2014年成都航空有限公司空中乘务员/安全员招聘简章
来源:成都航空有限公司网 阅读:1093 次 日期:2014-10-23 16:10:09
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一、公司简介

成都航空有限公司(简称“成都航空”)是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的,注册资金6.8亿元,开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河。成都航空总部设在四川成都,主营运基地设在成都双流国际机场,经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务。

成都航空目前拥有12架空客A320系列飞机,先后开通运营了50多条国内航线,开航至今,保持了良好的安全记录。2012年4月,成都航空荣获“2011年度全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司,成都航空2010年、2011年连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣,在行业内尚属首次。

成都航空在激烈的航空运输市场竞争中,以打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”为己任,秉承“服务用心而至”的理念,以为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务为使命,积极宣传成都旅游文化,在不断的探索前进中,成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法,建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1400余名,其中大专及以上学历专业技术人员占总数的93.9%,顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。

未来,成都航空将被打造成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌,为国产飞机成功商业运营,建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。

二、初试时间、地点

时间:2014年11月1日09:30—16:00

地点:成都航空有限公司(成都市双流县成新大件路文星段277号)

三、招聘流程

网上报名→初试→笔试、体能测试→复试→体检→背景调查→培训→录用上岗(如有调整,以实际调整为准)

四、招聘标准

1.学历要求:大专及以上学历;

2.年龄要求:18~24周岁,有飞行经验且条件优秀者可适当放宽;

3.身高要求:女,164~172厘米;男,174~184厘米;

4.语言要求:普通话标准,语言流畅,善于沟通;有较好的英语听说能力,要求达到CET-3及以上标准;

5.外形要求:五官端正,身材匀称,身体无明显疤痕,气质优雅,富有亲和力;

6.体检要求:身体健康,符合中国民用航空局颁布的相关体检标准;

7.其他要求:政治背景合格,无犯罪记录。

五、携带资料

1.本人1寸彩色照片1张,5寸生活照1张(正面全身、非艺术照);

2.身份证原件及复印件;

3.学历证明:在校生携带学生证原件及复印件(可由学校在读证明或学信网认证报告代替);已毕业学生携带毕业证原件及复印件(可由学信网认证报告代替);

4.空中乘务员/航空安全员应聘人员登记表(请在线填写后打印);

5.应聘承诺书(请打印并签字)。

注意:请应聘人员在面试当天携带上述资料到面试地点参加面试,资料不齐者,公司将不能为您安排面试。

六、面试仪容及着装要求

1.应聘人员参加面试期间请勿着浓妆,不得配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品;

2.男生着正装,女生着裙装;

3.男女生头发应不遮盖耳朵,露出额头。

七、注意事项:

1.应聘人员的食宿、交通费用自理;

2.培训、背景调查、体能测试和体检不合格者,不予录用;

3.本次招聘,除公告指定的报名、考试地点外,不在其他地方设立招聘处。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘乘务员/安全员,请应聘者直接在公司官网报名并前往指定面试地点面试,谨防上当;

4.培训合格取得执照后,与成都航空有限公司签订劳动合同;

5.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。

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