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【832 管理学原理】
要求学生掌握管理学基本理论与基本方法，并能够以此对管理实践做出合理分析。
1、管理的本质、管理者的认知、管理职能与技能；2、管理环境、21世纪企业环境的新变化及企业的应对方式；3、管理决策、管理决策的过程及其影响因素、管理决策的基本方法；4、企业的目标体系、企业目标设置与分解过程、目标管理；5、计划及其作用与类型、计划编制的过程、战略规划；6、组织设计、组织设计方案、组织权力配置；7、人员的招聘与甄选、绩效管理、员工培训、职业生涯；8、组织变革、组织变革的影响因素、组织变革的策略与方法；9、领导基本概念、领导基本理论、领导行为与艺术；10、激励的基本概念、激励理论与实务；11、沟通基本概念、人际沟通、组织沟通；12、控制的基本概念、控制的基本过程、有效控制的方法；13、控制基本方法、质量控制、管理信息控制；14、创新基本概念、创新的动力、过程与管理、企业技术创新与组织创新、15、古典管理理论、现代管理理论、当代管理新思潮。
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