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一、企业简介

四川金忠食品股份有限公司是一家专业从事生猪产业链发展的农业产业化国家重点龙头企业，是成都市生猪产业发展带动养殖农户增收致富的核心企业。公司下属有四川金崃食品有限公司、四川金崃饲料有限公司、成都金崃农牧发展有限公司等机构。一直以来，金忠公司坚持完善生猪产业发展链条、强化食品安全管理、强化品牌建设，以生猪产业的稳定持续发展来推进企业发展，来促进农户增收和保障食品安全。

企业在产业链发展现状

目前，金忠公司已形成以种猪繁育、饲料生产、屠宰分割、肉制品精深加工和冷链物流为一体的生猪产业链发展模式，公司现有员工1000余人，2012年，公司全产业链实现产值8亿元，销售收入5.8亿元，2013年，实现销售收入6.34亿元。公司品牌、规模、渠道、综合实力等实现了进一步的提升。

1、标准化养殖，保障养殖安全

为确保稳定可靠的生猪供应，公司建成了集种猪繁育、二杂母猪扩繁、标准化养殖的生产模式，自建养殖基地年出栏量已达到10万头。同时，通过公司+基地+合作社+农户的模式，实行统一品种、饲料、兽药、防疫、销售等，进行封闭式受控管理，受控养殖基地直接带动8000余户农户年出栏生猪20余万头，农户年均增收3亿元以上。通过标准化养殖，受控管理方式，有效地保障了养殖安全。

在发展养殖的同时，公司努力保障养殖投入品的安全、降低养殖户养殖成本，目前，公司建成了年产10万吨的饲料加工生产基地，通过投入品的成本控制、质量控制，有效地降低养殖环节市场风险的同时，保障了食品安全。

2、标准化加工，打造冷链物流体系

为引领市民进行健康消费和保障市民的冷鲜猪肉供应，公司于2008年从荷兰引进国际先进的冷鲜肉生产线，年屠宰加工能力200万头。2011年完成肉制品精深加工生产线技术改造，年加工能力2万吨。2012年新建成了2万吨国家级冻猪肉储备库，并逐步打造完整的冷链物流配送体系。同时，公司通过开设“放心肉”专卖店、“金忠”质量文化之旅等宣传方式，致力于引导和改善市民的消费习惯，进行健康消费，目前公司在成都已建立专卖店近300家，产品供应到各级学校、企业机关食堂和各大卖场。

3、建立追溯体系，保障食品安全可追溯

目前，公司已完成猪肉食品安全可追溯体系和放心肉服务体系建设。建立了食品安全检测体系，通过官方与企业双重检疫、实验室检测、屠宰环节现场检验、产品送检等方式，对瘦肉精、兽药残留、农药残留、重金属残留等进行严格把关。

4、加强品牌建设，保障可持续发展

金忠公司坚持以“我用心，你放心”为服务宗旨，持续围绕品牌效益开展工作，公司先后通过质量管理体系认证和食品安全管理体系、食品QS等认证，产品先后获得四川省农产品知名品牌、四川省名牌产品、四川省著名商标、四川省农村改革开放30周年“最具影响力十大品牌”、“中国最受消费者喜爱的十大猪肉品牌”等称号。

企业产业发展计划

根据公司发展规划和天府新区的打造，公司力争利用五年的时间，建成成都市规模最大、省内质量最优的集饲料生产、种猪繁育、生猪饲养、屠宰分割、肉制品精深加工、副产物综合利用为一体的产业发展集群，继续增强产业的抗风险能力。从2013年起，公司将继续围绕完善生猪产业链条，建立生猪产业发展金忠标准，在生猪产业发展领域所涉及的各个环节建立金忠模式标准，实现生产流程的标准化、生产管理的标准化、产业发展的标准化，以标准化发展来实现农户的稳定增收、实现食品安全的保障，实现企业对社会、消费者、员工的责任。

金忠公司作为农业产业化龙头企业，为推进四川新农村、现代农业建设，公司有责任、更有义务通过做好自身产业，努力完善产业发展链条，来带动更多的农户进行产业发展增收致富，为促进地方经济的发展、保障食品安全做出积极的贡献。

二、招聘信息

目的：

通过高校校园巡回招聘活动，提高公司在全国各院校以及社会的知名度和美誉度，并为公司各部门招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。

岗位：

1、销售人员：

A、学历要求：专科及以上学历。

B、专业要求：不限，市场营销专业优先。

C、能力要求：有责任心；思路清晰；应变能力强；能吃苦耐劳；沟通能力强；亲和力强。

D、招聘人数：5人。

E、薪酬：实习期：2000元/月，试用期：2500元/月，转正后年薪5-10万元。

2、质检人员：

A、学历要求：专科及以上学历。

B、专业要求：食品工程等相关专业。

C、能力要求：有责任心；能吃苦耐劳；沟通能力强；懂试验操作，有专研精神。

D、招聘人数：2人。

E、薪酬：实习期：1600元/月。

3、生产管理（储备）：

A、学历要求：本科及以上学历。

B、专业要求：不限，工商管理、食品科学等相关专业优先。

C、能力要求：有责任心；能吃苦耐劳；沟通协调能力强；抗压能力强。

D、招聘人数：2人。

E、薪酬：实习期：1600元/月。

招聘对象

目标对象：2014届全日制专科科及以上毕业生。

实施流程

1、人事专员提前一个月与招聘院校方就业指导中心取得联系，并委托学校在校园就业网站发布招聘信息，以增加此次招聘的辐射面。

3、接收简历并进行初步筛选。

4、对筛选后的名单进行面试。

5、最终确定实习人员并签三方就业协议。

实习安排

公司提供良好的实习条件，安排签约学生到单位实习，实习期间按公司实习生薪酬标准给予实习补贴。

三、联系方式

地址：邛崃市工业园区

电话：028—88808888传真：028—88746748

公司网址：http://www.88808888.com

投简历邮箱：429575448@qq.com

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