,土建工程相关专业全日制本科以上学历; 2. 3年以上房屋建筑工程管理经验; 3. 工作责任心强,有一定的沟通能力,有团队协作精神; 4. 有房地产或置业公司管理经验者优先。
建设事业部(电力)主管/副主管 1名 1. 38周岁以下,电力系统及其自动化相关专业全日制本科以上学历; 2. 3年以上相关工作经验; 3. 熟悉电力项目设计、工作流程和规范,具备扎实的专业知识; 4. 具有较强的各阶段设计图纸的审核能力,较强的分析解决问题的能力。
车都轨道交通有限公司(10-11名) 建设事业部(工程造价)主管/副主管 1名 1. 38周岁以下,土建工程相关专业全日制本科以上学历; 2. 6年以上造价工程管理经验,熟悉工程造价管理流程及相关法律、法规; 3. 工程造价、技术经济专业或有国家注册造价工程师证件者优先。
人力资源管理岗 1名 1. 30周岁以下,人力资源相关专业全日制本科以上学历; 2. 初级以上职称或职业资格(人力资源专业),有3年以上人力资源相关工作经验; 3. 了解人力资源各项事务操作流程,熟悉国家法律、法规政策及各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通及协调能力,有团队协作精神; 5. 熟练使用相关办公软件。
综合办公室行政管理岗 1名 1. 30周岁以下,文秘、行政管理相关专业全日制本科以上学历; 2. 3年以上文字综合方面的工作经验; 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强写作能力; 4. 具有较强的沟通及表达能力,有一定的执行力; 5. 原则性强,保密意识强、自律性高;
财务管理岗 1名 1. 30周岁以下,会计相关专业全日制本科以上学历; 2. 2年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书,较强的会计电算化能力。
武汉经开投资有限公司(3名) 行政管理部法务主管 1名 1. 法律或相关专业大学本科(含)以上学历,通过国家司法考试; 2. 三年以上法务管理方面的工作经历,具有丰富法律事务处理经验; 3. 具备扎实的法律基础知识,精通经济法类的国家法律法规;口头和书面语言表达流利,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验; 4. 具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力,严谨、细心,善于发现问题,并能及时作出判断;具有较强的保密意识。
工程管理部项目管理人员 1名 1. 工程造价、工程管理类专业大专(含)以上学历; 2. 具有注册造价师资格证书,五年以上建筑工程预决算工作经验; 3. 年龄40岁以下。
策划研发部项目管理岗 1名 1. 土建工程相关专业本科(含)以上学历; 2. 二年以上工程项目管理及相关企业的从业经验; 3. 熟练掌握各专业设计管理工作的专业知识与技术规范,熟悉绘图软件及办公软件; 4. 熟悉工程建设流程及建设工艺,具备良好的管理、沟通、协调能力。

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