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美姑县社会管理综合治理委员会办公室2014年面向社会公开选聘社区网格管理工作人员简章

为扎实推进平安美姑网格管理信息化综合系统建设，不断提高社会服务管理科学化水平，经美姑县委、县政府研究，决定面向社会公开选聘街道、社区网格管理人员。根据有关选聘网格化管理工作者的要求，结合我县实际，特制定本简章。

一、选聘岗位

网格员18名。

二、选聘条件

(一)基本条件

1、具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，作风务实，服务意识强。

2、具有较好的口头和文字表达能力，具有一定的组织协调能力，具有一定的计算机操作技能。

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4、具有美姑县户籍。

(二)学历

具有中专及以上学历，专业不限。

(三)年龄

报考网格员的人员，年龄在35周岁以下(1979年10月16日以后出生)。

(四)凡有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、三年内（2011年10月16日起）有违反计划生育政策法规的;

3、在各种招考中违规违纪在禁考期内的人员;

4、具有法律规定不得录用的其他情形人员。

三、选聘程序

（一）报名

1、报名时间：2014年10月16日至10月17日（上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）。

2、报名地点：美姑县综治办。

3、报名程序及报名材料

符合选聘条件的人员须填写《美姑县公开选聘社区网络管理人员报名登记表》。

报考人员还需提供：有效身份证、毕业证、户口薄或户籍证明（验原件收复印件各一份）、近期一寸彩色免冠照片3张。

（二）资格审查

资格审查工作由美姑县社会管理综合治理委员会办公室负责，对报名人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，取消招聘资格。

（三）收费标准

根据四川省物价局、四川省财政厅川价〔2003〕237号文规定，经审查合格的考生，笔试考务费每科50元，面试考务费每人80元。

（四）考试

考试分笔试和面试。考试总成绩的计算公式：考试总成绩＝笔试成绩x70%+面试成绩x30%。

1、笔试

笔试报名人数与拟招聘岗位数之比应不低于3：1。在报名缴费工作结束后，报名达不到开考比例的，相应削减或取消该岗位聘用计划。

（1）笔试内容：笔试不指定考试用书，采取闭卷形式，主要包括《公共基础知识》、《计算机应用基础知识》。两科合卷，卷面总分值为100分，占考试总成绩的70%。

（2）领取准考证：考生凭身份证和缴费收据原件，于2014年10月24日下午2：30—5：00到美姑县社会管理综合治理委员会办公室领取准考证。

（3）考试时间、地点：考试时间为2014年10月25日，考试具体时间及地点见《准考证》。

（4）考试成绩面试人员名单的公布：考试成绩及面试人员名单于2014年10月26日在美姑县人民政府门户网（http：//mg.lsz.gov.cn）上公布。

2、面试

面试工作由美姑县社会管理综合治理委员会办公室负责组织实施。

（1）确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。若因笔试缺考等原因出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。考试成绩在美姑县人民政府门户网（http：//mg.lsz.gov.cn）上公告。

（2）领取面试通知书的时间、地点：具体时间另行通知。

（3）面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定到场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。

（4）面试的具体时间及地点见面试通知书。

3、面试工作结束后，根据报考者的考试总成绩及排名从高到低依次等额确定体检人员名单(若最后一名考试总成绩并列，则按笔试成绩从高到低依次确定；则再次并列，再加试面试，加试成绩高者确定为体检人员)。面试成绩、排名及体检人员名单将于面试结束后天内在美姑县人民政府门户网（http：//mg.lsz.gov.cn）上公布。

（五）体检

1、体检人员的确定

按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若最后一名考试总成绩并列，则按笔试成绩从高到低依次确定；若再次并列，再加试面试，加试成绩高者确定为体检人员。

2、体检标准

体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

3、体检时间和地点

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4、复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格和自动弃权而出现的空额，按考试总成绩由高到低顺序递补一次。

（六）政审

由美姑县社会管理综合治理委员会办公室对符合招聘条件的拟招聘人员进行政审。政审的主要内容：遵守法律法规及思想政治表现。政审不合格者取消招聘资格。

（七）公示

对考试、体检、政审合格的拟聘人员进行公示，公示期为7天。设立举报箱及举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据的人员，取消其聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的按规定程序进行依次递补。

设立举报箱及举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据的人员，取消其聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的按规定程序进行依次递补。

（八）办理聘用手续

公示无异议的拟聘人员，经培训不合格者不得聘用，合格者分别与用人单位签订劳动合同，享受社区网格管理人员福利待遇。

根据工作需要，对招聘人员首次签订一年期劳动合同，含试用期1个月。一年协议期满后，经考核为“称职”及以上等次的，视工作需要再续签中长期劳动合同。

四、待遇和保障政策

（一）选聘人员劳动报酬按月发放，标准为1200元/月，另外，根据工作实绩考核后按300元/月标准发放绩效奖。

（二）任职期间，按政策统一办理相关社会保险。

五、管理及服务

选聘的网格员由主管部门和用人单位进行考核管理，每年进行一次考核，考核分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。年度考核合格者继续聘用，不合格者即解除聘用合同。

六、附则

选聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过在美姑县人民政府门户网（http：//mg.lsz.gov.cn）予以公告。

请考生报名时须留两种联系方式(手机和固定电话)，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

本简章由美姑县社会管理综合治理委员会办公室负责解释。

联系电话：

美姑县社会管理综合治理委员会办公室0834-8241990

美姑县社会管理综合治理委员会办公室

2014年10月14日

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