广西钦州商贸学校2014年招聘工作人员补充说明

来源：广西壮族自治区人事考试院阅读：923 次日期：2014-10-13 15:07:25

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为了使在2014年8月12日公布的《广西钦州商贸学校2014年公开招聘工作人员公告》更加明确，规范、公开、公正地做好我校2014年的公开招聘工作，现将《广西钦州商贸学校2014年公开招聘工作人员公告》中关于考核阶段的职业能力考核作如下补充说明：

1.个人荣誉中的“优秀、先进”指年度评选的综合性荣誉，包括优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员、先进工作者。

2. 个人荣誉中的“奖项”指个人或指导学生参加由县处级以上政府行政机构组织的技能比赛、教学改革立项等，所获荣誉按一、二、三等奖分别计分（具体见分值表）。

3.在中职学校从事与本招聘岗位相同工作两年以上的岗位匹配度为2分，不具备者不得分。

4.“同一年度相同荣誉的只取最高分值计算”是指同一项业绩获不同级别的奖励。同一年发表的论文最多取3篇累计，“文明风采”获奖各项目只取最高奖计算、最多取2项累计。

5. 原公告中与本说明有冲突的内容，以本说明为准。

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！