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市直各学校，各乡镇（街道）小学：

根据《仁怀市人力资源和社会保障局关于对试用期满的事业单位新聘用人员进行考核的通知》（仁人社通[2014]39号）要求，现将2013年新聘人员试用期满考核的有关事宜通知如下，请遵照执行。

一、各单位认真核对2013年新聘用人员的试用期限（附件2），试用期为一年，从报到之日起计算。

二、各单位组成考核小组，对新聘用人员在试用期的德、能、勤、绩、廉、违法违纪情况等进行全面考核，作出考核报告，提出考核结果建议。试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

三、各单位2014年10月9日至15日完成新聘人员的考核工作，并将以下材料各一份报送人事股308室：

（一）新聘用人员个人总结；

（二）参加事业单位新进人员初聘培训证书复印件（单位签字盖章）；

（三）双面打印填写完善的《事业单位新增人员转正审批表》（村校的应同时有村校和中心校公章）；

（四）教科局纪检监察室出具的有无违纪情况的证明；

（五）已婚人员提供户口所在地计生部门出具的有无违反计划生育情况的证明，未婚人员提供户口所在地乡镇（办事处）社会事务办出具的未婚证明；

（六）考核小组的考核报告；

（七）考核结果建议（文件形式）。

仁怀市教育和科学技术局

2014年9月30日

附件：1.事业单位新增人员转正审批表

2.2013年新聘用人员名单

详情请参见：http://www.rhedu.gov.cn/read.aspx?ID=38730

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《事业单位新增人员转正审批表.xls》来源于仁怀市教育和科学技术局，最近更新2014年9月30日。

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