2014年中山大学附属第三医院粤东医院招聘学科带头人/学术骨干启事

当前位置：首页 > 事业单位招聘考试 > 广东省事业单位招聘考试 > 广州市事业单位招聘考试

来源：中山大学附属第三医院网阅读：679 次日期：2014-10-13 17:15:19

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2014年中山大学附属第三医院粤东医院招聘学科带头人/学术骨干启事”,方便广大网友查阅！

易贤网网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

中山大学附属第三医院是国家卫计委直管的综合性三级甲等医院。开放病床数合计3400张（其中天河本部1600张，岭南医院600张，粤东医院1200张）。粤东医院于2014年10月8日正式全面启用。粤东医院由梅县区投资13.5亿元兴建，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，按照国家三甲医院标准建设，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的大型综合性医院。为进一步加快人才强院步伐，促进中山大学附属第三医院粤东医院医疗、教学、科研、学科建设各项事业的共同发展，实现“将中山大学附属第三医院建设成部分学科国内领先、国内外知名、强大的现代化综合性医院”的发展目标，医院决定面向社会公开招聘学科带头人、学术骨干。现将本次招聘事项公布如下:

一、招聘专业及岗位

（一）招聘学科及专业

内科各亚专科、外科各亚专科、妇产科、儿科、急诊医学科、感染性疾病科、精神科、耳鼻咽喉科、眼科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声科、病理科、检验科等。

（二）岗位：医疗/医技岗位学科带头人或学术骨干。

二、工作地点

中山大学附属第三医院粤东医院（位于梅州市梅县区新县城公园北路）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，医学道德、科学道德高尚，治学严谨，为人正派，具有高度的敬业精神、团队协作精神和学术合作与交流能力，具有较高综合素质和学习创新能力；

2.男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁，身心健康；

3.具有副高级及以上职称；

4.学历要求全日制本科起点，具有研究生学历、硕士及以上学位（对于紧缺专业、急需人才，学历要求为全日制本科及以上学历）。

（二）其他条件

1.应聘学科带头人岗位者要求在医学专业领域中学术造诣较深厚、具备较强的沟通与组织协调能力，聘任高级职称满三年以上。

2.应聘学术骨干要求在医学专业领域中具有较高专业技能、在医疗及科学研究方面取得同行公认的成绩。

3.有三级甲等医院临床工作经验者优先考虑。

四、编制及相关待遇

（一）编制

1.通过医院专家组面试考核，经医院批准录用，并符合中山大学引进或调入条件者，报中山大学及广东省人社厅批准后，纳入中山大学附属第三医院正式职工编制（派驻粤东医院工作）。

2.通过医院专家组面试考核，经医院批准录用，并符合粤东医院调入条件者，纳入中山大学附属第三医院粤东医院正式职工编制。

3.通过医院专家组面试考核，经医院批准录用，但受调入条件限制的紧缺骨干人才，纳入医院合同人员编制（参照正式职工相近资历及相同职称者的待遇）。

（二）薪酬待遇

学科带头人、学术骨干到粤东医院报到工作后，按来院时间满一年的医院正式职工享受相应职称、职务者的薪酬福利待遇。

（三）其他待遇

学科带头人、学术骨干户口在梅州市范围外者，粤东医院将提供周转房。

五、招聘程序

（一）报名办法

应聘者请填写附件《中山大学附属第三医院招聘人才申报表》（http://www.zssy.com.cn/Home/ContentDetail/zssy?articleID=99923）、提交2名以上有高级职称的专家推荐表及相关证明材料扫描件，于2014年11月28日前发送至邮箱zssyrsk@126.com或ydyyrsk@163.com

（二）招聘安排

1.对应聘人员进行资格审查与初选。

2.通知入围面试者面试时间与地点。

3.面试报到：应聘人员按时到面试地点报到，提交有关材料原件、复印件等。

4.面试与考核：

一般程序：应聘者自我介绍（10～15分钟），专家组提问及本人答辩（5～10分钟）；

特殊程序：考试、考核、试用（需要时启用此程序）。

5.入选者体检（在指定医院保健科体检，费用自理）；

6.通过医院网站公示招聘情况。

7.医院审批，确定招聘人选。

8.通过短信或邮箱通知本人。

9.办理相关调动、聘用报批手续。